АДМИНИСТРАЦИЯ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 января 2010 г. № 23-А
О РЕАЛИЗАЦИИ МЕРОПРИЯТИЙ ПРОГРАММЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕР
ПО СНИЖЕНИЮ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА
ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА В 2010 ГОДУ
(в ред. постановления
Администрации ЯНАО
от 22.04.2010 № 186-А)
На основании статьи 7.1 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 1011 "О предоставлении в 2010 и 2011 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации", Законом
Ямало-Ненецкого автономного округа от 30 ноября 2009 года № 93-ЗАО "Об окружном бюджете на 2010 год и на плановый период 2011 и 2012 годов", постановлением
Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа от 18 декабря 2009 года № 740-А "Об утверждении Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Ямало-Ненецкого автономного округа в 2010 году" Администрация Ямало-Ненецкого автономного округа постановляет:
1. Утвердить:
1.1. Порядок
расходования средств на реализацию мероприятий Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Ямало-Ненецкого автономного округа в 2010 году согласно приложению № 1 к настоящему постановлению;
1.2. Порядок
организации в 2010 году общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, согласно приложению № 2 к настоящему постановлению;
1.3. Порядок
организации в 2010 году стажировки в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений согласно приложению № 3 к настоящему постановлению;
1.4. Порядок
организации в 2010 году мероприятий по содействию трудоустройству инвалидов согласно приложению № 4 к настоящему постановлению;
1.5. Порядок
организации в 2010 году мероприятий по содействию самозанятости безработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан согласно приложению № 5 к настоящему постановлению;
1.6. Порядок
организации в 2010 году опережающего профессионального обучения работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, предоставление отпусков без сохранения заработной платы по инициативе работодателей, проведение мероприятий по высвобождению работников), согласно приложению № 6 к настоящему постановлению.
2. Департаменту занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа (Терлецкая Н.Н.) обеспечить реализацию мероприятий Программы
дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Ямало-Ненецкого автономного округа в 2010 году, утвержденной постановлением Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа от 18 декабря 2009 года № 740-А.
3. Признать утратившими силу:
- постановление
Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа от 16 апреля 2009 года № 185-А "О мерах по реализации мероприятий Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Ямало-Ненецкого автономного округа в 2009 году";
- постановление
Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа от 25 июня 2009 года № 356-А "О внесении изменений в постановление Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа от 16 апреля 2009 года № 185-А";
- постановление
Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа от 19 ноября 2009 года № 633-А "О внесении изменений в приложения № № 1, 3, утвержденные постановлением Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа от 16 апреля 2009 года № 185-А".
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа, директора департамента по труду и социальной защите населения Ямало-Ненецкого автономного округа Шевченко С.И.
Губернатор
Ямало-Ненецкого автономного округа
Ю.В.НЕЕЛОВ
Приложение № 1
Утвержден
постановлением Администрации
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 14 января 2010 г. № 23-А
ПОРЯДОК
РАСХОДОВАНИЯ СРЕДСТВ НА РЕАЛИЗАЦИЮ МЕРОПРИЯТИЙ ПРОГРАММЫ
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕР ПО СНИЖЕНИЮ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА
ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА В 2010 ГОДУ
I. Общие положения
]]>3.1. Стоимость курса обучения одного человека по Договору составляет ___________________________________ рублей. Общая стоимость Договора составляет ___________________ (______________________________) рублей.
3.2. Оплату стоимости Договора образовательному учреждению осуществляет Работодатель.
3.3. Оплата по настоящему Договору производится:
авансирование в размере 30 процентов фактической стоимости обучения - после издания приказа Образовательного учреждения о зачислении при предъявлении счета-фактуры в течение _________ рабочих дней с момента заключения договора;
в размере 100 процентов - на оплату:
проезда к месту обучения в другую местность и обратно;
суточных расходов за время следования к месту обучения и обратно;
расходов по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности в течение _____ рабочих дней с момента заключения договора;
окончательный расчет - после окончания обучения и подписания акта приема-сдачи образовательных услуг работникам предприятий, подлежащим высвобождению, при предъявлении счета-фактуры Образовательного учреждения по фактическим срокам и численности обученных граждан в течение _____ рабочих дней с момента заключения Договора.
Не подлежат возмещению затраты на обучение лиц, прекративших обучение до полного завершения курса обучения без уважительных причин.
IV. Ответственность сторон
Каждая из сторон настоящего Договора несет ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
V. Условия прекращения Договора
5.1. Настоящий Договор может быть расторгнут по взаимному соглашению сторон или по обоснованному решению одной из сторон с письменным уведомлением другой стороны не менее чем за семь дней.
5.2. Договор расторгается Центром в одностороннем порядке в случаях:
1) нецелевого использования работодателем средств;
2) признания факта несостоятельности (банкротства) организации.
VI. Прочие условия
6.1. Спорные вопросы и взаимные претензии, связанные с выполнением настоящего Договора, разрешаются в порядке, установленном действующим законодательством.
6.2. Условия настоящего Договора могут быть изменены только по согласованию сторон и оформляются в письменном виде.
VII. Срок действия Договора
7.1. Настоящий Договор вступает в силу с момента его подписания сторонами и действует до полного исполнения условий Договора.
7.2. Договор составлен в трех экземплярах, по одному для каждой стороны.
VIII. Адреса и реквизиты сторон
IX. Подписи сторон
Директор Директор
центра занятости населения организации
___________________________ ___________________________
М.П. М.П.
Директор
образовательного учреждения
___________________________
М.П.
