АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ГУБКИНСКОГО
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 октября 2009 г. № 249
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ДОЛГОСРОЧНОЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ
"РЕАЛИЗАЦИЯ ПРИОРИТЕТНОГО НАЦИОНАЛЬНОГО ПРОЕКТА
"ОБРАЗОВАНИЕ" В ГОРОДЕ ГУБКИНСКОМ НА 2010 - 2012 ГОДЫ"
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: постановление Администрации города Губкинский № 2 издано 11.01.2009, а не 11.02.2009.
В соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, постановлением
Администрации города Губкинского от 05.06.2009 № 142 "Об утверждении Программы реформирования муниципальных финансов муниципального образования город Губкинский на 2009 - 2012 годы", постановлением
Администрации города Губкинского от 11.02.2009 № 2 "О разработке, утверждении и реализации долгосрочных целевых программ на территории города Губкинского", Уставом
муниципального образования город Губкинский, Администрация города Губкинского постановляет:
1. Утвердить долгосрочную муниципальную целевую программу
"Реализация приоритетного национального проекта "Образование" в городе Губкинском на 2010 - 2012 годы" согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Муниципальному учреждению "Управление образования Администрации города Губкинского" (Степыгина Т.В.) осуществлять финансирование расходов, указанных в п. 1
настоящего постановления, в пределах средств, предусмотренных в бюджете на эти цели на соответствующий финансовый год.
3. Опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации и разместить на официальном интернет-сайте Администрации города (http://adm.purpe.ru).
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации города по социальным вопросам Попова А.П.
Глава города
В.В.ЛЕБЕДЕВИЧ
Приложение
утверждено постановлением
Администрации города Губкинского
от 16 октября 2009 года № 249
ДОЛГОСРОЧНАЯ МУНИЦИПАЛЬНАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА
"РЕАЛИЗАЦИЯ ПРИОРИТЕТНОГО НАЦИОНАЛЬНОГО ПРОЕКТА
"ОБРАЗОВАНИЕ" В ГОРОДЕ ГУБКИНСКОМ НА 2010 - 2012 ГОДЫ"
1. Паспорт Программы
Таблица 1
┌──────────────┬──────────────────────────────────────────────────────────┐
│Наименование │Долгосрочная муниципальная целевая программа "Реализация │
│Программы │приоритетного национального проекта "Образование" в городе│
│ │Губкинском на 2010 - 2012 годы" (далее - Программа) │
├──────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────┤
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: Закон ЯНАО
№ 6-ЗАО принят 31.01.2000.
│Основание для │1. Послание Председателя Правительства Российской │
│разработки │Федерации № МФ-П13-4627 от 15.09.2005. │
│Программы │2. Федеральный закон от 10.04.2000 № 51-ФЗ "Об утверждении│
│ │федеральной программы развития образования". │
│ │3. Закон Российской Федерации от 10.07.1992 № 3266-1 "Об │
│ │образовании". │
│ │4. Федеральный закон от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ "Об │
│ │общих принципах организации местного самоуправления в │
│ │Российской Федерации". │
│ │5. Закон
Ямало-Ненецкого округа от 31.01.200 № 6-ЗАО "Об │
│ │образовании в Ямало-Ненецком автономном округе". │
│ │6. Постановление
Администрации города Губкинского от │
│ │11.01.2009 № 2 "О разработке, формировании и реализации │
│ │долгосрочных целевых программ на территории города │
│ │Губкинского" │
├──────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────┤
│Заказчик │Администрация города Губкинского │
│Программы │ │
├──────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────┤
│Основные │Муниципальное учреждение "Управление образования │
│разработчики │Администрации города Губкинского" │
│Программы │ │
├──────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────┤
│Куратор и │Заместитель главы Администрации города по социальным │
│исполнители │вопросам; Муниципальное учреждение "Управление образования│
│Программы │Администрации города Губкинского"; │
│ │образовательные учреждения города │
├──────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────┤
│Цель программы│Создание условий для удовлетворения потребностей жителей │
│ │города в качественном образовании путем реализации │
│ │приоритетного национального проекта "Образование" и │
│ │создания новых механизмов в сфере образования │
├──────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────┤
│Задачи │Стимулирование
образовательных учреждений, активно │
│Программы │внедряющих образовательные технологии (гранты Главы города│
