|  |
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД САЛЕХАРД
ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 8 февраля 2010 г. № 36
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ХАРАКТЕРИСТИК ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ДЕПАРТАМЕНТА ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА
В связи с необходимостью приведения квалификационных характеристик по должностям работников муниципальной системы образования в соответствие с Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденным приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 14 августа 2009 года № 593, и Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденным постановлением Минтруда Российской Федерации от 21 августа 1998 года № 37, постановляю: 1. Утвердить тарифно-квалификационные характеристики по должностям работников структурных подразделений департамента образования Администрации города, согласно приложению. 2. Начальнику департамента образования Администрации города Салехарда Р.М.Баскаеву привести наименования должностей в штатных расписаниях структурных подразделений департамента образования Администрации города Салехарда в соответствие с утвержденными тарифно-квалификационными характеристиками . 3. Признать утратившим силу постановление Администрации города Салехарда от 14 сентября 2009 года № 283 "Об утверждении тарифно-квалификационных характеристик и требований к квалификации по разрядам оплаты труда работников структурных подразделений департамента образования Администрации города". 4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации города Л.Н.Смарыгину.
Глава Администрации города Ю.А.ЛИНК
Приложение к постановлению Администрации города Салехарда от 8 февраля 2010 года № 36
ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ДЕПАРТАМЕНТА ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА
РУКОВОДИТЕЛИ
Главный бухгалтер
17 разряд
Должностные обязанности. Организует работу по постановке и ведению бухгалтерского учета департамента образования и муниципальных образовательных учреждений в целях получения заинтересованными внутренними и внешними пользователями полной и достоверной информации о их финансово-хозяйственной деятельности и финансовом положении. Формирует в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетную политику исходя из специфики условий хозяйствования, структуры, размеров, отраслевой принадлежности и других особенностей деятельности, позволяющую своевременно получать информацию для планирования, анализа, контроля, оценки финансового положения и результатов деятельности департамента образования и муниципальных образовательных учреждений. Возглавляет работу: по обеспечению порядка проведения инвентаризации и оценки имущества и обязательств, документальному подтверждению их наличия, состояния и оценки; по организации системы внутреннего контроля за правильностью оформления хозяйственных операций, соблюдением порядка документооборота, технологии обработки учетной информации и ее защиты от несанкционированного доступа. Руководит формированием информационной системы бухгалтерского учета и отчетности в соответствии с требованиями бухгалтерского, налогового, статистического и управленческого учета, обеспечивает предоставление необходимой бухгалтерской информации внутренним и внешним пользователям. Организует работу по ведению регистров бухгалтерского учета на основе применения современных информационных технологий, прогрессивных форм и методов учета и контроля, учету имущества, обязательств, основных средств, денежных средств, финансовых, расчетных операций департамента образования и муниципальных образовательных учреждений. Обеспечивает своевременное и точное отражение на счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций, движения активов. Обеспечивает контроль за соблюдением порядка оформления первичных учетных документов. Организует информационное обеспечение управленческого учета, формирование внутренней управленческой отчетности. Обеспечивает: своевременное перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, правильность расчетов по оплате труда работников департамента образования и муниципальных образовательных учреждений, проведением инвентаризаций, порядком ведения бухгалтерского учета, отчетности, а также проведением документальных ревизий. Принимает участие в проведении финансового анализа и формировании налоговой политики на основе данных бухгалтерского учета и отчетности; подготавливает предложения, направленные на улучшение результатов финансовой деятельности департамента образования и муниципальных образовательных учреждений. Ведет работу по обеспечению соблюдения финансовой и кассовой дисциплины, законности списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь. Участвует в оформлении документов по недостачам, незаконному расходованию денежных средств и товарно-материальных ценностей, контролирует передачу их в организационный отдел, а также при наличии официального запроса в следственные и судебные органы. Обеспечивает составление отчета об исполнении бюджета, подготовку необходимой бухгалтерской и статистической отчетности, представление их в установленном порядке в соответствующие органы. Обеспечивает сохранность бухгалтерских документов и сдачу их в установленном порядке в архив. Руководит работниками централизованной бухгалтерии, организует работу по повышению их квалификации. Должен знать: законодательство о бухгалтерском учете; основы гражданского права; бюджетное и налоговое законодательство; нормативные и методические документы по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, хозяйственно-финансовой деятельности департамента образования и муниципальных образовательных учреждений; положения и инструкции по организации бухгалтерского учета, правила его ведения; профиль, специализацию, структуру департамента образования, муниципальных образовательных учреждений, налоговый, статистический и управленческий учет; порядок оформления бухгалтерских операций и организацию документооборота по участкам учета, списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь, приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей, проведения аудиторских проверок; формы и порядок финансовых расчетов; условия налогообложения юридических и физических лиц; правила проведения инвентаризаций денежных средств и товарно-материальных ценностей, расчета с дебиторами и кредиторами, проведения проверок и документальных ревизий; порядок и сроки составления бухгалтерских балансов и отчетности; современные справочные и информационные системы в сфере бухгалтерского учета и управления финансами; методы анализа финансово-хозяйственной деятельности департамента образования и муниципальных образовательных учреждений; правила хранения бухгалтерских документов и защиты информации; передовой отечественный и зарубежный опыт организации бухгалтерского учета; экономику, организацию труда и управления; трудовое законодательство; правила по охране труда. Требования к квалификации по разрядам оплаты. 17 разряд - высшее профессиональное (экономическое) образование <*> и стаж бухгалтерско-финансовой работы, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет.
