Законодательство
Ямало-Ненецкий АО

Ямало-Ненецкий АО

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления







 
22 июня 2007 годаN 78-ЗАО


РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
Ямало-Ненецкий автономный округ

ЗАКОН

О СОЦИАЛЬНОМ ПАРТНЕРСТВЕ В СФЕРЕ ТРУДА
В ЯМАЛО-НЕНЕЦКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ

Принят Государственной Думой
Ямало-Ненецкого автономного округа
20 июня 2007 года

(в ред. Закона ЯНАО от 23.12.2010 № 136-ЗАО)

Статья 1. Предмет регулирования настоящего Закона

1. Настоящий Закон в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации определяет правовую основу формирования и деятельности в Ямало-Ненецком автономном округе (далее - автономный округ) органов социального партнерства, регулирования иных социально-трудовых отношений, непосредственно направленных на согласование интересов сторон социального партнерства в автономном округе.
2. Целью настоящего Закона является достижение общественного согласия в автономном округе, содействие согласованию социально-трудовых и социально-экономических интересов работников и работодателей в автономном округе.

Статья 2. Органы социального партнерства

1. В автономном округе постоянно действующим органом социального партнерства регионального уровня является трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений автономного округа (далее - окружная трехсторонняя комиссия).
2. Постоянно действующими органами социального партнерства на территориальном уровне являются территориальные трехсторонние комиссии по регулированию социально-трудовых отношений соответствующих муниципальных образований (далее - территориальные трехсторонние комиссии).
3. В автономном округе могут формироваться отраслевые (межотраслевые) комиссии регионального и территориального уровня социального партнерства.
4. Правовую основу деятельности комиссий, указанных в настоящей статье, составляют Конституция Российской Федерации, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Устав (Основной закон) автономного округа, законы и иные нормативные правовые акты автономного округа.

Статья 3. Порядок формирования окружной трехсторонней комиссии

1. Окружная трехсторонняя комиссия формируется из равного числа представителей окружных объединений организаций профессиональных союзов, окружных объединений работодателей, исполнительных органов государственной власти автономного округа, которые образуют соответствующие стороны окружной трехсторонней комиссии (далее - стороны).
2. Утверждение и замена представителей окружных объединений организаций профессиональных союзов и окружных объединений работодателей в окружной трехсторонней комиссии производятся в соответствии с решениями органов указанных объединений, утверждение и замена представителей исполнительных органов государственной власти автономного округа в соответствии с постановлением Правительства автономного округа.
(в ред. Закона ЯНАО от 23.12.2010 № 136-ЗАО)
(см. текст в предыдущей редакции)
3. Представители сторон являются членами окружной трехсторонней комиссии. Количество членов окружной трехсторонней комиссии от каждой из сторон не может превышать 11 человек.

Статья 4. Полномочия окружной трехсторонней комиссии

1. Окружная трехстороння комиссия вправе:
1) проводить с органами государственной власти автономного округа в согласованном с ними порядке консультации по вопросам, связанным с разработкой и реализацией социально ориентированной политики экономических преобразований в автономном округе;
2) разрабатывать и вносить в органы государственной власти автономного округа в согласованном с ними порядке предложения о принятии законов и иных нормативных правовых актов автономного округа по регулированию трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений;
3) согласовывать интересы окружных объединений организаций профессиональных союзов, окружных объединений работодателей, исполнительных органов государственной власти автономного округа при разработке проекта регионального трехстороннего соглашения, реализации положений указанного соглашения, выполнении решений комиссии;
4) осуществлять взаимодействие с региональными отраслевыми (межотраслевыми) и трехсторонними территориальными комиссиями по регулированию социально-трудовых отношений в ходе коллективных переговоров и подготовки проекта регионального трехстороннего соглашения и иных соглашений, регулирующих социально-трудовые отношения;
5) получать от исполнительных органов государственной власти автономного округа в порядке, установленном Правительством автономного округа:
(в ред. Закона ЯНАО от 23.12.2010 № 136-ЗАО)
(см. текст в предыдущей редакции)
а) информацию о социально-экономическом положении в автономном округе, необходимую для ведения коллективных переговоров и подготовки проекта регионального трехстороннего соглашения, организации контроля за выполнением указанного соглашения;
б) нормативные правовые акты автономного округа, а также проекты законов автономного округа и иных нормативных правовых актов автономного округа в сфере социально-трудовых отношений, а также документы и материалы, необходимые для их обсуждения;



