АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НОВЫЙ УРЕНГОЙ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 ноября 2009 г. № 288
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА
ПО ИСПОЛНЕНИЮ МУНИЦИПАЛЬНОЙ УСЛУГИ "ВЫДАЧА СПРАВКИ
О ЗАРЕГИСТРИРОВАННЫХ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРАХ МЕЖДУ РАБОТНИКОМ
И РАБОТОДАТЕЛЕМ - ФИЗИЧЕСКИМ ЛИЦОМ,
ЯВЛЯЮЩИМСЯ ИНДИВИДУАЛЬНЫМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕМ"
В целях повышения качества предоставления муниципальной услуги и определения сроков, требований, условий исполнения и последовательности действий при осуществлении полномочий по предоставлению муниципальной услуги, руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", постановлением
Главы города Новый Уренгой от 28.11.2006 № 273 "О справке о зарегистрированных трудовых договорах между работником и работодателем - физическим лицом, являющимся индивидуальным предпринимателем", статьями 36
, 44
Устава муниципального образования город Новый Уренгой, постановляю:
1. Утвердить прилагаемый Административный регламент
по исполнению муниципальной услуги "Выдача справки о зарегистрированных трудовых договорах между работником и работодателем - физическим лицом, являющимся индивидуальным предпринимателем".
2. Организационно-распорядительному управлению (Скутин С.Ю.) опубликовать настоящее постановление в газете "Правда Севера".
3. Информационно-аналитическому управлению Администрации города Новый Уренгой (Мартынов А.А.) опубликовать настоящее постановление на официальном сайте Администрации города Новый Уренгой.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации города Бондарь Н.Г.
5. Постановление вступает в силу со дня его опубликования.
Глава города Новый Уренгой
И.И.КОСТОГРИЗ
Утвержден
Постановлением Администрации
города Новый Уренгой
от 30.11.2009 № 288
АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ
ПО ИСПОЛНЕНИЮ МУНИЦИПАЛЬНОЙ УСЛУГИ "ВЫДАЧА СПРАВКИ
О ЗАРЕГИСТРИРОВАННЫХ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРАХ МЕЖДУ РАБОТНИКОМ
И РАБОТОДАТЕЛЕМ - ФИЗИЧЕСКИМ ЛИЦОМ,
ЯВЛЯЮЩИМСЯ ИНДИВИДУАЛЬНЫМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕМ"
1. Общие положения
1.1. Настоящий Административный регламент по оказанию муниципальной услуги по выдаче справки о зарегистрированных трудовых договорах между работником и работодателем - физическим лицом, являющимся индивидуальным предпринимателем (далее - административный регламент), разработан в целях повышения качества предоставления муниципальной услуги по выдаче справки о зарегистрированных трудовых договорах между работником и работодателем - физическим лицом, являющимся индивидуальным предпринимателем (далее - муниципальная услуга), и определяет сроки, требования, условия исполнения и последовательность действий (далее - административные процедуры) при осуществлении полномочий по предоставлению муниципальной услуги.
1.2. Наименование муниципальной услуги - "Выдача справки о зарегистрированных трудовых договорах между работником и работодателем - физическим лицом, являющимся индивидуальным предпринимателем".
1.3. Муниципальная услуга предоставляется работникам (их представителям) и работодателям (их представителям), определенным в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, обратившимся с письменным заявлением (далее - заявители) в отдел по труду Администрации города Новый Уренгой (далее - отдел по труду) о предоставлении справки о зарегистрированном в период с 01.02.2002 по 06.10.2006 трудовом договоре, заключенном между заявителем и соответственно работодателем или работником.
1.4. Нормативные правовые акты, регулирующие предоставление муниципальной услуги:
- Трудовой кодекс Российской Федерации;
- Устав
муниципального образования город Новый Уренгой, принятый решением городского Собрания от 28.12.1998 № 147;
- постановление
Главы города Новый Уренгой от 28.11.2006 № 273 "О справке о зарегистрированных трудовых договорах между работником и работодателем - физическим лицом, являющимся индивидуальным предпринимателем";
- распоряжение Главы города Новый Уренгой от 07.07.2008 № 1003-р "Об утверждении Положения об отделе по труду Администрации города Новый Уренгой".
1.5. Исполнение муниципальной услуги осуществляется муниципальным служащим отдела по труду Администрации города Новый Уренгой (далее - специалист отдела по труду) согласно должностной инструкции.
1.6. Конечным результатом оказания муниципальной услуги является выдача справки о зарегистрированных трудовых договорах между работником и работодателем - физическим лицом, являющимся индивидуальным предпринимателем (далее - справка).
1.7. Муниципальная услуга предоставляется бесплатно.
]]>Продолжительность рассмотрения претензий или урегулирования споров не должна превышать 30 дней со дня регистрации обращения (претензии). Указанный срок может быть продлен по взаимному согласию сторон.
5.8. Заявители могут сообщить о нарушении своих прав и законных интересов, противоправных действиях (бездействии) и решениях муниципальных служащих и должностных лиц, участвующих в осуществлении муниципальной услуги, нарушении положений настоящего административного регламента, некорректном поведении или нарушении служебной этики по телефону 25-00-10 (отдел по работе с обращениями граждан), указанному на официальном сайте Администрации.
Сообщение заявителя должно содержать следующую информацию:
- фамилия, имя, отчество гражданина, место жительства или пребывания;
- наименование структурного подразделения Администрации города Новый Уренгой, должность, фамилия, имя и отчество работника (при наличии сведений), решение, действие (бездействие) которого нарушает права и законные интересы гражданина;
- существо нарушенных прав и законных интересов, противоправного решения, действия (бездействия);
- сведения о способе информирования гражданина о принятых мерах по результатам рассмотрения его сообщения.
Приложение
к Административному регламенту
по исполнению муниципальной услуги
"Выдача справки о зарегистрированных
трудовых договорах между работником
и работодателем - физическим лицом,
являющимся индивидуальным
предпринимателем"
Российская Федерация
Ямало-Ненецкий автономный округ
Администрация города Новый Уренгой
Отдел по труду
мкр. Мирный, 1/1
тел.: (3494) 25-50-60, 25-40-20, 25-50-40
от __________________ № __________
СПРАВКА
Дана __________________________________________________________________
(Ф.И.О.)
в том, что он (она) действительно зарегистрировал (-а) трудовой договор
с работодателем - физическим лицом, являющимся индивидуальным
предпринимателем, _________________________________________________________
(Ф.И.О.)
в отделе по труду Администрации города Новый Уренгой с ______ по
________ (или на неопределенный срок).
Дата регистрации ________________, регистрационный № _________.
Должность _____________ ______________ ________________
(подпись) (Ф.И.О.)
М.П.