Заместитель главного бухгалтера
16 разряд
Должностные обязанности. Осуществляет организацию бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности организации и контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности организации. Осуществляет мероприятия, направленные на соблюдение государственной и финансовой дисциплины. Организует учет поступающих денежных средств, товарно-материальных ценностей и основных средств, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением, а также финансовых и расчетных операций. Обеспечивает контроль за законностью, своевременностью и правильностью оформления документов; расчетами по заработной плате с работниками департамента образования; правильным начислением и перечислением налогов и сборов в бюджет и внебюджетные фонды. Принимает меры по предупреждению недостач, незаконного расходования денежных средств и товарно-материальных ценностей, нарушений финансового законодательства. Участвует в оформлении документов по недостачам и хищениям денежных средств и товарно-материальных ценностей, контролирует передачу в необходимых случаях этих документов в следственные и судебные органы. Ведет работу по обеспечению строгого соблюдения штатной, финансовой и кассовой дисциплины, законности списания с бухгалтерских балансов недостач, дебиторской задолженности, сохранности бухгалтерских документов, а также оформлению и сдаче их в установленном порядке в архив. Должен знать: законодательство о бухгалтерском учете; основы гражданского права; бюджетное и налоговое законодательство; нормативные и методические документы по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, хозяйственно-финансовой деятельности; положения и инструкции по организации бухгалтерского учета, правила его ведения; профиль, специализацию, структуру департамента образования и муниципальных образовательных учреждений, налоговый, статистический и управленческий учет; порядок оформления бухгалтерских операций и организацию документооборота по участкам учета, списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь, приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей, проведения аудиторских проверок; формы и порядок финансовых расчетов; условия налогообложения юридических и физических лиц; правила проведения инвентаризаций денежных средств и товарно-материальных ценностей, расчета с дебиторами и кредиторами, проведения проверок и документальных ревизий; порядок и сроки составления бухгалтерских балансов и отчетности; современные справочные и информационные системы в сфере бухгалтерского учета и управления финансами; методы анализа финансово-хозяйственной деятельности департамента образования и муниципальных образовательных учреждений; правила хранения бухгалтерских документов и защиты информации; передовой отечественный и зарубежный опыт организации бухгалтерского учета; экономику, организацию труда и управления; трудовое законодательство; правила по охране труда. Требования к квалификации по разрядам оплаты. 16 разряд - высшее профессиональное (экономическое) образование <*> и стаж в должности руководителя группы учета не менее 3-х лет или не менее 5 лет в должности бухгалтера.
Руководитель группы централизованной бухгалтерии
14 разряд
Должностные обязанности. Организовывает работу по различным участкам бухгалтерского учета (учет основных средств, материальных запасов, учет расчетов с поставщиками и подрядчиками, подотчетными лицами, расчетов по платежам в бюджет). Участвует в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов. Осуществляет прием и контроль первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета и подготавливает их к счетной обработке. Отражает в бухгалтерском учете операции, связанные с движением денежных средств и материальных ценностей. Организовывает своевременное начисление и перечисление заработной платы, налогов и платежей в бюджет и внебюджетные фонды. Участвует в проведении мероприятий по совершенствованию документооборота, в разработке и внедрении прогрессивных форм и методов бухгалтерского учета на основе применения вычислительной техники, а также в проведении инвентаризаций денежных средств, товарно-материальных ценностей, расчетов и платежных обязательств. Организовывает подготовку данных по соответствующим участкам бухгалтерского учета для составления отчетности, следит за сохранностью бухгалтерских документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив. Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся организации бухгалтерского учета и составления отчетности; формы и методы бухгалтерского учета в организации; план и корреспонденцию счетов; организацию документооборота по участкам бухгалтерского учета; порядок документального оформления и отражения в системе бухгалтерского учета хозяйственных средств и их движения; методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности организации; правила эксплуатации вычислительной техники; основы экономики, организации труда и управления; трудовое законодательство; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. Требования к квалификации по разрядам оплаты. 14 разряд - высшее профессиональное (экономическое) образование <*> и стаж работы в должности бухгалтера не менее 3-х лет.
