АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЛАБЫТНАНГИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 декабря 2009 г. № 1311
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
И ФОРМИРОВАНИИ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУ "ДИРЕКЦИЯ ЕДИНОГО ЗАКАЗЧИКА ГОРОДА ЛАБЫТНАНГИ"
В соответствии со ст. 135, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, ч. 2. ст. 53 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", решением
Городской Думы муниципального образования город Лабытнанги от 10.06.2009 № 65 "Об утверждении Положения о бюджетном процессе", руководствуясь ст. 33
Устава муниципального образования город Лабытнанги, Администрация города Лабытнанги постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение
об оплате труда и формировании фонда оплаты труда работников муниципального учреждения "Дирекция единого заказчика города Лабытнанги".
2. Установить, что настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2010 г.
3. Признать утратившим силу постановление Администрации города Лабытнанги от 11.06.2009 № 493 "Об утверждении Положения об оплате труда и формировании фонда оплаты труда работников муниципального учреждения "Дирекция единого заказчика города Лабытнанги".
4. Разместить настоящее постановление на официальном сайте Администрации города Лабытнанги.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации города Лабытнанги Кузнецова А.И.
Глава Администрации
С.В.КАРАСЕВ
Утверждено
постановлением Администрации
города Лабытнанги
от 30 декабря 2009 г. № 1311
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА И ФОРМИРОВАНИИ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУ "ДИРЕКЦИЯ ЕДИНОГО ЗАКАЗЧИКА ГОРОДА ЛАБЫТНАНГИ"
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Положение об оплате труда и формировании фонда оплаты труда работников муниципального учреждения "Дирекция единого заказчика города Лабытнанги" (далее - Положение) разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Постановлением Правительства Российской Федерации от 18.09.2006 № 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны", Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, принятым постановлением Госстандарта Российской Федерации от 26.12.1994 № 367, и устанавливает размер, систему, порядок оплаты труда и формирование фонда оплаты труда работников МУ "Дирекция единого заказчика города Лабытнанги" (далее - учреждение).
II. ОПЛАТА ТРУДА РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЯ
2.1. Оплата труда инженерно-технического работника учреждения (приложение № 1
к настоящему Положению) состоит из:
должностного оклада в соответствии с занимаемой должностью;
дополнительных выплат, к которым относятся:
ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет;
ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;
ежемесячная надбавка высококвалифицированным специалистам, имеющим ученые степени и почетные звания;
ежемесячная премия по результатам работы;
доплата за совмещение должностей, расширение зоны обслуживания или увеличение объема выполняемых работ, выполнение обязанностей временно отсутствующего инженерно-технического работника;
единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда инженерно-технических работников;
районный коэффициент и процентная надбавка, установленные лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, которые начисляются на денежное содержание в соответствии с нормами трудового законодательства Российской Федерации.
2.2. Оплата труда рабочего учреждения (приложение № 2
к настоящему Положению) состоит из:
]]>¦ Наименование должностей ¦ Диапазон разрядов по ЕТС ¦
+--------------------------------------------+----------------------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦
+--------------------------------------------+----------------------------+
¦Водитель автомобиля ¦ 4 - 8 ¦
+--------------------------------------------+----------------------------+
¦Курьер ¦ 1 ¦
+--------------------------------------------+----------------------------+
¦Сторож ¦ 1 - 2 ¦
+--------------------------------------------+----------------------------+
¦Уборщик служебных помещений ¦ 1 - 2 ¦
+--------------------------------------------+----------------------------+
Примечание: оплата труда уборщиков служебных помещений, осуществляющих уборку туалетов, производится по 2 разряду Единой тарифной сетки.
Приложение № 3
к Положению об оплате труда
и формировании фонда оплаты труда
работников МУ "Дирекция единого
заказчика города Лабытнанги"
ТАРИФНАЯ СЕТКА
ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУ "ДИРЕКЦИЯ
ЕДИНОГО ЗАКАЗЧИКА ГОРОДА ЛАБЫТНАНГИ"
+-----------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+
¦ Разряды оплаты ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ 13 ¦ 14 ¦ 15 ¦ 16 ¦ 17 ¦ 18 ¦
¦ труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+
¦Тарифные ¦ 1 ¦1,36¦1,69¦1,91¦2,16¦2,64¦2,9 ¦3,19¦3,51¦3,86¦4,25¦4,68 ¦5,14 ¦5,66 ¦6,22 ¦6,85 ¦7,53 ¦8,28 ¦
¦коэффициенты ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+
¦Тарифная ¦1810¦2462¦3059¦3457¦3910¦4779¦5249¦5774¦6354¦6987¦7693¦8472 ¦9304 ¦10246¦11259¦12400¦13631¦14988¦
¦ставка (оклад) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+
¦Тарифная ставка ¦2172¦2954¦3671¦4149¦4692¦5735¦6299¦6929¦7625¦8384¦9232¦10166¦11165¦12295¦13511¦14880¦16357¦17986¦
¦(оклад) с учетом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦коэффициента ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦особенностей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦работ 1,2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+
Примечание: коэффициент особенностей работ для определения минимальной месячной тарифной ставки рабочих первого разряда в размере 1,2 определен на основании приложения № 2 к Отраслевому тарифному соглашению в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации на 2008 - 2010 гг. как для подрядных и других организаций, оказывающих услуги в сфере жилищного хозяйства, управляющих организаций.
