АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД САЛЕХАРД
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 1 октября 2007 г. № 310
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ УСТАВА
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ
"ДЕТСКАЯ ЮНОШЕСКАЯ СПОРТИВНАЯ ШКОЛА" В НОВОЙ РЕДАКЦИИ
(в ред. постановления
Администрации МО город Салехард
от 19.11.2007 № 351)
В соответствии с распоряжением Администрации города Салехарда от 24 ноября 2006 года № 1486-р "О наделении функциями главного распорядителя средств городского бюджета МУ "Ледовый дворец" постановляю:
1. Утвердить прилагаемый Устав
муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей "Детская юношеская спортивная школа" в новой редакции.
2. Директору муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей "Детская юношеская спортивная школа" Л.В.Аняновой произвести все необходимые юридические действия, связанные с государственной регистрацией Устава
.
Первый заместитель
Главы города
Г.Л.СКРИПЧАК
Утвержден
постановлением Администрации
города Салехарда
от 1 октября 2007 года № 310
УСТАВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ
"ДЕТСКАЯ ЮНОШЕСКАЯ СПОРТИВНАЯ ШКОЛА"
(в ред. постановления
Администрации МО город Салехард
от 19.11.2007 № 351)
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей "Детская юношеская спортивная школа" (сокращенное наименование - МОУДОД "ДЮСШ", далее - Учреждение) является правопреемником структурного подразделения муниципального учреждения "Объединение учреждений культуры и спорта" - детской юношеской спортивной школы. МОУ ДОД "ДЮСШ" создано в результате реорганизации путем выделения из МУ "ОУКиС" в соответствии с постановлением
мэра г. Салехарда от 22 мая 2003 года № 286.
1.2. Место нахождения Учреждения: ЯНАО, г. Салехард, ул. Матросова, 31.
1.3. Учредителем Учреждения является Администрация муниципального образования город Салехард (далее - Учредитель).
1.4. Учреждение в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Законом Российской Федерации "Об образовании", Типовым положением об образовательном учреждении дополнительного образования, нормативно-правовыми актами, регулирующими деятельность спортивных школ, законами Ямало-Ненецкого автономного округа, иными нормативно-правовыми актами, а также настоящим Уставом.
1.5. Организационно-правовая форма Учреждения - муниципальное учреждение дополнительного образования детей; тип Учреждения - муниципальное учреждение спортивной направленности.
1.6. Учреждение является некоммерческой организацией и не имеет в качестве основной цели своей деятельности извлечение прибыли. Учреждение вправе вести предпринимательскую деятельность и иную необразовательную деятельность постольку, поскольку это послужит достижению целей, стоящих перед ним как перед образовательным учреждением, и предусмотрено Уставом. Доходы, полученные от такой деятельности, и имущество, приобретенное за счет этих доходов, поступает в распоряжение Учреждения и учитывается на отдельном балансе. Ведение финансово-хозяйственной деятельности Учреждения осуществляется централизованной бухгалтерией (далее - ЦБ) на основании договора, заключенного с Учреждением.
1.7. Учреждение является юридическим лицом, имеет в оперативном управлении обособленное имущество, самостоятельную смету и отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами. Являясь бюджетным, Учреждение имеет счета в органах казначейства и может от своего имени заключать договоры, приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в судах, арбитражных и третейских судах, имеет право устанавливать прямые связи с учреждениями, организациями и предприятиями. Учреждение имеет печать установленного образца, штамп и бланки со своим наименованием.
1.8. Права юридического лица у Учреждения в части ведения финансово-хозяйственной деятельности, предусмотренной настоящим Уставом и направленной на подготовку образовательного процесса, возникают с момента его регистрации как образовательного учреждения.
1.9. Право на ведение образовательной деятельности и льготы, установленные законодательством Российской Федерации, возникает у Учреждения с момента получения лицензии (разрешения).
1.10. Структура и штатное расписание Учреждения разрабатывается директором Учреждения и утверждается Учредителем по согласованию с ЦБ.
1.11. Оплата труда работников Учреждения осуществляется в соответствии с нормативно-правовыми актами Российской Федерации, Ямало-Ненецкого автономного округа, муниципального образования город Салехард.
1.12. Финансирование Учреждения осуществляется за счет средств бюджета муниципального образования в пределах отдельной сметы расходов и доходов, утвержденной Учредителем.
1.13. Учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами.
II. ЦЕЛИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ И ФУНКЦИИ УЧРЕЖДЕНИЯ
2.1. Целью создания Учреждения является обеспечение необходимых условий для совершенствования и развития личности, формирования здорового образа жизни, реализация дополнительных программ и услуг по физическому воспитанию учащихся и населения муниципального образования город Салехард.
2.2. Для достижения указанных целей Учреждение осуществляет учебно-тренировочную деятельность по следующим направлениям:
- привлечение детей и подростков преимущественно от 6 до 18 лет к систематическим занятиям физической культурой и спортом;
- всемерная поддержка талантливых детей;
- внедрение новейших методик физической и спортивной подготовки;
- формирование общей культуры во время учебного процесса в Учреждении;
- оптимальное использование физкультурно-спортивной базы в учреждениях общего и дополнительного образования города Салехарда в интересах детей;
- оказание помощи общеобразовательным школам в организации методической и спортивно-массовой работы по культивируемым в Учреждении видам спорта.