Начальник планово-экономического отдела
17 разряд
Должностные обязанности. Осуществляет руководство работой по экономическому планированию. Формирует данные для свода сети, штатов и контингентов получателей бюджетных средств, состоящих на бюджете субъекта РФ, в бюджетах муниципальных образований. Готовит план работы планово-экономического отдела. Готовит анализ работы планово-экономического отдела. Составляет отчет о выполнении плана по сети, штатам и контингентам учреждений, состоящих на бюджетах субъектов РФ и местных бюджетах. Выполняет работы по составлению периодической статистической отчетности и единовременных отчетов по формам и в сроки, установленные профильным департаментом, департаментом финансов и другими структурными подразделениями Администрации Муниципального образования город Салехард и ЯНАО, исполняет решения, приказы, указания, поручения руководства. Обеспечивает доведение плановых заданий подведомственным учреждениям, готовит своды по сметным подразделениям кодов функциональных статей расходов (далее по тексту - КФСР) и классификации операций сектора государственного управления (далее по тексту - КОСГУ) и в целом по департаменту образования. Проводит экономические анализы деятельности учреждений, подведомственных департаменту образования. Участвует в совещаниях, проводимых руководством департамента образования по вопросам финансовой деятельности учреждений и оплаты труда. Участвует в разработке предложений по социальной защищенности работников учреждений. Готовит проекты постановлений, распоряжений Администрации города. Участвует в формировании периодической бухгалтерской отчетности. Осуществляет подготовку документов к последующему хранению и использованию, а также разработку номенклатуры дел, формирование их и сдачу в архив. Выполняет работы по составлению штатных расписаний, бюджетных смет аппарата управления, своевременное и качественное составление отчета по форме 14-МО. Принимает необходимые меры по использованию в работе специалистами отдела современных технических средств. Проводит анализ исполнения бюджетных смет и смет доходов и расходов по приносящей доход деятельности в разрезе КОСГУ. Осуществляет контроль над разработкой проектов текущих и перспективных финансовых планов, прогнозов бюджетов, экономических расчетов к проекту бюджета. Осуществляет контроль над составлением штатных расписаний, тарификаций, бюджетных смет и смет доходов и расходов по приносящей доход деятельности по образовательным учреждениям и структурным подразделениям департамента образования. Осуществляет контроль над соблюдением образовательными учреждениями и структурными подразделениями департамента образования трудового законодательства, постановлений, распоряжений и других нормативных актов по вопросам оплаты труда. Осуществляет контроль над правильностью установления образовательными учреждениями и структурными подразделениями департамента образования разрядов оплаты труда, повышающих коэффициентов, надбавок и доплат. Осуществляет контроль над правильностью отражения расходов, согласно экономической классификации расходов бюджетов Российской Федерации. Осуществляет контроль за своевременным исполнением специалистами отдела решений, приказов, указаний, поручений руководства. Осуществляет контроль за правильностью, своевременностью составления отчетной документации, ответов на запросы и информации в органы государственной статистики, а также в профильный департамент ЯНАО, департамент финансов Администрации города Салехарда и другие структурные подразделения Администрации Муниципального образования город Салехард. Руководит работниками отдела. Должен знать: законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие финансово-экономическую деятельность департамента образования и подведомственных департаменту образовательных учреждений, положения, инструкции, постановления, распоряжения вышестоящих органов, приказы департамента образования, методические материалы и инструктивные письма, касающиеся деятельности департамента образования и подведомственных департаменту образовательных учреждений; экономику и организацию труда, структуру департамента образования, тарифно-квалификационные характеристики руководителей, специалистов, педагогических работников, служащих, рабочих; систему оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений и структурных подразделений департамента образования; методику формирования штатных расписаний. Положение о фонде надбавок и доплат; сроки и порядок составления отчетности; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; Положение о планово-экономическом отделе департамента образования, правила и нормы охраны труда. Требования к квалификации по разрядам оплаты. 17 разряд - высшее профессиональное (экономическое или инженерно-экономическое) образование <*> и стаж работы по специальности в области экономического планирования не менее 5 лет.
Заместитель начальника планово-экономического отдела
16 разряд
Должностные обязанности. Формирует данные для свода сети, штатов и контингентов получателей бюджетных средств, состоящих на бюджете субъекта РФ, в бюджет муниципального образования. Составляет отчет о выполнении плана по сети, штатам и контингентам учреждений, состоящих на бюджетах субъектов РФ и местном бюджете. Выполняет работы по составлению периодической статистической отчетности и единовременных отчетов по формам и в сроки, установленные профильным департаментом, департаментом финансов и другими структурными подразделениями Администрации муниципального образования город Салехард и ЯНАО, исполняет решения, приказы, указания, поручения руководства. Проводит экономические анализы деятельности учреждений, подведомственных департаменту образования. Участвует в совещаниях, проводимых руководством департамента образования по вопросам финансовой деятельности учреждений и оплаты труда. Готовит проекты постановлений, распоряжений Администрации города в уполномоченной сфере деятельности. Совместно с централизованной бухгалтерией участвует в формировании периодической бухгалтерской отчетности. Осуществляет подготовку документов к последующему хранению и использованию, а также разработку номенклатуры дел, формирование их и сдачу в архив. Проводит анализ исполнения бюджетных смет и смет доходов и расходов по приносящей доход деятельности в разрезе КОСГУ с пояснительной запиской. Осуществляет контроль над разработкой проектов текущих и перспективных