│ │лучшим учреждениям). Поддержка
талантливой молодежи (в том│
│ │числе гранты Главы города). Поощрение
лучших учителей. │
│ │Развитие
технической основы современных информационных │
│ │образовательных технологий (в том числе оплата услуг │
│ │Интернет). Обеспечение
детей и подростков │
│ │общеобразовательных учреждений полноценным │
│ │сбалансированным питанием │
├──────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────┤
│Сроки │2010 - 2012 годы │
│реализации │ │
│Программы │ │
├──────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────┤
│Перечень │Организация
работы по присуждению гранта Главы города │
│основных │лучшему общеобразовательному учреждению. │
│мероприятий │Организация
работы по присуждению гранта Главы города │
│Программы │лучшему учреждению дополнительного образования. │
│ │Организация
работы по присуждению грантов Главы города │
│ │талантливой молодежи. │
│ │Проведение
мероприятий для детей и молодежи. │
│ │Организация
работы по присуждению грантов Главы города │
│ │лучшим педагогам. │
│ │Предоставление
доступа образовательных учреждений к сети │
│ │Интернет. │
│ │Организация
горячего питания школьников города за счет │
│ │средств городского бюджета │
├──────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────┤
│Объемы и │Общий объем финансовых затрат на реализацию Программы - │
│источники │30216 тысяч рублей из местного бюджета, в том числе: │
│финансирования│в 2010 году - 10072 тысячи рублей; │
│Программы │в 2011 году - 10072 тысячи рублей; │
│ │в 2012 году - 10072 тысячи рублей. │
│ │Объемы финансирования Программы по годам носят прогнозный │
│ │характер и подлежат корректировке в течение финансового │
│ │года, исходя из возможностей бюджета города │
├──────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────┤
│Важнейшие │Количество школ, участвующих в конкурсном отборе на │
│целевые │присуждение грантов Главы города, в 2010 году - 4, в 2011 │
│индикаторы и │году - 4, в 2012 году - 4. │
│показатели по │Доля общеобразовательных учреждений, реализующих │
│годам │инновационные образовательные программы, от общего │
│реализации │количества школ города в 2010 году - 67%, в 2011 году - │
│Программы │83%, в 2012 году - 100%. │
│ │Доля учреждений дополнительного образования, участвующих в│
│ │конкурсном отборе на присуждение грантов Главы города, в │
│ │2010 году - 100%, в 2011 году - 100%, в 2012 году - 100%. │
│ │Доля учреждений дополнительного образования, реализующих │
│ │инновационные образовательные программы, в 2010 году - │
│ │100%, в 2011 году - 100%, в 2012 году - 100%. │
│ │Доля победителей и призеров региональных, федеральных и │
│ │международных олимпиад, конкурсов, конференций от общего │
│ │числа участников в 2010 году - 15%, в 2011 году - 15%, в │
│ │2012 году - 15%. │
│ │Доля учащихся, представивших портфолио для участия в │
│ │конкурсном отборе, от общего количества учащихся в 2010 │
│ │году - 1%, в 2011 году - 1,2%, в 2012 году - 1,5%. │
│ │Доля педагогических работников, принявших участие в │
│ │городских конкурсах профессионального мастерства, от │
│ │общего количества педагогов в 2010 году - 3,5%, в 2011 │
│ │году - 3,8%, в 2012 году - 4%. │
│ │Доля педагогических работников, участвующих в │
│ │инновационных процессах, в 2010 году - 35%, в 2011 году │
│ │- 40%, в 2012 году - 40%. │
│ │Доля образовательных учреждений, имеющих доступ к сети │
│ │Интернет, от общего количества образовательных учреждений │
│ │в 2010 году - 100%, в 2011 году - 100%, в 2012 году │
│ │- 100%. │
│ │Доля учащихся, охваченных горячим питанием за счет средств│
│ │городского бюджета, от общего количества учащихся школ │
│ │города в 2010 году - 43,5%, в 2011 году - 44,5%, в 2012 │
│ │году - 45% │
├──────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────┤
│Система │Контроль за реализацией мероприятий
Программы │
│организации │осуществляется Администрацией города Губкинского │
│контроля │ │
│исполнения │ │
│Программы │ │
└──────────────┴──────────────────────────────────────────────────────────┘
2. Содержание проблемы и обоснование необходимости
ее решения программно-целевым методом
В системе образования города остаются актуальными вопросы дальнейшего развития образовательной системы, внедрения новых технологий и моделей, выявления и поддержки лидеров среди образовательных учреждений, педагогов и представителей талантливой молодежи, информатизации образования и улучшения качества воспитательной работы в школах города.