2.3. Основные задачи Учреждения - развитие массового спорта и спорта высших достижений - выполняются на этапах многолетней подготовки:
2.3.1. Спортивно-оздоровительный: организация досуга средствами спорта, воспитание физических, морально-этических и волевых качеств, привитие навыков гигиены и самоконтроля.
2.3.2. Начальный: обеспечение стабильного состава обучающихся, определение потенциальных возможностей обучающихся в избранном виде спорта, повышение уровня индивидуальных показателей физической подготовленности обучающихся и освоения основ техники в избранном виде спорта.
2.3.3. Учебно-тренировочный: повышение уровня специальной физической и технико-тактической подготовленности обучающихся в соответствии с индивидуальными особенностями физического развития, выполнение объемов учебно-тренировочных нагрузок, предусмотренных образовательной программой спортивной подготовки по избранному виду спорта, и нормативов массовых спортивных разрядов.
2.3.4. Спортивного совершенствования: специализированная подготовка перспективных спортсменов, рост спортивных достижений и результатов выступлений в официальных региональных и всероссийских соревнованиях.
2.3.5. Высшего спортивного мастерства: освоение оптимальных объемов тренировочных и соревновательных нагрузок, стабильность успешных результатов на соревнованиях всероссийского и международного уровня, вхождение в состав юниорской (молодежной) сборной России.
2.4. К основным функциям Учреждения относится самостоятельное, с учетом государственных образовательных стандартов, принятие и реализация образовательных программ, выбор форм, средств и методов обучения, оказание дополнительных образовательных услуг.
2.5. Образовательные программы реализуются исходя из вида Учреждения, функций и задач, этапа подготовки, спортивного стажа и уровня подготовленности занимающихся:
┌────────────────────┬───────────┬────────────────┬──────────────┐
│ Этапы подготовки │ Период │Виды реализуемых│Направленность│
│ │подготовки │образовательных │ деятельности │
│ │ │ программ │ │
├────────────────────┼───────────┼────────────────┼──────────────┤
│ Спортивно- │Весь период│ Пауэрлифтинг, │ │
│ оздоровительный │ │ плавание, │ │
│ │ │ прыжки в воду, │ │
│ │ │ спортивная │ │
│ │ │аэробика, каратэ│ │
│ │ │ кекусинкай │Массовый спорт│
├────────────────────┼───────────┼────────────────┤ │
│ │ │ Пауэрлифтинг, │ │
│ │ │ плавание, │ │
│ Начальной │до 3-х лет │ прыжки в воду, │ │
│ подготовки │ │ спортивная │ │
│ │ │ аэробика, │ │
│ │ │ каратэ │ │
│ │ │ кекусинкай │ │
├────────────────────┼───────────┼────────────────┤ │
│ │ │ Пауэрлифтинг, │ │
│Учебно-тренировочный│ 4 - 5 лет │ плавание, │ │
│ │ │ прыжки в воду, │ │
│ │ │ спортивная │ │
│ │ │аэробика, каратэ│ │
│ │ │ кекусинкай │ │
├────────────────────┼───────────┼────────────────┼──────────────┤
│ │ │ Пауэрлифтинг, │ │
│ │ │ плавание, │ │
│ Спортивного │1 - 3 года │ прыжки в воду, │ │
│ совершенствования │ │ спортивная │ Спорт высших │
│ │ │аэробика, каратэ│ достижений │
│ │ │ кекусинкай │ │
├────────────────────┼───────────┼────────────────┤ │
│ │ │ Пауэрлифтинг, │ │
│ Высшего │ Срок не │ плавание, │ │
│ спортивного │ ограничен │ прыжки в воду, │ │
│ мастерства │ │ спортивная │ │
│ │ │аэробика, каратэ│ │
│ │ │ кекусинкай │ │
└────────────────────┴───────────┴────────────────┴──────────────┘
III. ИМУЩЕСТВО УЧРЕЖДЕНИЯ
3.1. Имущество Учреждения закрепляется за ним на праве оперативного управления. Имущество Учреждения является собственностью Учредителя.
3.2. Источником формирования имущества и финансовых ресурсов Учреждения являются:
- бюджетные и внебюджетные средства;
- имущество, переданное ему собственником или уполномоченным органом;
- имущество, приобретенное Учреждением за счет средств, выделенных ему по смете;
- безвозмездные и благотворительные взносы, пожертвования организаций, учреждений, граждан;
- иные источники в соответствии с законодательством Российской Федерации.
3.3. Учреждение владеет, пользуется, распоряжается закрепленным за ним имуществом в соответствии с его целевым назначением, настоящим Уставом, договором на оперативное управление, действующим законодательством Российской Федерации и Ямало-Ненецкого автономного округа.