финансовых планов, прогнозов бюджетов, экономических расчетов к проекту бюджета. Осуществляет контроль над составлением штатных расписаний, тарификаций, бюджетных смет и смет доходов и расходов по приносящей доход деятельности по образовательным учреждениям. Осуществляет контроль над соблюдением образовательными учреждениями трудового законодательства, постановлений, распоряжений и других нормативных актов по вопросам оплаты труда. Осуществляет контроль над правильностью установления образовательными учреждениями департамента образования разрядов оплаты труда, повышающих коэффициентов, надбавок и доплат. Осуществляет контроль над правильностью отражения расходов, согласно КОСГУ бюджетов Российской Федерации. Осуществляет контроль за своевременным исполнением специалистами отдела решений, приказов, указаний, поручений руководства. Осуществляет контроль за правильностью, своевременностью составления отчетной документации, ответов на запросы и информации в органы государственной статистики, а также в профильный департамент ЯНАО, департамент финансов Администрации города Салехарда и другие структурные подразделения Администрации Муниципального образования город Салехард. Руководит работниками отдела. Должен знать: законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие финансово-экономическую деятельность департамента образования и подведомственных департаменту образовательных учреждений, положения, инструкции, постановления, распоряжения вышестоящих органов, приказы департамента образования, методические материалы и инструктивные письма, касающиеся деятельности департамента образования и подведомственных департаменту образовательных учреждений; экономику и организацию труда, структуру департамента образования, тарифно-квалификационные характеристики руководителей, специалистов, педагогических работников, служащих, рабочих; систему оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений и структурных подразделений департамента образования; методику формирования штатных расписаний. Положение о фонде надбавок и доплат; сроки и порядок составления отчетности; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; Положение о планово-экономическом отделе департамента образования, правила и нормы охраны труда. Требования к квалификации по разрядам оплаты. 16 разряд - высшее профессиональное (экономическое) образование <*> и стаж работы по специальности в области экономического планирования не менее 3 лет.
Заместитель начальника планово-экономического отдела по договорной и претензионной работе
16 разряд
Должностные обязанности. Осуществляет подготовку и согласование муниципальных контрактов (хозяйственных договоров) в соответствии с требованиями законодательства РФ (Гражданский кодекс РФ, Бюджетный кодекс РФ и др.). Составляет протоколы разногласий к договорам и муниципальным контрактам (далее по тексту - МК), а также протоколы согласования разногласий. Готовит дополнительные соглашения к договорам (МК). Составляет претензии и направляет их контрагентам в случаях невыполнения либо ненадлежащего выполнения ими своих обязательств. Участвует в заседаниях конкурсной комиссии от имени муниципального заказчика. Принимает участие в работе по изучению и анализу состояния и выбора наиболее выгодных рынков услуг, вносит предложения по заключению договоров и муниципальных контрактов. Проводит юридическую экспертизу и согласование договоров, муниципальных контрактов, поступивших в департамент образования от контрагентов. Составляет заявки на размещение муниципального заказа на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд муниципальных образовательных учреждений и департамента образования. Согласовывает проекты приказов о расторжении договоров аренды (поднайма) жилых помещений. Готовит материалы для досудебного и судебного урегулирования споров с организациями-контрагентами. Составляет и направляет исковые заявления в Арбитражный суд. Представляет и защищает интересы департамента образования в Арбитражных судах по делам, связанным с невыполнением или ненадлежащим выполнением контрагентами своих обязательств. Готовит проекты постановлений, распоряжений Администрации города Салехарда по вопросам деятельности департамента образования и учреждений. Составляет сводный прогноз объемов продукции, закупаемой для муниципальных нужд. Осуществляет подготовку документов к последующему хранению и использованию, а также разработку номенклатуры дел, формирование их и сдачу в архив. Осуществляет контроль над правильностью составления и оформления отчетной документации, запросов и информаций, своевременностью ее предоставления в органы государственной статистики, департамент образования ЯНАО, уполномоченному органу на осуществление функций по размещению заказов для муниципальных нужд и в другие структурные подразделения. Осуществляет контроль над выполнением заявки на размещение муниципального заказа на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд муниципальных образовательных учреждений и департамента образования. Осуществляет контроль и ведение реестра гражданско-правовых договоров и муниципальных контрактов. Исполняет решения, приказы, указания, поручения руководства. Участвует в совещаниях, проводимых руководством департамента. Готовит проекты постановлений, распоряжений Администрации города в уполномоченной сфере деятельности. Осуществляет контроль за своевременным исполнением специалистами отдела решений, приказов, указаний, поручений руководства. Осуществляет контроль за правильностью, своевременностью составления отчетной документации, ответов на запросы и информаций. Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся правовой деятельности; действующее законодательство; гражданское, трудовое, финансовое, административное право; порядок заключения и оформления хозяйственных договоров; систему оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений, структурных подразделений, порядок ведения Единых реестров муниципальных функций и муниципальных услуг; основы экономики, организации труда и управления; трудовое законодательство; правила внутреннего трудового распорядка; Положение о планово-экономическом отделе департамента образования, правила и нормы охраны труда, техники безопасности, противопожарной защиты. Требования к квалификации по разрядам оплаты. 16 разряд - высшее профессиональное (экономическое, юридическое) образование <*> и стаж работы по профилю не менее 3 лет.
