АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД САЛЕХАРД
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 17 июня 2010 г. № 620-р
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ РАЗРАБОТКИ
И УТВЕРЖДЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ИНСТРУКЦИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
И РАБОТНИКОВ, ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ,
НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
Руководствуясь Законом
Ямало-Ненецкого автономного округа "О муниципальной службе в Ямало-Ненецком автономном округе", Уставом
муниципального образования город Салехард, в целях повышения эффективности деятельности Администрации города:
Утвердить Положение
о порядке разработки и утверждения должностных инструкций муниципальных служащих и работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы (приложение).
Глава Администрации города
Ю.А.ЛИНК
Приложение
к распоряжению Администрации
города Салехарда
от 17 июня 2010 года № 620-р
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ РАЗРАБОТКИ И УТВЕРЖДЕНИЯ
ДОЛЖНОСТНЫХ ИНСТРУКЦИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
И РАБОТНИКОВ, ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ,
НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
Положение о порядке разработки и утверждения должностных инструкций муниципальных служащих и работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы (далее - Положение), разработано в соответствии с Законом
Ямало-Ненецкого автономного округа "О муниципальной службе в Ямало-Ненецком автономном округе", Уставом
муниципального образования город Салехард и определяет основные требования к порядку разработки, утверждения и введения в действие, а также структуру и содержание должностных инструкций муниципальных служащих и работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы (далее - должностная инструкция).
I. Общие положения
1.1. Должностная инструкция - основной организационно-правовой документ, определяющий задачи, функции, основные обязанности и ответственность муниципального служащего или работника, занимающего должность, не отнесенную к должности муниципальной службы (далее - служащий), при осуществлении им служебной деятельности согласно занимаемой должности в структурном подразделении Администрации города.
1.2. Цели разработки должностной инструкции:
- создание организационно-правовой основы деятельности служащего;
- повышение ответственности служащего за результаты его деятельности;
- обеспечение объективности при аттестации муниципального служащего, присвоении ему классных чинов, его поощрении и при наложении на него дисциплинарного взыскания.
1.3. Должностная инструкция разрабатывается исходя из задач и функций, возложенных на конкретное структурное подразделение Администрации города в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, Ямало-Ненецкого автономного округа, муниципальными правовыми актами на каждую должность Администрации города согласно штатному расписанию, без указания персональных данных.
1.4. Должностная инструкция объявляется служащему под роспись при заключении трудового договора (контракта), в том числе при перемещении на другую должность, а также при временном исполнении обязанностей по должности.
1.5. Запрещается требовать от служащего исполнения должностных обязанностей, не установленных должностной инструкцией.
1.6. Результаты исполнения муниципальным служащим должностной инструкции учитываются при проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы или включении муниципального служащего в кадровый резерв, оценке его профессиональной служебной деятельности при проведении аттестации, квалификационного экзамена либо поощрении муниципального служащего.
II. Структура должностной инструкции
2.1. Должностная инструкция включает в себя следующие разделы:
1) Общие положения.
]]>4.5. Требования должностной инструкции являются обязательными для служащего, проходящего службу в данной должности, с момента его ознакомления с должностной инструкцией под роспись и до перемещения на другую должность или увольнения, о чем делается запись в соответствующей графе листа
ознакомления (приложение к настоящему Положению).
Приложение
к Положению о порядке разработки
и утверждения должностных инструкций
муниципальных служащих и работников,
занимающих должности, не отнесенные
к должностям муниципальной службы
Лист ознакомления
с должностной инструкцией на должность
______________________________
______________________________
______________________________
(наименование должности)
+---+-------------------------+--------------+--------------+-------------+
¦ № ¦ Ф.И.О. служащего, ¦Дата и подпись¦ Дата и номер ¦Дата и номер ¦
¦п/п¦назначаемого на должность¦ служащего, ¦правового акта¦правого акта ¦
¦ ¦ ¦ознакомленного¦ о назначении ¦ об ¦
¦ ¦ ¦с должностной ¦ на должность ¦освобождении ¦
¦ ¦ ¦инструкцией и ¦ ¦от занимаемой¦
¦ ¦ ¦о получении ее¦ ¦ должности ¦
¦ ¦ ¦ копии ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+--------------+--------------+-------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦
+---+-------------------------+--------------+--------------+-------------+
¦1. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+--------------+--------------+-------------+
¦2. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+--------------+--------------+-------------+
¦3. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+--------------+--------------+-------------+
¦4. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+--------------+--------------+-------------+
¦5. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+--------------+--------------+-------------+
¦6. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+--------------+--------------+-------------+
¦7. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+--------------+--------------+-------------+
¦8. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+--------------+--------------+-------------+
