МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ГОРОД САЛЕХАРД
ГОРОДСКАЯ ДУМА
РЕШЕНИЕ
от 17 декабря 2008 г. № 72
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ
"РАЗВИТИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СИСТЕМЫ ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА САЛЕХАРДА
НА 2008 - 2010 ГОДЫ"
(в ред. решения
Городской Думы МО город Салехард
от 25.12.2009 № 93)
Принято Городской Думой
города Салехарда
12 декабря 2008 года
Решением
Городской Думы МО город Салехард от 24.04.2009 № 26 Устав муниципального образования город Салехард изложен в новой редакции. Нормы статьи 28
старой редакции Устава соответствуют нормам статьи 32 новой редакции.
В соответствии со статьей 28
Устава муниципального образования город Салехард Городская Дума решает:
1. Утвердить прилагаемую муниципальную целевую программу
"Развитие муниципальной системы образования города Салехарда на 2008 - 2010 годы" (далее - Программа).
2. Департаменту образования Администрации города (Р.М.Баскаев) принять необходимые меры к качественному и эффективному выполнению целей и задач Программы
.
3. Признать утратившим силу постановление
Администрации города от 6 мая 2006 года № 337 "Об утверждении Программы развития муниципальной системы образования города Салехарда на 2006 - 2010 годы".
4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на заместителя Главы Администрации города Л.Н.Смарыгину.
Глава муниципального образования
город Салехард
А.М.СПИРИН
Утверждена
решением Городской Думы
города Салехарда
от 17 декабря 2008 года № 72
МУНИЦИПАЛЬНАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА
"РАЗВИТИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СИСТЕМЫ ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОДА САЛЕХАРДА НА 2008 - 2010 ГОДЫ"
(в ред. решения
Городской Думы МО город Салехард
от 25.12.2009 № 93)
Паспорт Программы
]]>├───┼─────────────────────────────────────────────┼─────────┼─────────────┤
│7. │Осуществление эффективного контроля за │постоянно│ Специалисты │
│ │исполнением Закона РФ "Об образовании" в ОУ │ │ ДО │
│ │города │ │ │
├───┼─────────────────────────────────────────────┼─────────┼─────────────┤
│8. │Освещение проблем образования в СМИ │постоянно│Начальник ДО,│
│ │ │ │ заместители │
├───┼─────────────────────────────────────────────┼─────────┼─────────────┤
│9. │Выявление, обобщение и распространение опыта │постоянно│ Специалисты │
│ │управленческой деятельности в ОУ │ │ ДО, ЦИМРО │
├───┼─────────────────────────────────────────────┼─────────┼─────────────┤
│10.│Проведение образовательного и │ежегодно │ Специалисты │
│ │психологического мониторингов с целью │ │ ДО │
│ │отслеживания развития системы образования │ │ │
│ │города │ │ │
├───┼─────────────────────────────────────────────┼─────────┼─────────────┤
│11.│Проведение мероприятий по формам независимой │ежегодно │ Специалисты │
│ │аттестации и контроля качества образования в │ │ ДО │
│ │образовательных учреждениях │ │ │
├───┼─────────────────────────────────────────────┼─────────┼─────────────┤
│12.│Создание муниципальной образовательной сети │ 2008 - │ МУК │
│ │по предпрофильной подготовке │2010 гг. │ │
├───┼─────────────────────────────────────────────┼─────────┼─────────────┤
│13.│Разработка и реализация программ развития │ 2008 г. │Руководители │
│ │образования в ОУ │ │ ДУ │
├───┼─────────────────────────────────────────────┼─────────┼─────────────┤
│14.│Реализация программы национальных проектов в │ 2008 - │ ДО, ОУ │
│ │сфере образования на территории города │2010 гг. │ │
├───┼─────────────────────────────────────────────┼─────────┼─────────────┤
│15.│Проведение научно-практических конференций, │ежегодно │ ДО, ЦИМРО │
│ │семинаров, совещаний для руководителей ОУ по │ │ │
│ │проблемам современного управления │ │ │
│ │образованием │ │ │
└───┴─────────────────────────────────────────────┴─────────┴─────────────┘
Ожидаемые результаты
1. Совершенствование управленческой деятельности по развитию муниципальной системы образования.
2. Использование программно-целевого подхода в управлении.
3. Решение вопросов повышения уровня профессионализма руководящих кадров.
4. Диверсификация системы образования города.
5. Специализация, углубление знаний в отдельных сферах управленческой деятельности, реализация исследовательских и творческих интересов руководящих кадров, повышение управленческой компетентности.
6. Оптимизация структуры управления образованием.
7. Обновление содержания образования и повышение его качества.
8. Придание системе образования города государственно-общественной формы управления.
9. Повышение эффективности управления образованием в городе.
10. Завершение лицензирования и аккредитации образовательных учреждений.