Руководитель группы планово-экономического отдела
14 разряд
Должностные обязанности. Формирует данные для свода сети, штатов и контингентов получателей бюджетных средств, состоящих на бюджете субъекта РФ, в бюджете муниципального образования. Составляет отчет о выполнении плана по сети, штатам и контингентам учреждений, состоящих на бюджетах субъектов РФ и местном бюджете. Выполняет работы по составлению периодической статистической отчетности и единовременных отчетов по формам и в сроки, установленные профильным департаментом, департаментом финансов и другими структурными подразделениями Администрации муниципального образования город Салехард и ЯНАО, исполняет решения, приказы, указания, поручения руководства. Обеспечивает доведение плановых заданий подведомственным учреждениям, готовит своды по сметным подразделениям КФСР и КОСГУ. Проводит экономические анализы деятельности муниципальных образовательных учреждений, подведомственных департаменту образования. Участвует в совещаниях, проводимых руководством департамента образования по вопросам финансовой деятельности муниципальных образовательных учреждений и оплаты труда. Готовит проекты постановлений, распоряжений Администрации города в уполномоченной сфере деятельности. Совместно с бухгалтерией участвует в формировании периодической бухгалтерской отчетности. Осуществляет подготовку документов к последующему хранению и использованию, а также разработку номенклатуры дел, формирование их и сдачу в архив. Проводит анализ исполнения бюджетных смет и смет доходов и расходов по приносящей доход деятельности в разрезе КОСГУ. Осуществляет контроль над разработкой проектов текущих и перспективных финансовых планов, прогнозов бюджетов, экономических расчетов к проекту бюджета. Осуществляет контроль над составлением штатных расписаний, тарификаций, бюджетных смет и смет доходов и расходов по приносящей доход деятельности. Осуществляет контроль над соблюдением трудового законодательства, постановлений, распоряжений и других нормативных актов по вопросам оплаты труда. Осуществляет контроль над правильностью установления разрядов оплаты труда, повышающих коэффициентов, надбавок и доплат. Осуществляет контроль над правильностью отражения расходов, согласно КОСГУ расходов бюджетов Российской Федерации. Осуществляет контроль за своевременным исполнением специалистами отдела решений, приказов, указаний, поручений руководства. Осуществляет контроль за правильностью, своевременностью составления отчетной документации, ответов на запросы и информации в органы государственной статистики, а также в профильный департамент ЯНАО, департамент финансов Администрации города Салехарда и другие структурные подразделения Администрации муниципального образования город Салехард. Руководит работниками группы. Должен знать: законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие финансово-экономическую деятельность департамента образования и подведомственных ему образовательных учреждений, положения, инструкции, постановления, распоряжения вышестоящих органов, приказы департамента образования, методические материалы и инструктивные письма, касающиеся деятельности департамента образования и подведомственных ему образовательных учреждений; экономику и организацию труда, структуру департамента образования, тарифно-квалификационные характеристики руководителей, специалистов, педагогических работников, служащих, рабочих; систему оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений и структурных подразделений департамента образования; методику формирования штатных расписаний; Положение о фонде надбавок и доплат; сроки и порядок составления отчетности; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; Положение о планово-экономическом отделе департамента образования, правила и нормы охраны труда. Требования к квалификации по разрядам оплаты. 14 разряд - высшее профессиональное (экономическое) образование <*> и стаж работы по профилю не менее 3-х лет.
]]>Должностные обязанности. Осуществляет работу по организационно-техническому обеспечению административно-распорядительной деятельности руководителя подразделения. Принимает поступающую на рассмотрение руководителя корреспонденцию, передает ее в соответствии с принятым решением в структурные подразделения или конкретным исполнителям для использования в процессе работы либо подготовки ответов. Ведет делопроизводство, выполняет различные операции с применением компьютерной техники, предназначенной для сбора, обработки и представления информации при подготовке и принятии решений. Принимает документы и личные заявления на подпись руководителя подразделения. Подготавливает документы и материалы, необходимые для работы руководителя. Следит за своевременным рассмотрением и представлением конкретными исполнителями документов, поступивших на исполнение, проверяет правильность оформления подготовленных проектов документов, передаваемых руководителю на подпись, обеспечивает качественное их редактирование. Организует проведение телефонных переговоров руководителя, записывает в его отсутствие полученную информацию и доводит до его сведения ее содержание, передает и принимает информацию по приемно-переговорным устройствам (телефаксу, телексу и т.п.), а также телефонограммы, своевременно доводит до его сведения информацию, полученную по каналам связи. По поручению руководителя составляет письма, запросы, другие документы, готовит ответы авторам писем. Выполняет работу по подготовке заседаний и совещаний, проводимых руководителем (сбор необходимых материалов, оповещение участников о времени и месте проведения, повестке дня, их регистрация), ведет и оформляет протоколы заседаний и совещаний. Осуществляет контроль за исполнением работниками подразделения изданных приказов и распоряжений, а также за соблюдением сроков выполнения указаний и поручений руководителя предприятия, взятых на контроль. Ведет контрольно-регистрационную картотеку. Обеспечивает рабочее место руководителя необходимыми средствами организационной техники, канцелярскими принадлежностями, создает условия, способствующие его эффективной работе. Печатает по указанию руководителя служебные материалы, необходимые для его работы, или вводит текущую информацию в банк данных. Организует прием посетителей, содействует оперативности рассмотрения просьб и предложений работников. Формирует дела в соответствии с утвержденной номенклатурой, обеспечивает их сохранность и в установленные сроки сдает в архив. Копирует документы на персональном ксероксе. Должен знать: постановления, распоряжения, приказы и другие руководящие материалы и нормативные документы, касающиеся деятельности своего подразделения и департамента образования в целом и ведения делопроизводства; структуру департамента образования Администрации МО г. Салехард и его подразделений; организацию делопроизводства; методы оформления и обработки документов; архивное дело; машинопись; правила пользования приемно-переговорными устройствами; стандарты унифицированной системы организационно-распорядительной документации; правила печатания деловых писем с использованием типовых форм; основы этики и эстетики; правила делового общения; основы организации труда и управления; правила эксплуатации вычислительной техники; основы административного права и трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда. Требования к квалификации. Начальное профессиональное образование <*> без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы.
