АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ НАДЫМСКИЙ РАЙОН
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 мая 2010 г. № 244
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ НАДЫМСКИЙ РАЙОН
ОТ 16.03.2010 № 111 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОРГАНИЗАЦИИ
И ФИНАНСИРОВАНИЯ ВРЕМЕННОГО ТРУДОУСТРОЙСТВА
НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ В ВОЗРАСТЕ ОТ 14 ДО 18 ЛЕТ
В СВОБОДНОЕ ОТ УЧЕБЫ ВРЕМЯ В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ
НАДЫМСКИЙ РАЙОН НА 2010 ГОД"
В соответствии с Федеральным законом РФ от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", на основании Устава
муниципального образования Надымский район, в целях реализации муниципальной целевой программы
"Обеспечение временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время на 2008 - 2010 годы", утвержденной постановлением Администрации муниципального образования Надымский район от 01.12.2009 № 891 (с изменениями), Администрация муниципального образования Надымский район постановляет:
1. Внести в приложение
"Порядок организации и финансирования временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время в муниципальном образовании Надымский район на 2010 год" к постановлению Администрации муниципального образования Надымский район от 16.03.2010 № 111 "Об утверждении Порядка организации и финансирования временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время в муниципальном образовании Надымский район на 2010 год" следующие изменения:
1.1. Пункт 4.2 раздела 4
"Порядок и формы возмещения затрат работодателю по созданию временных рабочих мест" дополнить абзацем четвертым следующего содержания:
"Бюджетными учреждениями (в случае, если бюджетное учреждение является Работодателем) - в счет выделенных бюджетных ассигнований на организацию временного трудоустройства несовершеннолетних в рамках утвержденной муниципальной целевой программы
"Обеспечение временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время на 2008 - 2010 годы" на соответствующий финансовый год в соответствии с Договором о совместной деятельности по организации и финансированию временного трудоустройства несовершеннолетних в бюджетных учреждениях (далее - Договор с учреждением) согласно приложению № 2 к настоящему Порядку. Расходы по организации временных рабочих мест в целях трудоустройства несовершеннолетних в бюджетных учреждениях осуществляются в соответствии с приложением № 1 к Договору с учреждением.".
1.2. Абзац первый пункта 4.4 раздела 4
"Порядок и формы возмещения затрат работодателю по созданию временных рабочих мест" изложить в новой редакции: "Возмещение расходов работодателю, использование бюджетных ассигнований бюджетными учреждениями при организации временных рабочих мест в целях трудоустройства несовершеннолетних осуществляется на основании следующих документов:".
1.3. Порядок
дополнить приложением № 2 "Договор о совместной деятельности по организации и финансированию временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в бюджетных учреждениях" согласно приложению № 1
к настоящему постановлению.
1.4. Приложение № 1
к Договору о совместной деятельности по организации и финансированию временного трудоустройства несовершеннолетних изложить в новой редакции, согласно приложению № 2
к настоящему постановлению.
2. Опубликовать настоящее постановление в газете "Рабочий Надыма".
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации муниципального образования Надымский район Белкину О.В.
Глава муниципального образования
Надымский район
Л.И.ЗАХАРОВ
Приложение № 1
к постановлению Администрации
муниципального образования Надымский район
от 26.05.2010 № 244
Приложение № 2
к Порядку организации
и финансирования временного
трудоустройства несовершеннолетних
в возрасте от 14 до 18 лет в свободное
от учебы время в муниципальном
образовании Надымский район на 2010 год
ДОГОВОР
О СОВМЕСТНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ И ФИНАНСИРОВАНИЮ
ВРЕМЕННОГО ТРУДОУСТРОЙСТВА НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ
В БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ
]]>_________________ _________________ _________________
_________________ _________________ _________________
_________________ _________________ _________________
МП ______________ МП ______________ МП ______________
Приложение № 2
к постановлению Администрации
муниципального образования Надымский
район от 26.05.2010 № 244
Приложение № 1
к Договору о совместной деятельности
по организации и финансированию
временного трудоустройства
несовершеннолетних
РАСЧЕТ
ЗАТРАТ НА ОПЛАТУ ТРУДА НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ,
ПРИНЯТЫХ НА ВРЕМЕННЫЕ РАБОЧИЕ МЕСТА
+--+----------------------------------------------+--------------+--------+
¦№ ¦ Наименование показателей ¦ Ед. изм. ¦ Сумма ¦
+--+----------------------------------------------+--------------+--------+
¦1 ¦ Заработная плата 1 работника ¦руб./месяц <*>
¦ 9536 ¦
+--+----------------------------------------------+--------------+--------+
¦2 ¦ Страховые взносы ¦ 26,2% <**>
¦2498,43 ¦
+--+----------------------------------------------+--------------+--------+
¦3 ¦ Количество дней отпуска ¦ дни <***>
¦ 4,58 ¦
+--+----------------------------------------------+--------------+--------+
¦4 ¦ Средний дневной заработок (9536 : 29,4) ¦ руб./день ¦ 324,35 ¦
+--+----------------------------------------------+--------------+--------+
¦5 ¦ Компенсация затрат при увольнении ¦ руб. ¦1485,52 ¦
¦ ¦за неиспользованный отпуск (324,35 x 4,58 дн.)¦ ¦ ¦
+--+----------------------------------------------+--------------+--------+
¦6 ¦ Страховые взносы 26% ¦ ¦ 386,24 ¦
+--+----------------------------------------------+--------------+--------+
¦7 ¦ Итого затрат на 1 работника в месяц ¦ руб. ¦13906,19¦
+--+----------------------------------------------+--------------+--------+
Примечание:
<*> размер заработной платы установлен в соответствии с Региональным соглашением
о минимальной заработной плате в ЯНАО от 24 апреля 2008 года (с дополнениями и изменениями от 27.02.2010);
<**> страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования применяются в размере, действующем в организации, являющейся Работодателем.
<***> отпуск в количестве 4,58 дня установлен в соответствии со статьями 267 и 321 Трудового кодекса Российской Федерации (31 день + 24 дня) : 12 мес. = 4,58.