Основное назначение данной Программы состоит в обеспечении решения данных вопросов на муниципальном уровне в новых организационных и нормативно-правовых условиях, определенных приоритетными направлениями развития образовательной системы Российской Федерации и Ямало-Ненецкого автономного округа.
В рамках реформирования образовательной системы города приняты и вступили в силу нормативно-правовые акты федерального, окружного и местного уровня.
Инициативы Президента РФ определили следующие национальные приоритеты в сфере образования:
- государственная поддержка образовательных учреждений, активно внедряющих образовательные программы;
- программа поддержки лучших учителей;
- информатизация образования;
- поддержка талантливой молодежи;
- поддержка одного из главных направлений деятельности образовательного учреждения - воспитания школьников.
Учитывая определенные достижения, полученные в результате реализации приоритетного национального проекта "Образование" в городе Губкинском в 2006 - 2009 годах, существует необходимость дальнейшей реализации приоритетного национального проекта в сфере "Образование".
К положительным тенденциям в развитии системы общего образования относится сохранение престижности общего среднего образования (более 80% выпускников основной школы продолжают обучение в 10-х классах).
Необходимо продолжение работы по повышению профессионального мастерства и компетентности педагогов.
Проведена работа по созданию единой информационной образовательной компьютерной сети для образовательных учреждений города (поддержка работоспособности серверов МУ "Управления образования Администрации города Губкинского" и работа по информационному наполнению сайтов). Созданы веб-сайты учреждений и единая локальная сеть. В школах установлено по два компьютерных класса. В образовательные учреждения (СШ № 1 - 8 и детские сады) закуплены обучающие диски и программы по предметам. В целях организации единого информационного образовательного пространства, для эффективной организации учебно-воспитательного процесса внедрена автоматизированная система "Сетевой город".
В рамках выделенных средств из окружного и местного бюджетов МУ "Управление образования Администрации города Губкинского" ежегодно заключается договор на предоставление доступа образовательных учреждений к сети Интернет по выделенным линиям. Для обеспечения доступа к сети Интернет образовательных учреждений всех типов и видов необходимо выделение финансовых средств.
Одно из основных направлений деятельности образовательной системы города - создание условий для выявления и поддержки одаренных детей.
Важным аспектом развития инновационных процессов в образовании является организация научно-исследовательской деятельности учащихся и учителей. В школьных научных обществах занимаются более 300 учащихся. Традиционно итогом совместной исследовательской деятельности становится городская научно-практическая конференция, которая проводится ежегодно с целью активизации исследовательской работы учащихся, освоения современных информационных технологий. В школах города проводятся обучающие семинары для учителей - руководителей работ по темам "Методология проведения исследовательских работ", "Учебно-исследовательская деятельность школьников как модель перспективной образовательной технологии". Такая методическая учеба стала эффективной формой приобщения учителей и учащихся города к творческой поисковой деятельности, развития профессионализма и самообразования. Исследовательские работы неоднократно получали высокую оценку на Всероссийских и Международных научно-практических конференциях. Для обеспечения финансирования участия школьников города в указанных мероприятиях необходимо выделение финансовых средств из городского бюджета.