Вахтер
2 разряд
Должностные обязанности. Осуществляет охрану зданий и сооружений, сохранность имущества. Несет службу по охране объектов и материальных ценностей. Осуществляет проверку документов у проходящих в здание лиц и контроль за ввозом и вывозом (выносом) материальных ценностей. Осуществляет контроль за работой установленных в здании приборов охранной и охранно-пожарной сигнализации. Сообщает об их срабатывании начальнику хозяйственного отдела, а при необходимости - в отдел внутренних дел или в пожарную часть № 1. Выясняет причины срабатывания сигнализации и принимает меры по ликвидации пожара. При объявлении тревоги в зданиях перекрывает контрольно-пропускной пункт, впуск (выпуск) лиц производит только с разрешения начальника хозяйственного отдела. Совершает действия по предупреждению нарушения общественного порядка в здании административной службы. Сообщает в отдел внутренних дел о лицах, пытающихся незаконно вывезти (вынести) материальные ценности из здания или подозреваемых в совершении правонарушений. Должен знать. Законы и иные нормативно-правовые акты Российской Федерации, регламентирующие охранную деятельность; инструкции, приказы, другие нормативные документы, регламентирующие организацию работы по охране зданий и материальных ценностей; специфику, структуру подразделения и режим его работы; инструкцию по пропускному режиму; правила пользования техническими средствами охранно-пожарной сигнализации; места расположения первичных средств пожаротушения и связи, порядок пользования ими; правила внутреннего распорядка; общие принципы оказания первой медицинской помощи; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты. Требования к квалификации. Общее среднее образование, без предъявления требований к стажу работы.
РАБОЧИЕ
Слесарь по ремонту автомобилей
6 - 7 разряды
Должностные обязанности. Регулирует и испытывает на стендах и шасси особо сложные агрегаты, узлы и приборы автомобилей, автогидроподъемники специальных автомобилей, предназначенных для транспортировки опасных грузов. Производит ремонт узлов и агрегатов гидравлических систем подъемников. Проверяет правильности сборки узлов и агрегатов со снятием эксплуатационных характеристик. Диагностирует и регулирует все системы и агрегаты, обеспечивающие безопасность движения автомобилей различных марок и назначения. Должен знать: особенности устройства обслуживаемых автомобилей различных марок и назначения; технические условия на ремонт, испытание, регулирование и сдачу сложных агрегатов, узлов и электрооборудования; электрические и монтажные схемы различной сложности; способы восстановления изношенных деталей механизмов; устройство испытательных стендов; виды ремонта и способы тарировки диагностического оборудования. Требования к квалификации. 6 разряд - начальное профессиональное образование <*> и стаж работы по специальности не менее 3 лет; 7 разряд - начальное профессиональное образование <*> и стаж работы по специальности не менее 5 лет.
