АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НОВЫЙ УРЕНГОЙ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 ноября 2009 г. № 278
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ,
ПРЕДЪЯВЛЯЕМЫХ К ДОЛЖНОСТЯМ РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД НОВЫЙ УРЕНГОЙ
В соответствии с Законом
Ямало-Ненецкого автономного округа от 25.12.2008 № 122-ЗАО "О резерве управленческих кадров Ямало-Ненецкого автономного округа", руководствуясь постановлением
Главы города Новый Уренгой от 03.02.2009 № 13 "О резерве управленческих кадров муниципального образования город Новый Уренгой", Уставом
муниципального образования город Новый Уренгой, постановляю:
1. Утвердить квалификационные требования, предъявляемые к должностям резерва управленческих кадров муниципального образования город Новый Уренгой:
1.1. Квалификационные требования
, предъявляемые к муниципальным должностям муниципального образования город Новый Уренгой резерва управленческих кадров муниципального образования город Новый Уренгой (приложение 1).
1.2. Квалификационные требования
, предъявляемые к должностям муниципальной службы категории "руководители", замещаемым на определенный срок, муниципального образования город Новый Уренгой, резерва управленческих кадров муниципального образования город Новый Уренгой (приложение 2).
1.3. Квалификационные требования
, предъявляемые к должностям руководителей муниципальных организаций приоритетных сфер экономики муниципального образования город Новый Уренгой резерва управленческих кадров муниципального образования город Новый Уренгой (приложение 3).
2. Признать утратившими силу:
- постановление
Главы города Новый Уренгой от 29.10.2008 № 255 "Об утверждении квалификационных требований, предъявляемых к должностям, на которые формируется резерв управленческих кадров муниципального образования город Новый Уренгой";
- постановление
Главы города Новый Уренгой от 21.01.2009 № 3 "О внесении изменений в постановление Главы города Новый Уренгой от 29.10.2008 № 255";
- постановление
Главы города Новый Уренгой от 25.05.2009 № 110 "О внесении изменений в постановление Главы города Новый Уренгой от 29.10.2008 № 255".
3. Организационно-распорядительному управлению (Скутин С.Ю.) опубликовать настоящее постановление в газете "Правда Севера".
4. Постановление вступает в силу со дня его опубликования.
Глава города Новый Уренгой
И.И.КОСТОГРИЗ
Приложение 1
к постановлению Администрации
города Новый Уренгой
от 24.11.2009 № 278
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ,
ПРЕДЪЯВЛЯЕМЫЕ К МУНИЦИПАЛЬНЫМ ДОЛЖНОСТЯМ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД НОВЫЙ УРЕНГОЙ РЕЗЕРВА
УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОД НОВЫЙ УРЕНГОЙ
1. Председатель избирательной комиссии
муниципального образования город Новый Уренгой
Требования к квалификации: наличие высшего профессионального образования, подтвержденного дипломом государственного образца, по специальности 030500, 030501 "Юриспруденция", 080504 "Государственное и муниципальное управление", 080505 "Управление персоналом", 030200, 030201 "Политология", 0301000, 30101 "Философия".
Стаж работы по специальности не менее 4 лет, в том числе на руководящих должностях не менее 3 лет.
Профессиональные знания: знание нормативно-правовой базы Российской Федерации и автономного округа в соответствующей сфере деятельности, основ управления, организации труда, правил делового этикета, служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией, правил и норм охраны труда, должностного регламента, знание русского языка.
Профессиональные навыки: взаимодействие с органами местного самоуправления, учреждениями и организациями независимо от форм собственности, подготовка служебных документов, планирование работы, ведение деловых переговоров, творческий подход и инициатива в решении поставленных задач, владение компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами. Участие в избирательных кампаниях (в работе территориальной, окружной, участковой избирательных комиссиях).
2. Секретарь избирательной комиссии
муниципального образования город Новый Уренгой
]]>Стаж работы по специальности не менее 5 лет, в том числе на руководящих должностях в соответствующей сфере деятельности учреждения не менее 3 лет.
2. Строительство
2.1. Генеральный директор ОАО "Инженерно-строительная компания".