Перспективной представляется работа учителей с одаренными детьми. В течение учебного года проводятся городские олимпиады не только для учащихся 9 - 11-х классов, но и 5 - 8, а также начальных классов. Участники олимпиад показывают хорошие знания предметов, умение логически мыслить, анализировать, формулировать теоретические обобщения, осуществлять классификацию, применять знания в новых нестандартных ситуациях. Результаты такой деятельности - увеличение количества призовых мест школьников в городских и окружных олимпиадах. Для поощрения детей, имеющих высокие достижения в различных областях знаний и умений, необходима их грантовая поддержка, в том числе и на муниципальном уровне.
С целью укрепления здоровья детей необходимо выделение средств на организацию питания отдельных категорий учащихся школ города.
Программно-целевой подход позволит на основе рационального использования кадровых, материально-технических, финансовых ресурсов добиться положительных результатов в решении проблем образования, создать условия для ее дальнейшего развития.
Решение указанных и иных проблем, сдерживающих процессы развития образования, требует целевого финансирования расходов, обеспечивающих достижение конкретных результатов в образовании. Предлагаемая программа позволит в условиях многоканального финансирования обеспечить достижение поставленных целей путем повышения эффективности использования ресурсов, внедрения новых организационно-экономических механизмов в образовании.
3. Цели и задачи программы
3.1. Цель Программы - создание условий для удовлетворения потребностей жителей города в качественном образовании путем реализации приоритетного национального проекта "Образование" и создания новых механизмов в сфере образования.
3.2. Для достижения этой цели необходимо решение следующих задач:
1) Стимулирование образовательных учреждений, активно внедряющих образовательные технологии (гранты Главы города лучшим учреждениям).
Для стимулирования образовательных учреждений, внедряющих инновационные образовательные программы в нашем муниципальном образовании - одном из первых в Ямало-Ненецком автономном округе, - введена грантовая поддержка образовательных учреждений на муниципальном уровне. Для признания результатов внедрения передового инновационного опыта, достижения учреждений необходимо продолжение данной практики.
2) Поддержка талантливой молодежи (в том числе гранты Главы города).
Выявление лидеров среди талантливой молодежи в образовательной системе города является необходимым для оценки достижений обучающихся школ в различных отраслях знаний и умений. С целью развития творческих и интеллектуальных способностей учащихся необходимо обеспечение участия учащихся школ города в мероприятиях - конкурсах, научно-практических конференциях, соревнованиях, фестивалях, смотрах различного уровня.
3) Поощрение лучших учителей.
С целью стимулирования преподавательской и воспитательной деятельности педагогических работников, для признания передового инновационного педагогического опыта и необходимости внедрения его в образовательную систему города и округа необходимо продолжение грантовой поддержки на муниципальном уровне лучших педагогических работников на конкурсной основе.
4) Развитие технической основы современных информационных образовательных технологий (в т.ч. оплата услуг Интернет).
Реализация данного направления позволит и учителям, и школьникам освоить современные информационные технологии, что будет способствовать формированию единого образовательного пространства в городе.
Кроме того, стабильный доступ к образовательным ресурсам даст педагогам и учащимся возможность использовать наиболее актуальные и современные методические, научные и учебные материалы, а также организовать эффективную обратную связь между участниками учебного процесса.
5) Обеспечение детей и подростков общеобразовательных учреждений полноценным сбалансированным питанием.
В связи с низким уровнем здоровья школьников города существует необходимость организации горячего питания. С учетом возможностей местного бюджета горячим питанием за счет средств городского бюджета охвачены учащиеся 1 - 4 классов, кадетских классов, инвалиды, опекаемые и учащиеся специальной (коррекционной) школы.
4. Объемы и источники финансирования Программы
Финансовой основой реализации Программы являются средства бюджета города. Общий прогнозный объем финансирования Программы составляет 30216 тысяч рублей из местного бюджета, в том числе:
в 2010 году - 10072 тысячи рублей;
в 2011 году - 10072 тысячи рублей;
в 2012 году - 10072 тысячи рублей.
Расходы на реализацию Программы будут уточняться при подготовке проекта местного бюджета на соответствующий год. Привлечение внебюджетных средств для реализации Программы не предполагается.
