АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ГУБКИНСКОГО
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 5 декабря 2008 г. № 161
ОБ ОТРАСЛЕВОЙ СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА ГУБКИНСКОГО
(в ред. постановления
Администрации города Губкинский
от 29.12.2008 № 184)
В соответствии с Постановлениями Администрации ЯНАО от 6 марта 2008 года № 84-А
"Об отраслевой системе оплаты труда работников окружных государственных образовательных учреждений" и от 5 июня 2008 года № 266-А
"О внесении изменений в Положение об оплате труда работников окружных государственных образовательных учреждений" в целях обеспечения стимулирования повышения качества образовательных услуг и введения новых механизмов оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений Администрация города Губкинского постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение
об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений города Губкинского.
2. Установить базовый оклад для исчисления должностных окладов и тарифных ставок (окладов) работников муниципальных образовательных учреждений города Губкинского в размере 2900 рублей.
3. Установить максимальный размер коэффициента фонда надбавок и доплат в размере 15% от суммы фонда должностных окладов и фонда ставок рабочих.
4. Установить что, заработная плата работников муниципальных образовательных учреждений города Губкинского (без учета премий и иных стимулирующих выплат), определяемая в соответствии с отраслевой системой оплаты труда работников муниципальных учреждений образования, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат) до введения указанной отраслевой системы оплаты труда при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
5. Признать утратившим силу постановление Администрации города Губкинского от 9 июля 2007 года № 86 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений города Губкинского, работающих по Единой тарифной сетке".
6. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2009 года.
7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации города по социальным вопросам Попова А.П.
Глава города
В.В.ЛЕБЕДЕВИЧ
Утверждено
постановлением Администрации
города Губкинского
от 5 декабря 2008 года № 161
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА ГУБКИНСКОГО
(в ред. постановления
Администрации города Губкинский
от 29.12.2008 № 184)
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано во исполнение Постановления
Ямало-Ненецкого автономного округа от 6 марта 2008 года № 84-А "Об отраслевой системе оплаты труда работников окружных государственных образовательных учреждений" и устанавливает отраслевые особенности оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений города Губкинского.
1.2. Основными принципами построения отраслевой системы оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений города Губкинского (далее - образовательные учреждения) являются:
- унификация подходов к формированию ставок заработной платы (окладов) всех категорий работников системы образования;
- дифференциация ставок заработной платы (окладов) в зависимости от уровня образования, сложности и интенсивности труда по типам и видам образовательных учреждений, педагогического и общего стажа работы, занимаемой должности (уровня управления для руководящих работников), от объемных показателей "масштаба" образовательного учреждения;
- установление единой базовой ставки для работников всех категорий;
- формирование критериев для фонда надбавок и доплат как "надтарифной части" фонда оплаты труда с целью унификации показателей, стимулирующих повышение качества труда для всех категорий работников.
1.3. На отраслевую систему оплаты труда переводятся категории работников образовательных учреждений в соответствии с рекомендуемым перечнем
согласно приложению № 1 к настоящему Положению.
1.4. Рекомендуемый перечень должностей по категориям работников, должностные оклады которых устанавливаются по отраслевой системе оплаты труда работников образовательных учреждений, соответствует перечню должностей работников муниципальных образовательных учреждений города Губкинского, применяемому для формирования штатного расписания образовательного учреждения.
¦студии, организованные этими учреждениями ¦ ¦ ¦
¦или на их базе ¦ ¦ ¦
+--------------------------------------------+---------------------+------+
¦21. Наличие оборудованных и используемых в ¦за каждый вид ¦до 15 ¦
¦дошкольных образовательных учреждениях ¦ ¦ ¦
¦помещений для разных видов активности ¦ ¦ ¦
¦(изостудия, театральная студия, "комната ¦ ¦ ¦
¦сказок", зимний сад и др.) ¦ ¦ ¦
+--------------------------------------------+---------------------+------+
¦22. Наличие школьного музея, имеющего ¦ ¦ 20 ¦
¦паспорт установленного образца ¦ ¦ ¦
+--------------------------------------------+---------------------+------+
¦23. Наличие и использование в учебном ¦за каждый вид ¦ 10 ¦
¦процессе лингафонного кабинета, кино-, ¦ ¦ ¦
¦видеозала, обсерватории, выставочного зала, ¦ ¦ ¦
¦учебной лаборатории ¦ ¦ ¦
+--------------------------------------------+---------------------+------+
¦24. Наличие двух и более отдельно стоящих ¦ ¦до 20 ¦
¦зданий, в которых осуществляется ведение ¦ ¦ ¦
¦образовательного процесса ¦ ¦ ¦
+--------------------------------------------+---------------------+------+
¦25. Организация работы городских лагерей: ¦ ¦ ¦
¦- на своей базе ¦за 1 смену ¦ 5 ¦
¦- на базе загородных лагерей ¦за 1 смену ¦до 15 ¦
+--------------------------------------------+---------------------+------+
¦26. Организация работы районных ¦ ¦до 20 ¦
¦логопедических пунктов ¦ ¦ ¦
+--------------------------------------------+---------------------+------+
¦27. Наличие кабельной, телевизионной, ¦за каждый вид ¦до 20 ¦
¦Интернет-сети ¦ ¦ ¦
+--------------------------------------------+---------------------+------+
¦28. Наличие оборудованных и используемых в ¦за каждый вид ¦до 20 ¦
¦учебном процессе в учреждениях ¦ ¦ ¦
¦дополнительного образования детей мастерских¦ ¦ ¦
¦скульптуры, лепки, обжига, ¦ ¦ ¦
¦декоративно-прикладного искусства, классов ¦ ¦ ¦
¦технических средств обучения, выставочных ¦ ¦ ¦
¦залов детского художественного творчества ¦ ¦ ¦
+--------------------------------------------+---------------------+------+
¦29. Ведение образовательного процесса в ¦за наличие ¦до 20 ¦
¦приспособленных зданиях ¦ ¦ ¦
+--------------------------------------------+---------------------+------+
¦30. За пришкольные интернаты ¦за наличие ¦до 50 ¦
+--------------------------------------------+---------------------+------+
5. При наличии других показателей, не предусмотренных в пункте 4
настоящего Порядка, но значительно увеличивающих объем и сложность работы в образовательном учреждении, суммарное количество баллов может быть увеличено органом управления образованием по подчиненности образовательного учреждения за каждый дополнительный показатель до 20 баллов.
6. Конкретное количество баллов, предусмотренных показателем с приставкой "до", устанавливается органом управления образованием по подчиненности образовательного учреждения.
