МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ГОРОД ГУБКИНСКИЙ
ГОРОДСКАЯ ДУМА
РЕШЕНИЕ
от 4 июня 2008 г. № 294
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ГАРАНТИЯХ И КОМПЕНСАЦИЯХ ДЛЯ ЛИЦ,
ПРОЖИВАЮЩИХ НА ТЕРРИТОРИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОД ГУБКИНСКИЙ, РАБОТАЮЩИХ В ОРГАНИЗАЦИЯХ, ФИНАНСИРУЕМЫХ
ИЗ СРЕДСТВ МЕСТНОГО БЮДЖЕТА
(в ред. решений Городской Думы МО город Губкинский
от 26.03.2009 № 380
, от 24.12.2009 № 467
)
Принято 4 июня 2008 года
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, статьей 3 Закона Российской Федерации от 19 февраля 1993 года № 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях", на основании статьи 29
Устава муниципального образования город Губкинский, Городская Дума решила:
1. Утвердить Положение
о гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих на территории муниципального образования город Губкинский, работающих в организациях, финансируемых из средств местного бюджета (приложение).
2. Признать утратившими силу решения Городской Думы:
1) от 23 декабря 2004 года № 253
"Об утверждении Положения о гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, являющихся работниками организаций, финансируемых за счет средств бюджета города Губкинского", опубликованное в газете "Нефтяник Приполярья" от 21 января 2005 года № 3, специальный выпуск к нему № 2, от 4 марта 2005 года № 9, специальный выпуск № 8;
2) от 27 мая 2005 года № 289
"О внесении изменений в решение Городской Думы от 23 декабря 2004 года № 253 "Об утверждении Положения о гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, являющихся работниками организаций, финансируемых за счет средств бюджета города Губкинского", опубликованное в газете "Нефтяник Приполярья" от 24 июня 2005 года, специальный выпуск № 14;
3) от 27 июня 2007 года № 189
"О внесении изменений в решение Городской Думы от 23 декабря 2004 года № 253 "Об утверждении Положения о гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, являющихся работниками организаций, финансируемых за счет средств бюджета города Губкинского", опубликованное в газете "Нефтяник Приполярья" от 20 июля 2007 года № 29 (929).
3. Администрации города Губкинского привести свои правовые акты в соответствие с настоящим решением.
4. Направить настоящее решение Главе города для опубликования.
5. Настоящее решение вступает в силу со дня опубликования.
Глава города
В.В.ЛЕБЕДЕВИЧ
Приложение
к решению Городской Думы
от 4 июня 2008 г. № 294
"Об утверждении Положения о гарантиях
и компенсациях для лиц, проживающих
на территории муниципального образования
город Губкинский, работающих
в организациях, финансируемых
из средств местного бюджета"
ПОЛОЖЕНИЕ
О ГАРАНТИЯХ И КОМПЕНСАЦИЯХ ДЛЯ ЛИЦ, ПРОЖИВАЮЩИХ
НА ТЕРРИТОРИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД ГУБКИНСКИЙ
И РАБОТАЮЩИХ В ОРГАНИЗАЦИЯХ, ФИНАНСИРУЕМЫХ
ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ МЕСТНОГО БЮДЖЕТА
К платежам дополнительных услуг относятся:
1) сумма страхового взноса добровольного страхования, не включаемая в стоимость проездного билета;
2) комиссионные сборы за дополнительные услуги (доставка билетов на дом, хранение прибывшего багажа, бронирование билетов и т.д.).
При непредоставлении проездных документов, но при наличии документов, подтверждающих проведение отпуска в другой местности, оплата проезда к месту использования отпуска и обратно производится по соответствующему тарифу проезда кратчайшим путем в плацкартном вагоне на железнодорожном транспорте.
9.1. При приобретении электронного проездного документа (билета) на железнодорожном транспорте компенсация стоимости проезда производится на основании:
1) электронного проездного документа (билета), оформленного на утвержденном в качестве бланка строгой отчетности проездном документе (билете) или на основании оформленного не на бланке строгой отчетности электронного проездного документа (билета) и документа, подтверждающего произведенную оплату перевозки посредством контрольно-кассовой техники (чека);
2) электронного контрольного купона, с указанием информации, позволяющей идентифицировать проезд работника и (или) неработающих членов его семьи к месту отпуска и обратно.