4.1. Перечень программных мероприятий
]]>Таблица 2
┌───────────────────────────────────┬─────────────┬───────────────────────┐
│ Наименование мероприятий │Ответственные│ Объем финансирования │
│ │ исполнители │ (тысяч рублей) │
│ │ │ местный бюджет │
│ │ ├─────┬─────┬─────┬─────┤
│ │ │Всего│2010 │2011 │2012 │
│ │ │ │ год │ год │ год │
├───────────────────────────────────┴─────────────┴─────┴─────┴─────┴─────┤
│Цель: Создание условий для удовлетворения потребностей жителей города в │
│качественном образовании путем реализации приоритетного национального │
│проекта "Образование" и создания новых механизмов в сфере образования │
├─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Задача 1. Стимулирование образовательных учреждений, активно внедряющих │
│образовательные технологии (гранты Главы города лучшим учреждениям) │
├───────────────────────────────────┬─────────────┬─────┬─────┬─────┬─────┤
│1.1. Организация работы по │Управление │ 450 │ 150 │ 150 │ 150 │
│присуждению гранта Главы города │образования, │ │ │ │ │
│лучшему общеобразовательному │руководители │ │ │ │ │
│учреждению │школ │ │ │ │ │
├───────────────────────────────────┼─────────────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│1.2. Организация работы по │Управление │ 450 │ 150 │ 150 │ 150 │
│присуждению гранта Главы города │образования, │ │ │ │ │
│лучшему учреждению дополнительного │руководители │ │ │ │ │
│образования │УДО │ │ │ │ │
├───────────────────────────────────┴─────────────┴─────┴─────┴─────┴─────┤
│Задача 2. Поддержка талантливой молодежи (в том числе гранты Главы │
│города) │
├───────────────────────────────────┬─────────────┬─────┬─────┬─────┬─────┤
│2.1. Организация работы по │Управление │ 450 │ 150 │ 150 │ 150 │
│присуждению грантов Главы города │образования, │ │ │ │ │
│талантливой молодежи │руководители │ │ │ │ │
│ │ОУ │ │ │ │ │
├───────────────────────────────────┼─────────────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│2.2. Проведение мероприятий для │Управление │3000 │1000 │1000 │1000 │
│детей и молодежи (олимпиады, │образования, │ │ │ │ │
│конкурсы, научно-практические │руководители │ │ │ │ │
│конференции и т.д.) │ОУ │ │ │ │ │
├───────────────────────────────────┴─────────────┴─────┴─────┴─────┴─────┤
│Задача 3. Поощрение лучших учителей │
├───────────────────────────────────┬─────────────┬─────┬─────┬─────┬─────┤
│3.1. Организация работы по │Управление │ 360 │ 120 │ 120 │ 120 │
│присуждению грантов Главы города │образования, │ │ │ │ │
│лучшим педагогам │руководители │ │ │ │ │
│ │ОУ │ │ │ │ │
├───────────────────────────────────┴─────────────┴─────┴─────┴─────┴─────┤
│Задача 4. Развитие технической основы современных информационных │
│образовательных технологий (в т.ч. оплата услуг Интернет) │
├───────────────────────────────────┬─────────────┬─────┬─────┬─────┬─────┤
│4.1. Предоставление доступа │Управление │ 645 │ 215 │ 215 │ 215 │
│образовательных учреждений к сети │образования, │ │ │ │ │
│Интернет │руководители │ │ │ │ │
│ │ОУ │ │ │ │ │
├───────────────────────────────────┴─────────────┴─────┴─────┴─────┴─────┤
│Задача 5. Обеспечение детей и подростков общеобразовательных учреждений │
│полноценным сбалансированным питанием │
├───────────────────────────────────┬─────────────┬─────┬─────┬─────┬─────┤
│5.1. Организация горячего питания │Управление │24861│8287 │8287 │8287 │
│школьников города за счет средств │образования, │ │ │ │ │
│городского бюджета │руководители │ │ │ │ │
│ │ОУ │ │ │ │ │
├───────────────────────────────────┼─────────────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│Итого │ │30216│10072│10072│10072│
└───────────────────────────────────┴─────────────┴─────┴─────┴─────┴─────┘
5. Методы реализации Программы и ожидаемые результаты
Уполномоченным органом, ответственным за реализацию мероприятий
Программы, является муниципальное учреждение "Управление образования Администрации города Губкинского".