Водитель
4 разряд
Должностные обязанности. Управление легковыми автомобилями всех типов, грузовыми автомобилями (автопоездами) всех типов грузоподъемностью до 10 тонн (автопоездов - по суммарной грузоподъемности и прицепа), автобусами габаритной длиной до 7 метров. Управление подъемными механизмом самосвала, крановой установкой автокрана, насосной установкой автоцистерны, холодильной установкой рефрижератора, подметально-уборочными механизмами и другим оборудованием специализированных автомобилей. Заправка автомобилей топливом, смазочными материалами и охлаждающей жидкостью. Проверка технического состояния и прием автомобиля перед выездом на линию, сдача его и постановка на отведенное место по возвращении в автохозяйство. Подача автомобилей под погрузку и разгрузку грузов и контроль за погрузкой, размещением и креплением груза в кузове автомобиля. Устранение возникших во время работы на линии мелких неисправностей, не требующих разборки механизмов. Объявление водителем автобуса остановочных пунктов и порядка оплаты проезда с использованием радиоустановки, установка компостеров, продажа абонементных книжек на остановочных пунктах. Оформление путевых документов. Обеспечить корректное, плавное, профессиональное вождение автомобиля, максимально обеспечивающее сохранность жизни и здоровья пассажиров и технически исправное состояние самого автомобиля. Не применять без крайней необходимости звуковые сигналы и резкие обгоны впереди идущих автомобилей. Предвидеть любую дорожную обстановку, выбирать скорость движения и дистанцию, исключающие возникновение аварийной ситуации. Не оставлять автомобиль без присмотра за пределами видимости на любой минимальный срок, дающий шанс угона автомобиля или кражи каких-либо вещей из салона. При выходе из автомобиля (посадке) убедиться в отсутствии потенциальной опасности. Строго выполнять все распоряжения начальника департамента образования, его заместителей и начальника гаража. Обеспечивать своевременную подачу автомобиля. Следить за техническим состоянием автомобиля, выполнять самостоятельно необходимые работы по обеспечению его безопасной эксплуатации (согласно инструкции по эксплуатации), своевременно проходить техническое обслуживание и технический осмотр. Проверять техническое состояние и принимать автомобиль перед выездом на линию, сдавать и ставить его в гараж. Устранять возникшие во время работы на линии мелкие неисправности, не требующие разборки механизмов. Содержать двигатель, кузов и салон автомобиля в чистоте, защищать их предназначенными для этого соответствующими средствами ухода за теми или иными поверхностями. Заправлять своевременно автомобиль топливом, смазочными материалами и охлаждающей жидкостью. В случае недомогания сообщать об этом начальнику гаража. Проходить ежедневно предрейсовый и послерейсовый медицинский осмотр. Не употреблять перед выездом на линию или в процессе работы алкоголь, наркотики, психотропные, снотворные, антидепрессивные и другие средства, снижающие внимание, реакцию и работоспособность организма человека. Категорически не допускать случаев подвоза каких-либо пассажиров или грузов по собственному усмотрению, а также любых видов использования автомашины в личных целях без разрешения руководства. В рабочее время находиться на рабочем месте в автомобиле или в гараже. Ежедневно вести путевые листы, отмечая маршруты следования, пройденный километраж, расход топлива, а также количество отработанного времени и своевременно сдавать их начальнику гаража. Не допускать случаев занятия посторонними делами в рабочее время. Должен знать: назначение, устройство, принцип действия и работу агрегатов, механизмов и приборов обслуживаемых автомобилей. Правила дорожного движения, штрафные санкции за их нарушение. Основные технические характеристики и общее устройство автомобиля, показания приборов и счетчиков, элементы управления. Правила содержания автомобиля, ухода за кузовом и салоном, поддержания их в чистоте и благоприятном для длительной эксплуатации состоянии. Сроки проведения очередного технического обслуживания, технического осмотра, проверки давления в шинах, износа шин, угла свободного хода рулевого колеса и т.п. согласно инструкции по эксплуатации автомобиля. Правила техники безопасности. Основы противопожарной защиты. Требования к квалификации по разрядам оплаты труда. 4 разряд: работа на автомобиле категории "В" и стаж вождения не менее 2-х лет.
Дворник
1 разряд
Должностные обязанности. Убирает тротуары и участок, прилегающий к зданию организационно-технического отдела согласно земельному плану. Своевременно отчищает от снега и льда тротуары, дорожки, крыльцо, посыпает их песком. Отчищает пожарные колодцы для свободного доступа к ним в любое время. При обнаружении пожара немедленно ставит в известность пожарную охрану и заместителя начальника организационно-технического отдела по АХЧ. Роет и прочищает канавки и лотки для стока воды. Промывает урны и периодически отчищает их от мусора. Следит за своевременной отчисткой дворовых мусорных ящиков, за исправностью и сохранностью всего наружного домового оборудования и имущества (заборов, лестниц, карнизов, водосточных труб, урн, вывесок и т.д.), за сохранностью зеленых насаждений и их ограждений. Своевременно включает и выключает освещение на обслуживаемой территории. Участвует в обходах территории здания, проводимых милицией, при обнаружении порчи или хищения имущества филиалов ВУЗов или в организационно-техническом отделе. В случае нарушения общественного порядка немедленно сообщает администрации организационно-технического отдела, а в экстренных случаях непосредственно в милицию. Оказывает первоначальную помощь лицам, пострадавшим от несчастных случаев, сообщает о происшествии в ближайшее медицинское учреждение и администрации организационно-технического отдела. Должен знать: постановления Главы Администрации города по вопросам санитарии, благоустройства, внешнего содержания зданий и охраны общественного порядка, правила уборки, правила эксплуатации санитарно-технического оборудования; нормы и требования к состоянию внешнего благоустройства территории, прилегающей к зданию, и защиты окружающей среды; требования к санитарному содержанию территорий; планировку и границы уборки закрепленной территории; порядок уборки территории; инструкции и технологические рекомендации по уборочным работам; устройства и правила эксплуатации обслуживающего оборудования и приспособлений, применяемых в работе; правила применения противогололедных материалов; адреса и номера телефонов: служб эксплуатационных организаций, отделения милиции, местного участкового инспектора милиции, скорой помощи, пожарной части; правила безопасности при выполнении уборочных работ; порядок извещения своего непосредственного руководителя о всех недостатках, обнаруженных во время работы; правила внутреннего трудового распорядка подразделения; правила и нормы охраны труда, производственной санитарии и личной гигиены; правила использования средств противопожарной защиты. Требования к квалификации. Общее среднее образование, без предъявления требований к стажу работы.