 
Статья 12. Территориальное трехстороннее соглашение

1. Территориальное трехстороннее соглашение заключается и изменяется в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации.
2. Территориальное трехстороннее соглашение не может ухудшать положение работников по сравнению с законодательством Российской Федерации, генеральным соглашением между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации, федеральными отраслевыми (межотраслевыми) соглашениями, региональным трехсторонним соглашением, региональными отраслевыми (межотраслевыми) соглашениями.
3. Координатор территориальной трехсторонней комиссии имеет право предложить работодателям, по тем или иным причинам не участвовавшим в заключении территориального трехстороннего соглашения, присоединиться к данному соглашению.
Указанное предложение подлежит официальному опубликованию и должно содержать сведения о регистрации территориального трехстороннего соглашения и об источнике его опубликования.
Порядок и сроки опубликования территориального трехстороннего соглашения, официальный печатный орган (органы), в котором публикуется указанное соглашение, устанавливаются регламентом территориальной трехсторонней комиссии.
4. Работодатели, осуществляющие свою деятельность на территории соответствующего муниципального образования, не участвовавшие в подготовке и заключении территориального трехстороннего соглашения, могут присоединиться к нему, направив в территориальную трехстороннюю комиссию письменное уведомление о своем намерении и принятии на себя обязательств соответствующей стороны.
5. Работодатели, присоединяющиеся к территориальному трехстороннему соглашению, добровольно принимают на себя обязанности по обеспечению в полном объеме условий этого соглашения и приобретают право контроля за его выполнением.
6. Решение о присоединении к территориальному трехстороннему соглашению нового участника принимает территориальная трехсторонняя комиссия.

Статья 13. Отраслевое (межотраслевое) соглашение

1. Отраслевое (межотраслевое) соглашение заключается и изменяется в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации.
2. Региональное или территориальное отраслевое (межотраслевое) соглашение не может ухудшать положение работников по сравнению с законодательством Российской Федерации, генеральным соглашением между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации, федеральными отраслевыми (межотраслевыми) соглашениями, региональным трехсторонним соглашением. Кроме того, территориальное отраслевое (межотраслевое) соглашение не может ухудшать положение работников по сравнению с соответствующими региональными отраслевыми (межотраслевыми) соглашениями и территориальными трехсторонними соглашениями.
3. В целях унификации условий труда работников отрасли, установления единой системы социальных гарантий работающих в одинаковых производственных условиях координатор соответствующей региональной или территориальной отраслевой (межотраслевой) комиссии имеет право предложить работодателям, по тем или иным причинам не участвовавшим в заключении регионального или территориального отраслевого (межотраслевого) соглашения, присоединиться к соответствующему соглашению.
4. Указанное предложение подлежит официальному опубликованию и должно содержать сведения о регистрации соответствующего регионального или территориального отраслевого (межотраслевого) соглашения и об источнике его опубликования.
Порядок и сроки опубликования соответствующего регионального или территориального отраслевого (межотраслевого) соглашения, официальный печатный орган (органы), в котором публикуется соответствующее региональное или территориальное отраслевое (межотраслевое) соглашение, устанавливаются регламентом соответствующей региональной или территориальной отраслевой (межотраслевой) комиссии.
5. Работодатели, не участвовавшие в подготовке и заключении соответствующего регионального или территориального отраслевого (межотраслевого) соглашения, могут присоединиться к нему, направив в соответствующую региональную или территориальную отраслевую (межотраслевую) комиссию письменное уведомление о своем намерении и принятии на себя обязательств соответствующей стороны.
6. Работодатели, присоединяющиеся к региональному или территориальному отраслевому (межотраслевому) соглашению, добровольно принимают на себя обязанности по обеспечению в полном объеме условий этого соглашения и приобретают право контроля за его выполнением.
7. Решение о присоединении к региональному или территориальному отраслевому (межотраслевому) соглашению нового участника принимается соответствующей региональной или территориальной отраслевой (межотраслевой) комиссией.

