АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НОВЫЙ УРЕНГОЙ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 декабря 2009 г. № 318
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЕЙ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ
К ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД НОВЫЙ УРЕНГОЙ
(в ред. постановления
Администрации города Новый Уренгой
от 28.12.2009 № 318)
В соответствии со статьей 9 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации" от 02.03.2007 № 25-ФЗ, статьей 7
Закона Ямало-Ненецкого автономного округа "О муниципальной службе в Ямало-Ненецком автономном округе" от 22.06.2007 № 67-ЗАО, на основании штатных расписаний органов местного самоуправления муниципального образования город Новый Уренгой на 2010 год, руководствуясь Уставом
муниципального образования город Новый Уренгой, постановляю:
1. Утвердить прилагаемые Перечни квалификационных требований к должностям муниципальной службы муниципального образования город Новый Уренгой:
1.1. Перечень
квалификационных требований к должностям муниципальной службы Администрации города Новый Уренгой (приложение 1).
1.2. Перечень
квалификационных требований к должностям муниципальной службы Управления социальной защиты населения муниципального образования город Новый Уренгой (приложение 2).
1.3. Перечень
квалификационных требований к должностям муниципальной службы Управления финансов муниципального образования город Новый Уренгой (приложение 3).
1.4. Перечень
квалификационных требований к должностям муниципальной службы Управления образования муниципального образования город Новый Уренгой (приложение 4).
1.5. Перечень
квалификационных требований к должностям муниципальной службы Управления молодежной и семейной политики муниципального образования город Новый Уренгой (приложение 5).
1.6. Перечень
квалификационных требований к должностям муниципальной службы Управления физической культуры, спорта и туризма муниципального образования город Новый Уренгой (приложение 6).
1.7. Перечень
квалификационных требований к должностям муниципальной службы Управления культуры муниципального образования город Новый Уренгой (приложение 7).
1.8. Перечень
квалификационных требований к должностям муниципальной службы Департамента недвижимости муниципального образования город Новый Уренгой (приложение 8).
2. Утвердить изменения
в Перечни
квалификационных требований к должностям муниципальной службы муниципального образования город Новый Уренгой, вводимые с 01.02.2010 (приложение 9).
3. Организационно-распорядительному управлению (Скутин С.Ю.) опубликовать настоящее постановление в газете "Правда Севера".
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации города - управляющего делами Сердюка Г.Д.
5. Постановление вступает в силу со дня его опубликования.
Глава города Новый Уренгой
И.И.КОСТОГРИЗ
Приложение 1
к постановлению Администрации
города Новый Уренгой
от 28.12.2009 № 318
ПЕРЕЧЕНЬ
КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ К ДОЛЖНОСТЯМ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА НОВЫЙ УРЕНГОЙ
(в ред. приложения 9
данного постановления)
+------+--------------+-------+------------------+-----+--------------------------------------+
¦ № ¦ Категория ¦Группа ¦ Должность ¦Кол- ¦ Квалификационные требования ¦
¦ п/п ¦ должностей ¦ долж- ¦ ¦ во +--------------------+-----------------+
¦ ¦ ¦ностей ¦ ¦долж-¦ по образованию ¦ по стажу ¦
]]>¦ ¦ ¦ ¦ Итого: ¦ 3 ¦ ¦ ¦
+-----+--------------+-------+----------------+-----+-----------------------+-----------------+
2.5. Раздел 11
Перечня исключить.
2.6. Дополнить Перечень
разделом 11 "Контрольно-ревизионный отдел", разделом 12 "Всего" в прилагаемой редакции:
+-----+--------------+-------+----------------+-----+-----------------------------------------+
¦ № ¦ Категория ¦Группа ¦ Должность ¦Кол- ¦ Квалификационные требования ¦
¦ п/п ¦ должностей ¦ долж- ¦ ¦ во +-----------------------+-----------------+
¦ ¦ ¦ностей ¦ ¦долж-¦ по образованию ¦ по стажу ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ но- ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦стей ¦ ¦ ¦
+-----+--------------+-------+----------------+-----+-----------------------+-----------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦
+-----+--------------+-------+----------------+-----+-----------------------+-----------------+
¦ 11. ¦ Контрольно-ревизионный отдел ¦
+-----+--------------+-------+----------------+-----+-----------------------+-----------------+
¦11.1.¦ Специалисты ¦Ведущая¦ Начальник ¦ 1 ¦Высшее профессиональное¦ Наличие стажа ¦
¦ ¦ ¦ ¦ контрольно- ¦ ¦образование по ¦ муниципальной ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ревизионного ¦ ¦укрупненной группе ¦(государственной)¦
¦ ¦ ¦ ¦ отдела ¦ ¦специальностей и ¦службы на старших¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦направлений подготовки:¦ должностях ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦080000 "Экономика и ¦не менее двух лет¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управление" ¦или стажа работы ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по специальности ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦не менее трех лет¦
+-----+--------------+-------+----------------+-----+-----------------------+-----------------+
¦11.2.¦ Специалисты ¦Старшая¦ Главный ¦ 6 ¦Высшее профессиональное¦Без предъявления ¦
¦ ¦ ¦ ¦ специалист ¦ ¦образование по ¦ требований ¦
¦ ¦ ¦ ¦ контрольно- ¦ ¦укрупненной группе ¦ к стажу ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ревизионного ¦ ¦специальностей и ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ отдела ¦ ¦направлений подготовки:¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦080000 "Экономика и ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управление" ¦ ¦
+-----+--------------+-------+----------------+-----+-----------------------+-----------------+
¦11.3.¦ Специалисты ¦Старшая¦ Ведущий ¦ 5 ¦Высшее профессиональное¦Без предъявления ¦
¦ ¦ ¦ ¦ специалист ¦ ¦образование по ¦ требований ¦
¦ ¦ ¦ ¦ контрольно- ¦ ¦укрупненной группе ¦ к стажу ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ревизионного ¦ ¦специальностей и ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ отдела ¦ ¦направлений подготовки:¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦080000 "Экономика и ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управление" ¦ ¦
+-----+--------------+-------+----------------+-----+-----------------------+-----------------+
¦ ¦ ¦ ¦Итого по отделу:¦ 12 ¦ ¦ ¦
+-----+--------------+-------+----------------+-----+-----------------------+-----------------+
¦ 12. ¦ ¦ ¦ ВСЕГО: ¦ 54 ¦ ¦ ¦
+-----+--------------+-------+----------------+-----+-----------------------+-----------------+