При приобретении электронного проездного документа (билета) воздушного транспорта компенсация стоимости проезда производится на основании:
1) маршрут/квитанции электронного пассажирского билета, оформленной на утвержденном в качестве бланка строгой отчетности пассажирском билете или на основании оформленной не на бланке строгой отчетности маршрут/квитанции и документа, подтверждающего произведенную оплату перевозки посредством контрольно-кассовой техники (чека);
2) электронного полетного купона (посадочный талон) с указанием информации, позволяющей идентифицировать проезд работника и (или) неработающих членов его семьи к месту отпуска и обратно.
(п. 9.1 введен решением
Городской Думы МО город Губкинский от 24.12.2009 № 467)
10. Работнику и неработающим членам его семьи, проводящим время своего отпуска в нескольких местах отдыха, компенсируется стоимость проезда только до одного выбранного ими места, а также расходы по обратному проезду от того же места кратчайшим путем при предъявлении справки соответствующих транспортных организаций о стоимости проезда и провоза багажа до выбранного места использования отпуска и иных документов при необходимости, но не более фактически произведенных расходов.
11. В случае проезда несколькими видами транспорта с отклонением от кратчайшего маршрута следования возмещению подлежит фактически произведенная сумма расходов, но не свыше стоимости проезда железнодорожным транспортом по тарифу - купе по кратчайшему пути следования на основании предоставленных справок. Не считается отклонением от кратчайшего маршрута следования вылет воздушным транспортом из населенных пунктов - город Тарко-Сале, город Новый Уренгой.
(п. 11 в ред. решения
Городской Думы МО город Губкинский от 26.03.2009 № 380)
(см. текст в предыдущей редакции
)
12. При использовании работником и членами его семьи отпуска за пределами территории Российской Федерации оплата проезда к месту использования отпуска и обратно производится по маршруту следования до конечного географического пункта пересечения границы Российской Федерации с сопредельным государством (при использовании воздушного транспорта - до ближайшего к границе аэропорта (на основании справки тарификатора); при использовании железнодорожного транспорта - до ближайшей к границе железнодорожной станции; при использовании речного, морского транспорта - до ближайшего к границе речного, морского порта; при использовании автомобильного транспорта - до ближайшего к границе пограничного пункта), но не выше размера фактической стоимости проезда, в том числе чартерным рейсом по маршруту поездки. В случае отсутствия в проездных документах данных о стоимости проезда стоимость определяется на основании справки туристической компании о стоимости проезда по маршруту поездки.
Если стоимость проездных документов (с учетом взимаемых при продаже проездных документов обязательных платежей) указана в иностранной валюте, то оплата производится исходя из курса валюты, установленного Центральным банком России на день приобретения указанных документов.
Оплата стоимости проезда при использовании работником и членами его семьи отпуска за пределами территории Российской Федерации производится по наименьшей стоимости по кратчайшему пути.
12.1. В случае поездки за пределы Российской Федерации воздушным транспортом без посадки в ближайшем к месту пересечения государственной границы Российской Федерации аэропорту стоимость проезда компенсируется согласно справке транспортной организации о стоимости перевозки до конечного географического пункта пересечения государственной границы Российской Федерации, представляемой работником, но не выше фактически понесенных расходов. При этом конечным географическим пунктом пересечения государственной границы Российской Федерации признается:
1) в западном направлении (Франция, Германия, Чехия, Великобритания и др.) - город Белгород;
2) в северо-западном направлении (Финляндия, Швеция, Норвегия и др.) - город Санкт-Петербург;
3) в юго-западном направлении (Турция, Египет, Тунис, Греция, ОАЭ, Кипр, Израиль, Испания, Италия, Болгария, Хорватия, Словения и др.) - город Сочи;
4) в юго-восточном направлении (Таиланд, Индия и др.) - город Иркутск, в Китай - город Чита;
5) в восточном, северо-восточном (США, Канада, Бразилия, Аргентина, Япония и др.) - город Владивосток.