Для решения поставленных в Программе задач предусмотрены мероприятия
по следующим направлениям:
1) Стимулирование образовательных учреждений, активно внедряющих образовательные технологии (гранты Главы города лучшим учреждениям).
При реализации данного направления запланировано усиление работы образовательных учреждений в части внедрения инновационных технологий, наличия достижений в различных сферах деятельности.
Ожидаемый результат:
- обеспечение стабильного количества школ и учреждений дополнительного образования, принимающих участие в конкурсах на получение грантов;
- увеличение доли общеобразовательных учреждений и учреждений дополнительного образования, внедряющих инновационные программы и осуществляющих трансляцию передового опыта работы, в масштабах города и округа.
2) Поддержка талантливой молодежи (в том числе гранты Главы города).
В ходе реализации данного направления предполагается проведение постоянной работы общеобразовательными учреждениями и учреждениями дополнительного образования по выявлению одаренных детей в разных сферах деятельности.
Ожидаемый результат:
- сохранение на высоком уровне (15%) доли победителей и призеров региональных, федеральных и международных олимпиад, конкурсов, конференций от общего числа участников;
- обеспечение внедрения передового инновационного опыта работы во всех учреждениях дополнительного образования.
3) Поощрение лучших учителей.
Для стимулирования инновационной деятельности педагогических работников, внедрения в образовательный процесс новых методов обучения и технологий предусматривается активизация работы педагогов по внедрению в образовательный процесс новых образовательных технологий и методов обучения и трансляция его на уровне города и округа.
Ожидаемый результат:
- увеличение доли педагогических работников, принявших участие в городских конкурсах профессионального мастерства;
- увеличение доли педагогических работников, участвующих в инновационных процессах.
4) Развитие технической основы современных информационных образовательных технологий (в том числе оплата услуг Интернет).
Для реализации данного направления запланировано продолжение реализации пилотного проекта "Сетевой город". Обеспечение предоставления образовательным учреждениям всех типов использовать в своей работе возможности сети Интернет.
Ожидаемый результат:
- обеспечение доступа к сети Интернет всех образовательных учреждений города.
5) Обеспечение детей и подростков общеобразовательных учреждений полноценным сбалансированным питанием.
В рамках данного направления запланировано выполнение мероприятий
по организации горячего питания школьников льготных категорий с целью улучшения состояния их здоровья.
Ожидаемый результат:
- увеличение доли учащихся, охваченных горячим питанием за счет средств городского бюджета.
Финансовое обеспечение указанных программных мероприятий
, направленных на реализацию приоритетного национального проекта "Образование", осуществляется за счет ассигнований из бюджета города Губкинского.
5.1. Ожидаемый результат от реализации мероприятий Программы
Таблица 3
┌────┬────────────────────┬────────┬──────┬──────────────┬─────────────────────────────┐
│ № │ Наименование │Источник│Объем │ в том числе │ Ожидаемый результат │
│п/п │ программных │финанси-│финан-│ по годам: │ в количественном измерении │
│ │ мероприятий │рования │сиро- ├────┬────┬────┤ (целевое значение) │
│ │ │ │вания,│2010│2011│2012│ │
│ │ │ │всего │год │год │год │ │
│ │ │ │(тыс. │ │ │ │ │
│ │ │ │руб.) │ │ │ │ │
├────┴────────────────────┴────────┴──────┴────┴────┴────┴─────────────────────────────┤
│Цель: Создание условий для удовлетворения потребностей жителей города в качественном │