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий
3 разряд
Должностные обязанности. Периодически осматривает техническое состояние обслуживаемых зданий, сооружений, оборудования и механизмов, производит их техническое обслуживание и текущий ремонт с выполнением всех видов ремонтно-строительных работ (штукатурных, малярных, обойных, бетонных, плотничных, столярных и др.) с применением подмостей, люлек, подвесных и других страховочных и подъемных приспособлений. Осуществляет текущий ремонт и техническое обслуживание систем центрального отопления, водоснабжения, канализации, газоснабжения, водостоков, теплоснабжения, вентиляции, кондиционирования воздуха и другого оборудования, механизмов и конструкций с выполнением слесарных, паяльных и сварочных работ. Осуществляет монтаж, демонтаж и текущий ремонт электрических сетей и электрооборудования с выполнением электротехнических работ. Должен знать: основы ремонтно-строительных работ и способы их выполнения; виды металлов; назначение и устройство инструментов, приспособлений, машин, механизмов и оборудования при ведении работ; правила техники безопасности при выполнении ремонтно-строительных работ. Требования к квалификации. Общее среднее образование, без предъявления требований к стажу работы.
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий
4 разряд
Должностные обязанности. Проводит текущий ремонт обслуживаемых высотных частей зданий, сооружений с выполнением всех видов ремонтно-строительных работ. Обслуживает и периодически проверяет техническое состояние высотных частей зданий и сооружений всех типов: вышек, башен, шпилей, карнизов и др. Предупреждает и принимает меры к недопущению обвалов, падений с высоты любых предметов, а также частей конструкций зданий, сооружений. В зимнее время очищает крыши высотных зданий и сооружений от снега и льда. Содержит в исправности и чистоте подъемные механизмы, приспособления и инструменты. Должен знать: постановления местных органов по вопросам санитарии, внешнего содержания зданий, сооружений и т.п.; правила санитарии и гигиены по содержанию улиц, зданий и сооружений; устройство и правила эксплуатации обслуживаемого оборудования; правила безопасности при выполнении ремонтно-строительных работ. Требования к квалификации. Общее среднее образование, без предъявления требований к стажу работы.
Сторож
2 разряд
Должностные обязанности. Проверяет целостность охраняемого объекта (замков и других запорных устройств; наличие пломб, противопожарного инвентаря; исправность сигнализации, телефонов, освещения) совместно с представителем администрации или сменяемым сторожем. Совершает наружный и внутренний обход охраняемого объекта не менее трех раз за смену. При выявлении неисправностей (взломанные двери, окна, замки, отсутствие пломб и печатей и др.), не позволяющих принять объект под охрану, докладывает об этом лицу, которому он подчинен, представителю администрации и дежурному по отделению милиции и осуществляет охрану следов преступления до прибытия представителей милиции. При возникновении пожара на объекте поднимает тревогу, извещает пожарную команду и дежурного по отделению милиции, принимает меры по ликвидации пожара. Производит прием и сдачу дежурства, с соответствующей записью в журнале. Участвует в проведении проверок, обследований технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов, эффективности работы вентиляционных систем, состояния санитарно-технических устройств, санитарно-бытовых помещений, средств коллективной и индивидуальной защиты работников, определения их соответствия требованиям нормативных правовых актов по охране труда. Содержит караульное помещение в надлежащем санитарном состоянии. Должен знать: правила и инструкции по охране зданий и сооружений; границы охраняемого объекта; номера телефонов представителей администрации охраняемого объекта и дежурного по отделению милиции; общие правила и нормы охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты; правила внутреннего распорядка своего подразделения. Требования к квалификации. Общее среднее образование, без предъявления требований к стажу работы.
Уборщик служебных помещений
1 разряд
Должностные обязанности. Убирает закрепленные за ним служебные помещения здания (кабинеты, коридор, лестницу). Удаляет пыль, подметает и моет вручную или с помощью приспособлений полы, оконные рамы и стекла, мебель и ковровые изделия. Очищает урны от мусора, относит его в установленное место. Чистит и дезинфицирует места общего пользования. Соблюдает правила санитарной гигиены в убираемых помещениях, осуществляет их проветривание, включает и выключает освещение. Готовит с соблюдением правил безопасности необходимые моющие и дезинфицирующие растворы. Соблюдает правила техники безопасности и пожарной безопасности. Должен знать: правила санитарии и гигиены по содержанию помещений, устройство и назначение обслуживаемого оборудования, приспособлений, правила уборки, правила безопасного пользования моющими средствами, правила эксплуатации санитарно-технического оборудования, общие правила, нормы охраны труда, производственной санитарии и пожарной безопасности, а также правила внутреннего распорядка своего подразделения. При выполнении работ по уборке служебных помещений, санузлов и общественных туалетов - 2 разряд. Общее среднее образование, без предъявления требований к стажу работы. Примечание: <*> подтвержденного дипломом (свидетельством) государственного образца.
| | |
|