2.2. Первый заместитель генерального директора ОАО "Инженерно-строительная компания".
Требования к квалификации: наличие высшего профессионального образования, подтвержденного дипломом государственного образца по одной из специальностей укрупненной группы специальностей и направлений подготовки: 030000 "Гуманитарные науки" (с 030500 - 030505), 080000 "Экономика и управление", 140000 "Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника", 200000 "Приборостроение и оптотехника", 220000 "Автоматика и управление", 270000 "Архитектура и строительство".
Стаж работы по специальности не менее 5 лет, в том числе на руководящих должностях в соответствующей сфере деятельности учреждения не менее 3 лет.
3. Пищевая промышленность
Директор муниципального унитарного предприятия "Молокозавод".
Требования к квалификации: наличие высшего профессионального образования, подтвержденного дипломом государственного образца по одной из специальностей укрупненной группы специальностей и направлений подготовки: 030000 "Гуманитарные науки" (с 030500 - 030505), 080000 "Экономика и управление", 260000 "Технология продовольственных продуктов и потребительских товаров".
Стаж работы по специальности не менее 5 лет, в том числе на руководящих должностях в соответствующей сфере деятельности учреждения не менее 3 лет.
4. Транспорт
Директор муниципального унитарного предприятия автомобильного транспорта.
Требования к квалификации: наличие высшего профессионального образования, подтвержденного дипломом государственного образца по одной из специальностей укрупненной группы специальностей и направлений подготовки: 030000 "Гуманитарные науки" (030500 - 030505), 080000 "Экономика и управление", 190000 "Транспортные средства".
Стаж работы по специальности не менее 5 лет, в том числе на руководящих должностях в соответствующей сфере деятельности учреждения не менее 3 лет.
5. Здравоохранение
5.1. Главный врач муниципального учреждения здравоохранения "Центральная городская больница".
5.2. Главный врач муниципального учреждения здравоохранения "Муниципальная городская станция скорой медицинской помощи".
5.3. Главный врач муниципального учреждения здравоохранения "Психоневрологический диспансер".
Требования к квалификации: наличие высшего профессионального образования, подтвержденного дипломом государственного образца по одной из специальностей укрупненной группы специальностей и направлений подготовки 060000 "Здравоохранение".
Стаж работы по специальности не менее 5 лет, в том числе на руководящих должностях в соответствующей сфере деятельности учреждения не менее 3 лет.
5.4. Главный врач муниципального учреждения здравоохранения "Городская стоматологическая поликлиника" (учреждение).
Требования к квалификации: наличие высшего профессионального медицинского образования, подтвержденного дипломом государственного образца, по одной из специальностей: 060150 "Стоматология", 060101 "Лечебное дело".
Стаж работы по специальности не менее 5 лет, в том числе на руководящих должностях в соответствующей сфере деятельности учреждения не менее 3 лет.
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
7. Физическая культура, спорт
Директор муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей "Детско-юношеская спортивная школа".
Требования к квалификации: наличие высшего профессионального образования, подтвержденного дипломом государственного образца по одной из специальностей укрупненной группы специальностей и направлений подготовки: 030000 "Гуманитарные науки" (032100 - 032103; 030500 - 030505), 050000 "Образование и педагогика", 280000 "Безопасность жизнедеятельности, природообустройство и защита окружающей среды", 040104 "Организация работы с молодежью".
Стаж работы по специальности не менее 5 лет, в том числе на руководящих должностях в соответствующей сфере деятельности учреждения не менее 3 лет.
8. Средства массовой информации
Главный редактор муниципального учреждения "Новоуренгойская городская газета "Правда Севера".
Требования к квалификации: наличие высшего профессионального образования, подтвержденного дипломом государственного образца по одной из специальностей укрупненной группы специальностей и направлений подготовки: 030000 "Гуманитарные науки" (с 030500 - 030505), 080000 "Экономика и управление", 030600, 030601 "Журналистика", 030901 "Издательское дело и редактирование".
Стаж работы по специальности не менее 5 лет, в том числе на руководящих должностях в соответствующей сфере деятельности учреждения не менее 3 лет.
