МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ГОРОД НОЯБРЬСК
АДМИНИСТРАЦИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18 сентября 2007 г. № П-1299
О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЯХ,
ПРЕДЪЯВЛЯЕМЫХ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА НОЯБРЬСКА
(в ред. постановления
Главы г. Ноябрьска
от 17.03.2009 № П-391)
В соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом
Ямало-Ненецкого автономного округа от 22.06.2007 № 67-ЗАО "О муниципальной службе в Ямало-Ненецком автономном округе" и Уставом
муниципального образования город Ноябрьск постановляю:
1. Утвердить квалификационные требования
, предъявляемые для замещения должностей муниципальной службы в Администрации города Ноябрьска, согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Руководителям структурных подразделений Администрации города принять вышеуказанные квалификационные требования
к руководству.
(в ред. постановления
Главы г. Ноябрьска от 17.03.2009 № П-391)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3. Управляющему делами Администрации города Ноябрьска Надратовской Т.В. опубликовать настоящее постановление в городской газете "Северная вахта".
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на управляющего делами Администрации города Ноябрьска Надратовскую Т.В.
Глава города
Н.Ф.КОРОБКОВ
Приложение
Утверждены
постановлением Главы города Ноябрьска
от 18.09.2007 № П-1299
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ,
ПРЕДЪЯВЛЯЕМЫЕ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА НОЯБРЬСКА
(в ред. постановления
Главы г. Ноябрьска
от 17.03.2009 № П-391)
1. В число квалификационных требований к должностям муниципальной службы входят требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.
2. Квалификационные требования к должностям муниципальной службы устанавливаются в соответствии с категориями и группами должностей муниципальной службы.
3. В число квалификационных требований к должностям муниципальной службы категорий "руководители", "помощники (советники)", "специалисты", относящимся ко всем группам должностей муниципальной службы, а также к должностям муниципальной службы категории "обеспечивающие специалисты", относящимся к ведущей группе должностей муниципальной службы, входит наличие высшего профессионального образования.
4. В число квалификационных требований к должностям муниципальной службы категории "обеспечивающие специалисты", относящимся к старшей и младшей группам должностей муниципальной службы, входит наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.
5. Квалификационные требования к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности для замещения:
1) высших должностей муниципальной службы - наличие стажа муниципальной (государственной) службы на главных должностях не менее четырех лет или стажа работы по специальности не менее пяти лет;
2) главных должностей муниципальной службы - наличие стажа муниципальной (государственной) службы на ведущих должностях не менее трех лет или стажа работы по специальности не менее четырех лет;
3) ведущих должностей муниципальной службы - наличие стажа муниципальной (государственной) службы на старших должностях не менее двух лет или стажа работы по специальности не менее трех лет;
4) старших и младших должностей муниципальной службы - без предъявления требований к стажу;
(пп. 4 в ред. постановления
Главы г. Ноябрьска от 17.03.2009 № П-391)
(см. текст в предыдущей редакции
)
5) исключен. - Постановление
Главы г. Ноябрьска от 17.03.2009 № П-391.
(см. текст в предыдущей редакции
)
6. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по соответствующей должности муниципальной службы, устанавливаются муниципальным правовым актом Администрации города Ноябрьска с учетом его задач и функций и включаются в должностную инструкцию муниципального служащего.