│образовании путем реализации приоритетного национального проекта "Образование" и │
│создания новых механизмов в сфере образования │
├──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Задача 1. Стимулирование образовательных учреждений, активно внедряющих │
│образовательные технологии (гранты Главы города лучшим учреждениям) │
├────┬────────────────────┬────────┬──────┬────┬────┬────┬─────────────────────────────┤
│1.1.│Организация работы │Местный │ 450 │150 │150 │150 │Количество школ, участвующих │
│ │по присуждению │бюджет │ │ │ │ │в конкурсном отборе на │
│ │гранта Главы города │ │ │ │ │ │присуждение грантов Главы │
│ │лучшему │ │ │ │ │ │города, в 2010 году - 4, в │
│ │общеобразовательному│ │ │ │ │ │2011 году - 4, в 2012 году - │
│ │учреждению │ │ │ │ │ │4. │
│ │ │ │ │ │ │ │Доля общеобразовательных │
│ │ │ │ │ │ │ │учреждений, реализующих │
│ │ │ │ │ │ │ │инновационные образовательные│
│ │ │ │ │ │ │ │программы, в 2010 году - 67%,│
│ │ │ │ │ │ │ │в 2011 году - 83%, в 2012 │
│ │ │ │ │ │ │ │году - 100% │
├────┼────────────────────┼────────┼──────┼────┼────┼────┼─────────────────────────────┤
│1.2.│Организация работы │Местный │ 450 │150 │150 │150 │Доля учреждений │
│ │по присуждению │бюджет │ │ │ │ │дополнительного образования, │
│ │гранта Главы города │ │ │ │ │ │участвующих в конкурсном │
│ │лучшему учреждению │ │ │ │ │ │отборе на присуждение грантов│
│ │дополнительного │ │ │ │ │ │Главы города, в 2010 году - │
│ │образования │ │ │ │ │ │100%, в 2011 году - 100%, │
│ │ │ │ │ │ │ │в 2012 году - 100%. │
│ │ │ │ │ │ │ │Доля учреждений │
│ │ │ │ │ │ │ │дополнительного образования, │
│ │ │ │ │ │ │ │реализующих инновационные │
│ │ │ │ │ │ │ │образовательные программы, в │
│ │ │ │ │ │ │ │2010 году - 100%, в 2011 году│
│ │ │ │ │ │ │ │- 100%, в 2012 году - 100% │
├────┴────────────────────┴────────┴──────┴────┴────┴────┴─────────────────────────────┤
│Задача 2. Поддержка талантливой молодежи (в том числе гранты Главы города) │
├────┬────────────────────┬────────┬──────┬────┬────┬────┬─────────────────────────────┤
│2.1.│Организация работы │Местный │ 450 │150 │150 │150 │Доля учащихся, представивших │
│ │по присуждению │бюджет │ │ │ │ │портфолио для участия в │
│ │грантов Главы города│ │ │ │ │ │конкурсном отборе, от общего │
│ │талантливой молодежи│ │ │ │ │ │количества учащихся в 2010 │
│ │ │ │ │ │ │ │году - 1%, в 2011 году - │
│ │ │ │ │ │ │ │1,2%, в 2012 году - 1,5% │
├────┼────────────────────┼────────┼──────┼────┼────┼────┼─────────────────────────────┤
│2.2.│Проведение │Местный │ 3000 │1000│1000│1000│Доля победителей и призеров │
│ │мероприятий для │бюджет │ │ │ │ │региональных, федеральных и │
│ │детей и молодежи │ │ │ │ │ │международных олимпиад, │
│ │(олимпиады, │ │ │ │ │ │конкурсов, конференций от │
│ │конкурсы, научно- │ │ │ │ │ │общего числа участников в │
│ │практические │ │ │ │ │ │2010 году - 15%, в 2011 году │
│ │конференции и т.д.) │ │ │ │ │ │- 15%, в 2012 году - 15% │
├────┴────────────────────┴────────┴──────┴────┴────┴────┴─────────────────────────────┤
│Задача 3. Поощрение лучших учителей │
├────┬────────────────────┬────────┬──────┬────┬────┬────┬─────────────────────────────┤
│3.1.│Организация работы │Местный │ 360 │120 │120 │120 │Доля педагогических │
│ │по присуждению │бюджет │ │ │ │ │работников, принявших участие│
│ │грантов Главы города│ │ │ │ │ │в городских конкурсах │
│ │лучшим педагогам │ │ │ │ │ │профессионального мастерства,│
│ │ │ │ │ │ │ │в 2010 году - 3,5%, в 2011 │
│ │ │ │ │ │ │ │году - 3,8%, в 2012 году - │
│ │ │ │ │ │ │ │4%. │
│ │ │ │ │ │ │ │Доля педагогических │
│ │ │ │ │ │ │ │работников, участвующих в │