В случаях, не рассмотренных выше, определение конечного географического пункта пересечения границы Российской Федерации следует путем географического подхода к маршруту авиаперелета - по маршруту следования выбирается соответствующий коридор по географической широте в пределах территории Российской Федерации до пересечения с границей либо до пересечения с географической долготой аэропорта назначения.
(п. 12.1 введен решением
Городской Думы МО город Губкинский от 24.12.2009 № 467)
13. Работник обязан в течение 3 рабочих дней с момента выхода на работу предоставить работодателю отчет о фактически произведенных расходах и не позднее 3 дней с момента предоставления отчета произвести возврат излишне выплаченных средств на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно.
В случае несвоевременного возврата неизрасходованного аванса работодатель вправе принять решение об удержании из заработной платы работника не позднее одного месяца со дня окончания трехдневного срока, установленного для возврата аванса, при условии, если работник не оспаривает оснований и размеров удержания.
14. Выплаты, предусмотренные настоящей статьей, являются целевыми и не суммируются в случае, если работник и члены его семьи своевременно не воспользовались своим правом на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно и провоза багажа.
15. В случае сохранения непрерывного трудового стажа в районах Крайнего Севера при переходе на работу из одной организации, финансируемой за счет средств местного бюджета, в другую и неиспользовании указанной льготы по прежнему месту работы допускается сохранение права на оплату проезда к месту проведения отпуска и обратно по новому месту работы в пределах последнего двухлетнего периода.
16. Женщины, работающие в организациях, финансируемых за счет средств местного бюджета, имеющие право на льготы по оплате проезда к месту отдыха и обратно, могут воспользоваться ими при выезде в связи с отпусками по беременности и родам и по уходу за ребенком.
Время отпуска по уходу за ребенком до трех лет засчитывается в непрерывный трудовой стаж работы на Крайнем Севере при предоставлении льготы по оплате к месту отдыха и обратно.
17. Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей, предоставляются работнику только по основному месту работы.
Статья 6
1. Лицам, работающим в организациях, финансируемых за счет средств местного бюджета, выполняющим работы вахтовым методом, за каждый календарный день пребывания в местах производства работ в период вахты, а также за фактические дни нахождения в пути от места расположения работодателя (пункта сбора) до места выполнения работы и обратно выплачивается взамен суточных надбавка за вахтовый метод работы.
Работникам организаций, финансируемых за счет средств местного бюджета, надбавка за вахтовый метод работы выплачивается в размере и порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Администрации города Губкинского.
2. Работникам, приезжающим для выполнения работ вахтовым методом в город Губкинский из других регионов:
1) устанавливается районный коэффициент и выплачиваются процентные надбавки к заработной плате в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, постоянно работающих на территории муниципального образования город Губкинский в организациях, финансируемых за счет средств местного бюджета;
2) предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в порядке и на условиях, которые предусмотрены для лиц, постоянно работающих на территории муниципального образования город Губкинский в организациях, финансируемых за счет средств местного бюджета.
3. В стаж работы, дающий право на получение льгот и компенсаций, включаются календарные дни работы на территории муниципального образования город Губкинский и фактические дни нахождения в пути, предусмотренные графиками сменности.
За дни нахождения в пути от места расположения организации (пункта сбора) до места выполнения работы и обратно, предусмотренные графиком работы на вахте, а также за дни задержки в пути по метеорологическим условиям или вине транспортных организаций работнику выплачивается дневная тарифная ставка (оклад).
Статья 7
1. Для лиц, работающих в организациях, финансируемых за счет местного бюджета и проживающих на территории муниципального образования город Губкинский, коллективным договором может предусматриваться оплата стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации для медицинских консультаций или лечения при наличии соответствующего медицинского заключения, если соответствующие консультации или лечение не могут быть предоставлены по месту проживания, при условии, что бюджетом муниципального образования город Губкинский предусмотрены средства на эти цели.