Статья 14. Уведомительная регистрация региональных и территориальных соглашений

1. Уведомительная регистрация региональных и территориальных соглашений в автономном округе (далее - уведомительная регистрация) осуществляется в целях получения достоверной информации об их количестве и содержании, выявлении норм, противоречащих действующему законодательству Российской Федерации и законодательству автономного округа и ухудшающих положение работников по сравнению с законодательством Российской Федерации и законодательством автономного округа, а также для принятия мер к их устранению.
Порядок уведомительной регистрации утверждается постановлением Правительства автономного округа.
(в ред. Закона ЯНАО от 23.12.2010 № 136-ЗАО)
(см. текст в предыдущей редакции)
2. Уведомительной регистрации подлежат как вновь заключенные, так и продленные региональные и территориальные соглашения, а также дополнения и изменения к ним, вносимые в установленном порядке.
3. Уведомительная регистрация регионального трехстороннего соглашения и региональных отраслевых (межотраслевых) соглашений проводится исполнительным органом государственной власти автономного округа, осуществляющим функции по выработке и реализации на территории автономного округа государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
4. Уведомительная регистрация территориальных трехсторонних соглашений, территориальных отраслевых (межотраслевых) соглашений осуществляется уполномоченными органами местного самоуправления.
5. Региональные и территориальные соглашения регистрируются в течение десяти рабочих дней со дня их представления в соответствующий орган, осуществляющий уведомительную регистрацию.

Статья 15. Вступление в силу настоящего Закона

1. Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования.
2. Со дня вступления в силу настоящего Закона признать утратившими силу:
1) Закон Ямало-Ненецкого автономного округа от 20 декабря 1999 года № 51-ЗАО "О социальном партнерстве в Ямало-Ненецком автономном округе" (Красный Север, 2000, 20 января, спецвыпуск; Ведомости Государственной Думы Ямало-Ненецкого автономного округа, 1999, декабрь, № 9/1);
2) Закон Ямало-Ненецкого автономного округа от 13 октября 2003 года № 46-ЗАО "О внесении изменений и дополнений в Закон Ямало-Ненецкого автономного округа "О социальном партнерстве в Ямало-Ненецком автономном округе" (Красный Север, 2003, 24 ноября, спецвыпуск № 43-44; Ведомости Государственной Думы Ямало-Ненецкого автономного округа, 2003, сентябрь, № 7/3).

Губернатор Ямало-Ненецкого
автономного округа
Ю.В.НЕЕЛОВ
г. Салехард
22 июня 2007 года
№ 78-ЗАО




Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа опубликован в изданиях
"Ведомости Государственной Думы Ямало-Ненецкого автономного округа", № 6, май-июнь, 2007,
"Красный Север", № 128 (спецвыпуск № 54-55), 06.07.2007.



Начало действия редакции - 28.12.2010.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Изменения, внесенные Законом ЯНАО от 23.12.2010 № 136-ЗАО, вступили в силу со дня официального опубликования (опубликован в "Красном Севере" (спецвыпуск) - 28.12.2010).

Закон ЯНАО от 22.06.2007 № 78-ЗАО
(ред. от 23.12.2010)
"О социальном партнерстве в сфере труда в Ямало-Ненецком автономном округе"
(принят Государственной Думой Ямало-Ненецкого автономного округа 20.06.2007)


Статья 1. Предмет регулирования настоящего Закона
Статья 2. Органы социального партнерства
Статья 3. Порядок формирования окружной трехсторонней комиссии
Статья 4. Полномочия окружной трехсторонней комиссии
Статья 5. Организация деятельности окружной трехсторонней комиссии
Статья 6. Порядок формирования территориальной трехсторонней комиссии
Статья 7. Полномочия территориальной трехсторонней комиссии
Статья 8. Организация деятельности территориальной трехсторонней комиссии
Статья 9. Региональные трехсторонние (двухсторонние) отраслевые (межотраслевые) комиссии
Статья 10. Территориальные трехсторонние (двухсторонние) отраслевые (межотраслевые) комиссии
Статья 11. Региональное трехстороннее соглашение
Статья 12. Территориальное трехстороннее соглашение
Статья 13. Отраслевое (межотраслевое) соглашение
Статья 14. Уведомительная регистрация региональных и территориальных соглашений
Статья 15. Вступление в силу настоящего Закона
Действующая редакцияНедействующая редакция

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru