АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД САЛЕХАРД
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 марта 2007 г. № 95
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЙ
О СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА
(в ред. постановления
Администрации МО город Салехард
от 11.03.2009 № 52)
В соответствии с решением
Городской Думы города Салехарда от 19 февраля 2007 года № 3 "О внесении изменений в решение Городской Думы от 25 декабря 2006 года № 69 "Об утверждении структуры Администрации города Салехарда" постановляю:
1. Утвердить прилагаемые Положения:
- об отделе по культуре
и работе с молодежью Администрации города (приложение № 1);
- об отделе по профилактике
правонарушений, алкоголизма и наркомании среди несовершеннолетних Администрации города Салехарда (приложение № 2).
(Положение утратило силу. - Постановление
Администрации МО город Салехард от 11.03.2009 № 52)
2. Считать утратившими силу:
2.1. Постановление
Главы города от 25 марта 2005 года № 205 "Об утверждении Положений о структурных подразделениях Администрации города" в части, касающейся Положения
об управлении по культуре и молодежной политике Администрации города.
2.2. Приложение № 8 к постановлению Главы города от 30 декабря 2005 года № 856 "Об утверждении Положений о структурных подразделениях Администрации города".
Глава города
А.М.СПИРИН
Приложение № 1
к постановлению Главы
города Салехарда
от 21 марта 2007 года № 95
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОТДЕЛЕ ПО КУЛЬТУРЕ И РАБОТЕ С МОЛОДЕЖЬЮ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА
1. Общие положения
1.1. Отдел по культуре и работе с молодежью является структурным подразделением Администрации города Салехарда без прав юридического лица.
1.2. Отдел по культуре и работе с молодежью (далее - Отдел) создан распоряжением Главы города на основании Устава
муниципального образования город Салехард и структуры
Администрации города, утвержденной решением Городской Думы от 25 декабря 2006 года № 69.
1.3. Отдел в своей деятельности подчиняется Главе города, непосредственно - заместителю Главы города, курирующему социальные вопросы, и несет ответственность за выполнение возложенных на него задач.
1.4. Отдел в своей деятельности руководствуется законодательством Российской Федерации, Уставом
и законами Ямало-Ненецкого автономного округа, Уставом
муниципального образования город Салехард, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления муниципального образования город Салехард и настоящим Положением.
1.5. Структура Отдела включает в себя:
- сектор культуры (начальник сектора является заместителем начальника Отдела);
- сектор по работе с молодежью.
1.6. Для рассмотрения вопросов развития сферы культуры и работы с молодежью в городе при Отделе образуется коллегия, являющаяся совещательным органом. Наиболее значимые решения коллегии оформляются распоряжением Главы города.
1.7. Отдел имеет свою печать.
1.8. В ведении Отдела находятся муниципальные учреждения культуры.
]]>4.7. Отдел отчитывается за свою деятельность перед Главой города и его заместителями.
4.8. Начальник отдела:
- руководит деятельностью отдела, обеспечивает выполнение стоящих перед ним задач;
- представляет заместителю Главы города кандидатуры для назначения на должность и освобождения от должности работников Отдела;
- дает указания, обязательные для исполнения сотрудниками Отдела;
- определяет функции специалистов отдела, распределяет обязанности между ними, устанавливает степень ответственности за выполнение возложенных на них обязанностей и утверждает их должностные инструкции;
- участвует в заседаниях органов, образуемых Главой города, при рассмотрении вопросов, отнесенных к компетенции Отдела;
- привлекает с согласия руководителей работников структурных подразделений Администрации города Салехарда для подготовки проектов документов, а также для разработки и осуществления мероприятий, проводимых Отделом в соответствии с возложенными на него обязанностями;
- осуществляет перспективное и текущее планирование деятельности Отдела;
- подписывает служебную документацию в пределах своей компетенции;
- определяет формы повышения квалификации сотрудников Отдела;
- вносит предложения Главе города и его заместителям по вопросам, отнесенным к компетенции Отдела;
- запрашивает и получает, в установленном порядке и в пределах своей компетенции, необходимую информацию и материалы от структурных подразделений Администрации и иных органов местного самоуправления, организаций и учреждений, независимо от их организационно-правовой формы и форм собственности;
- выступает с предложением о поощрении или наказании работников Отдела;
- осуществляет, в пределах своей компетенции, другие полномочия, не запрещенные действующим законодательством Российской Федерации;
- начальник отдела вправе делегировать свои полномочия специалистам Отдела.
4.9. Сотрудники Отдела действуют в соответствии с нормативными актами, указанными в пункте 1.5
настоящего Положения, настоящим Положением, своими должностными инструкциями и указаниями, издаваемыми начальником Отдела.
5. Взаимодействие Отдела
Отдел при выполнении возложенных на него задач взаимодействует с органами государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, структурными подразделениями Администрации города, Городской Думой города Салехарда, организациями всех форм собственности и иными субъектами гражданского права в пределах своей компетенции.
6. Ответственность Отдела
Начальник Отдела и его сотрудники за ненадлежащее выполнение своих должностных обязанностей несут персональную ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
7. Прекращение деятельности Отдела
7.1. Реорганизация и ликвидация Отдела производится Главой города Салехарда в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
7.2. Работникам, уволенным с работы в связи с сокращением штата или в связи с ликвидацией Отдела, предоставляются гарантии, согласно действующему законодательству Российской Федерации.
Приложение № 2
к постановлению Главы
города Салехарда
от 21 марта 2007 года № 95
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОТДЕЛЕ ПО ПРОФИЛАКТИКЕ ПРАВОНАРУШЕНИЙ,
АЛКОГОЛИЗМА И НАРКОМАНИИ СРЕДИ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА САЛЕХАРДА
Утратило силу. - Постановление
Администрации МО город Салехард от 11.03.2009 № 52.
(см. текст в предыдущей редакции
)
