АДМИНИСТРАЦИЯ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 января 2010 г. № 29-А
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА
ДОБРОВОЛЬНОЙ УВЕДОМИТЕЛЬНОЙ РЕГИСТРАЦИИ СПЕЦИАЛИСТОВ
И ОРГАНИЗАЦИЙ, ОКАЗЫВАЮЩИХ УСЛУГИ В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА
НА ТЕРРИТОРИИ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
(в ред. постановления
Администрации ЯНАО
от 18.02.2010 № 78-А)
В целях реализации приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 23 октября 2008 года № 586 "Об утверждении Программы действий по улучшению условий и охраны труда на 2008 - 2010 годы", постановления
Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа от 22 мая 2008 года № 255-А "Об утверждении ведомственной целевой программы "Улучшение условий и охраны труда в организациях Ямало-Ненецкого автономного округа" на 2009 - 2010 годы" Администрация Ямало-Ненецкого автономного округа постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Порядок
добровольной уведомительной регистрации специалистов и организаций, оказывающих услуги в области охраны труда на территории Ямало-Ненецкого автономного округа.
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа, директора департамента по труду и социальной защите населения Ямало-Ненецкого автономного округа Шевченко С.И.
Губернатор
Ямало-Ненецкого автономного округа
Ю.В.НЕЕЛОВ
Утвержден
постановлением Администрации
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 28 января 2010 г. № 29-А
ПОРЯДОК
ДОБРОВОЛЬНОЙ УВЕДОМИТЕЛЬНОЙ РЕГИСТРАЦИИ СПЕЦИАЛИСТОВ
И ОРГАНИЗАЦИЙ, ОКАЗЫВАЮЩИХ УСЛУГИ В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА
НА ТЕРРИТОРИИ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
(в ред. постановления
Администрации ЯНАО
от 18.02.2010 № 78-А)
I. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок разработан в целях реализации приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 23 октября 2008 года № 586 "Об утверждении Программы действий по улучшению условий и охраны труда на 2008 - 2010 годы", постановления
Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа от 22 мая 2008 года № 255-А "Об утверждении ведомственной целевой программы "Улучшение условий и охраны труда в организациях Ямало-Ненецкого автономного округа" на 2009 - 2010 годы".
1.2. Основной задачей добровольной уведомительной регистрации специалистов и организаций, оказывающих услуги в области охраны труда (далее - регистрация), является формирование банка данных специалистов и организаций, оказывающих услуги в области охраны труда на территории Ямало-Ненецкого автономного округа (далее - банк данных, автономный округ), для дальнейшего создания системы аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда и формирования реестров рабочих мест по условиям труда.
1.3. Регистрация специалистов и организаций, оказывающих услуги в сфере охраны труда, имеет уведомительный характер и осуществляется в целях внесения в банк данных сведений о специалистах и организациях, оказывающих услуги в области охраны труда на территории автономного округа, и доведения до заинтересованных лиц сведений об оказываемых видах услуг в сфере охраны труда.
1.4. Информация о специалистах и организациях, оказывающих услуги в области охраны труда на территории автономного округа, представляется органам государственного надзора и контроля, исполнительным органам государственной власти, органам местного самоуправления муниципальных образований в автономном округе, а также всем заинтересованным организациям и физическим лицам (работодателям - индивидуальным предпринимателям).
(в ред. постановления
Администрации ЯНАО от 18.02.2010 № 78-А)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1.5. Настоящий Порядок распространяется на специалистов и организации, оказывающие услуги в области охраны труда на территории автономного округа (далее - заявители).
1.6. Настоящий Порядок не распространяется на обучающие организации по охране труда, расположенные на территории автономного округа.
]]>автономного округа
ИНФОРМАЦИЯ
о проведении работ по аттестации рабочих мест по условиям
труда в организациях Ямало-Ненецкого автономного округа
_________________________________________________________________
(Ф.И.О. специалиста, наименование организации,
оказывающих услуги в области охраны труда на территории
Ямало-Ненецкого автономного округа)
(полугодовая, годовая)
+--------+-------+-------+-------------------------------------+-----------------+
¦ Наиме- ¦ Коли- ¦ Коли- ¦ Количество рабочих мест с классами ¦ Результаты ¦
¦нование ¦чество ¦чество ¦ условий труда ¦ аттестации, ¦
¦органи- ¦рабочих¦рабочих¦ ¦ количество ¦
¦ зации, ¦ мест ¦ мест, ¦ ¦ рабочих ¦
¦ в ¦ ¦ на ¦ ¦ мест/работников ¦
¦которой ¦ ¦которых+-----+------------------+-----+------+--------+--------+
¦ про- ¦ ¦прове- ¦опти-¦ вредными и (или) ¦трав-¦ не ¦ аттес- ¦ аттес- ¦
¦ ведена ¦ ¦ дена ¦маль-¦ опасными ¦ мо- ¦соот- ¦товано с¦товано с¦
¦ аттес- ¦ ¦аттес- ¦ными ¦ ¦опас-¦ вет- ¦классами¦классами¦
¦ ация ¦ ¦ тация ¦ и ¦ ¦ными ¦ствует¦условий ¦условий ¦
¦рабочих ¦ ¦рабочих¦допу-¦ ¦ ¦требо-¦труда 1 ¦труда 3,¦
¦мест по ¦ ¦мест по¦сти- ¦ ¦ ¦ваниям¦ и 2 и ¦ 3.1, ¦
¦условиям¦ ¦ усло- ¦мыми ¦ ¦ ¦ по ¦соответ-¦ 3.2, ¦
¦ труда ¦ ¦ виям +-----+---+---+---+---+--+-----+обес- ¦ ствует ¦ 3.3, ¦
¦ ¦ ¦труда/ ¦1 и 2¦3.1¦3.2¦3.3¦3.4¦4 ¦ 3 ¦печен-¦ требо- ¦3.4, 4 и¦
¦ ¦ ¦ коли- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ности ¦ ваниям ¦(или) не¦
¦ ¦ ¦чество ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ СИЗ ¦по обес-¦соответ-¦
¦ ¦ ¦работ- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ печен- ¦ ствует ¦
¦ ¦ ¦ников, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ности ¦по обес-¦
¦ ¦ ¦занятых¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ СИЗ ¦ печен- ¦
¦ ¦ ¦на этих¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ности ¦
¦ ¦ ¦рабочих¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ СИЗ ¦
¦ ¦ ¦местах ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦(чел.) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--------+-------+-------+-----+---+---+---+---+--+-----+------+--------+--------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ 13 ¦
+--------+-------+-------+-----+---+---+---+---+--+-----+------+--------+--------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--------+-------+-------+-----+---+---+---+---+--+-----+------+--------+--------+
¦ Итого ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--------+-------+-------+-----+---+---+---+---+--+-----+------+--------+--------+
Руководитель организации, специалист _________________
М.П. (для организации)
