ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 января 2011 г. № 17-П
ОБ ОТРАСЛЕВОЙ СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СФЕРЫ МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ
ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
В целях введения новых механизмов оплаты труда работников государственных учреждений сферы молодежной политики Ямало-Ненецкого автономного округа Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа постановляет:
1. Ввести с 1 января 2011 года отраслевую систему оплаты труда работников государственных учреждений сферы молодежной политики Ямало-Ненецкого автономного округа.
2. Утвердить:
Положение
об оплате труда работников государственных учреждений сферы молодежной политики Ямало-Ненецкого автономного округа согласно приложению № 1;
Положение
о проведении аттестации работников государственных учреждений сферы молодежной политики Ямало-Ненецкого автономного округа согласно приложению № 2.
3. Установить величину базового оклада работников государственных учреждений сферы молодежной политики Ямало-Ненецкого автономного округа на момент введения отраслевой системы оплаты труда в размере 3430 (три тысячи четыреста тридцать) рублей.
4. Рекомендовать главам (главам администраций) муниципальных образований в Ямало-Ненецком автономном округе:
обеспечить введение отраслевой системы оплаты труда работников муниципальных учреждений органов по делам молодежи;
при установлении на муниципальном уровне новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений органов по делам молодежи руководствоваться настоящим постановлением.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа Бучкову Т.В.
Губернатор
Ямало-Ненецкого автономного округа
Д.Н.КОБЫЛКИН
Приложение № 1
Утверждено
постановлением Правительства
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 27 января 2011 года № 17-П
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СФЕРЫ
МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
I. Общие положения
1.1. Положение об оплате труда работников государственных учреждений сферы молодежной политики Ямало-Ненецкого автономного округа (далее - Положение, автономный округ) разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом
автономного округа от 16 декабря 2004 года № 90-ЗАО "Об оплате труда работников окружных государственных учреждений" и регламентирует оплату труда работников государственных учреждений сферы молодежной политики автономного округа.
1.2. Основными принципами построения отраслевой системы оплаты труда работников государственных учреждений сферы молодежной политики автономного округа (далее - учреждения сферы молодежной политики) являются:
1) унификация подходов к формированию должностных окладов (ставок) всех категорий работников учреждений сферы молодежной политики;
2) дифференциация должностных окладов в зависимости от уровня образования, стажа работы, сложности работы, квалификации, занимаемой должности и объемных показателей масштаба учреждений сферы молодежной политики;
3) установление единого базового оклада для всех категорий работников учреждений сферы молодежной политики;
4) формирование единых критериев распределения фонда надбавок и доплат.
II. Основные термины и понятия
Приложение № 2
к Положению о проведении
аттестации работников
государственных учреждений
сферы молодежной политики
Ямало-Ненецкого
автономного округа
Аттестационный лист
1. Фамилия, имя, отчество _________________________________________________
2. Дата рождения __________________________________________________________
3. Сведения об образовании и повышении квалификации _______________________
___________________________________________________________________________
(какое образовательное учреждение окончил(а) и когда, специальность,
___________________________________________________________________________
квалификация, звание, ученая степень, ученое звание и др.)
4. Занимаемая должность на момент аттестации, дата назначения на эту
должность _________________________________________________________________
5. Общий трудовой стаж ____________________________________________________
6. Стаж работы в данном учреждении ________________________________________
7. Стаж работы в данной должности _________________________________________
8. Решение аттестационной комиссии ________________________________________
___________________________________________________________________________
9. Результат голосования: количество голосов: за ________ против __________
10. Рекомендации аттестационной комиссии (с указанием мотивов, по которым
они даются) _______________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
11. Примечания ____________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Дата аттестации "__" ___________ ____ г.
Председатель аттестационной комиссии ______________________
(подпись)
Секретарь аттестационной комиссии ______________________
(подпись)
Присвоена ___________________ квалификационная категория сроком на 5 лет
___________________________________________________________________________
(дата и номер приказа департамента, учреждения органа по делам молодежи)
М.П. Подпись руководителя
С аттестационным листом ознакомлен(а) _________________________________
(подпись работника, дата)