│ │ │ │ │ │ │ │инновационных процессах, в │
│ │ │ │ │ │ │ │2010 году - 35%, в 2011 году │
│ │ │ │ │ │ │ │- 40%, в 2012 году - 40% │
├────┴────────────────────┴────────┴──────┴────┴────┴────┴─────────────────────────────┤
│Задача 4. Развитие технической основы современных информационных образовательных │
│технологий (в т.ч. оплата услуг Интернет) │
├────┬────────────────────┬────────┬──────┬────┬────┬────┬─────────────────────────────┤
│4.1.│Предоставление │Местный │ 645 │215 │215 │215 │Доля образовательных │
│ │доступа ОУ к сети │бюджет │ │ │ │ │учреждений, имеющих доступ к │
│ │Интернет │ │ │ │ │ │сети Интернет, в 2010 году - │
│ │ │ │ │ │ │ │100%, в 2011 году - 100%, в │
│ │ │ │ │ │ │ │2012 году - 100% │
├────┴────────────────────┴────────┴──────┴────┴────┴────┴─────────────────────────────┤
│Задача 5. Обеспечение детей и подростков общеобразовательных учреждений полноценным │
│сбалансированным питанием │
├────┬────────────────────┬────────┬──────┬────┬────┬────┬─────────────────────────────┤
│5.1.│Организация │Местный │24861 │8287│8287│8287│Доля учащихся, охваченных │
│ │горячего питания │бюджет │ │ │ │ │горячим питанием за счет │
│ │школьников города │ │ │ │ │ │средств городского бюджета, в│
│ │за счет средств │ │ │ │ │ │2010 году - 43,5%, в 2011 │
│ │городского бюджета │ │ │ │ │ │году - 44,5%, в 2012 году - │
│ │ │ │ │ │ │ │45% │
└────┴────────────────────┴────────┴──────┴────┴────┴────┴─────────────────────────────┘
6. Система организации контроля за исполнением Программы
Общий контроль за исполнением Программы осуществляет муниципальное учреждение "Управление образования Администрации города Губкинского", которое представляет в управление экономики Администрации города Губкинского отчет об исполнении Программы по установленной форме, в установленные сроки и, по окончании реализации Программы, сводный доклад о ходе реализации программы с оценкой эффективности реализации Программы.
7. Оценка эффективности реализации Программы
7.1. Последовательная реализация мероприятий
программы предполагает достижение следующих результатов:
- обеспечение участия в конкурсах на присуждение гранта Главы города лучшему общеобразовательному учреждению не менее 4 школ ежегодно;
- увеличение доли общеобразовательных учреждений, реализующих инновационные образовательные программы, к 2012 году до 100%;
- обеспечение 100%-го участия учреждений дополнительного образования в конкурсе на присуждение гранта Главы города;
- сохранение высокого значения показателя "Доля победителей и призеров региональных, федеральных и международных олимпиад, конкурсов, конференций от общего числа участников" - 15%;
- обеспечение увеличения доли учащихся, представивших портфолио для участия в конкурсном отборе на получение грантов Главы города, от общего количества учащихся с 1% в 2010 году до 1,5% в 2012 году;
- увеличение доли количества педагогических работников, принявших участие в конкурсе на получение гранта Главы города, с 3,5% в 2010 году до 4% в 2012 году;
- увеличение доли педагогических работников, участвующих в инновационных процессах, с 35% в 2010 году до 40% в 2012 году;
- сохранение доступа к сети Интернет образовательных учреждений всех типов и видов;
- увеличение доли учащихся школ, охваченных горячим питанием за счет средств городского бюджета, от общего количества учащихся с 43,5% в 2010 году до 45% в 2012 году.
7.2. Оценка эффективности реализации Программы осуществляется заказчиком Программы по итогам ее исполнения путем сравнения достигнутых значений показателей по годам реализации с их плановыми значениями, согласно Порядку проведения и критериям оценки эффективности реализации досрочных целевых Программ.