3.4. Имущество Учреждения, приобретенное им за счет средств Учредителя, включается в состав имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления.
3.5. Учреждение вправе сдавать в аренду, передавать во временное пользование закрепленное за ним на праве оперативного управления имущество только по согласованию с департаментом имущественных отношений Администрации города Салехарда.
3.6. Учреждение не вправе вносить в качестве залога, заклада, совершать любые другие сделки с имуществом, закрепленным за ним на праве оперативного управления, без согласования с департаментом имущественных отношений Администрации города Салехарда.
3.6.1. Учреждение не вправе совершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за Учреждением, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных Учреждению его Учредителем.
(пп. 3.6.1 введен постановлением
Администрации МО город Салехард от 19.11.2007 № 351)
3.7. При осуществлении права оперативного управления имуществом Учреждение обязано:
- эффективно использовать имущество;
- обеспечивать сохранность и использование имущества строго по целевому назначению;
- не допускать ухудшения технического состояния имущества (данное требование не распространяется на ухудшения, связанные с нормативным износом имущества в процессе эксплуатации).
3.8. Имущество Учреждения, закрепленное за ним на праве оперативного управления, может быть изъято как полностью, так и частично департаментом имущественных отношений Администрации города Салехарда.
3.9. Не допускается нецелевое использование бюджетных ассигнований, выделяемых на осуществление основной деятельности Учреждения.
3.10. Поступление средств из внебюджетных источников не является основанием для уменьшения размера бюджетных ассигнований Учреждению.
3.11. Имущество Учреждения не подлежит приватизации.
IV. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ
4.1. Учреждение самостоятельно осуществляет определенную настоящим Уставом деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации, Ямало-Ненецкого автономного округа и настоящим Уставом.
4.2. Деятельность Учреждения осуществляется ежедневно, включая выходные дни.
4.3. Учебный год начинается 1 сентября и длится 46 недель - до 31 мая. Летняя оздоровительная кампания, являющаяся составной частью учебно-тренировочного процесса, длится 8 недель. Для ее реализации организуются спортивно-оздоровительные лагеря на территории муниципального образования и за его пределами.
4.4. Основными формами учебно-тренировочного процесса являются групповые учебно-тренировочные и теоретические занятия, работа по индивидуальным планам подготовки, медико-восстановительные мероприятия, тестирование, прохождение углубленного медосмотра, участие в соревнованиях, учебно-тренировочных сборах, инструкторская и судейская практика.
4.4.1. Продолжительность одного учебно-тренировочного занятия не может превышать: на этапах спортивно-оздоровительном и начальной подготовки - 2 часа, учебно-тренировочном - 3 часа, спортивного совершенствования и высшего спортивного мастерства - 4 часа (академических).
Максимальный объем учебно-тренировочной работы
┌─────────────────────────┬───────────────┬──────────────────────┐
│ Этапы подготовки │Период обучения│ Максимальный объем │
│ │ (лет) │ учебно-тренировочной │
│ │ │ нагрузки (час./нед.) │
├─────────────────────────┼───────────────┼──────────────────────┤
│Спортивно-оздоровительный│ весь период │ до 6 │
├─────────────────────────┼───────────────┼──────────────────────┤
│ Начальной подготовки │ первый год │ 6 │
│ ├───────────────┼──────────────────────┤
│ │ второй год │ 9 │
│ ├───────────────┼──────────────────────┤
│ │ третий год │ 9 │
├─────────────────────────┼───────────────┼──────────────────────┤
│ Учебно-тренировочный │ первый год │ 12 │
│ ├───────────────┼──────────────────────┤
│ │ второй год │ 14 │
│ ├───────────────┼──────────────────────┤
│ │ третий год │ 16 │
│ ├───────────────┼──────────────────────┤
│ │ четвертый год │ 18 │
│ ├───────────────┼──────────────────────┤
│ │ пятый год │ 20 │
├─────────────────────────┼───────────────┼──────────────────────┤
│ Спортивного │ до года │ 24 │
│ совершенствования ├───────────────┼──────────────────────┤
│ │ свыше года │ 28 │
├─────────────────────────┼───────────────┼──────────────────────┤
│ Высшего спортивного │ весь период │ 32 │
│ мастерства │ │ │
└─────────────────────────┴───────────────┴──────────────────────┘
Недельный режим учебно-тренировочной работы является максимальным и устанавливается тренерским советом Учреждения в зависимости от специфики вида спорта, периода и задач подготовки. Объем учебно-тренировочной нагрузки может быть сокращен не более чем на 25%, начиная с учебно-тренировочного этапа свыше двух лет обучения.
Минимальный возраст зачисления детей в Учреждение зависит от вида спорта, программных требований и составляет 6 - 12 лет. Максимальный возраст занимающихся, как правило, до 18 лет. Возраст спортсмена не ограничивается, если его спортивные достижения стабильны и соответствуют этапу спортивного совершенствования или высшего спортивного мастерства.
Федеральным законом от 24.07.1998 № 126-ФЗ Закон РСФСР "О языках народов РСФСР" переименован в Закон РФ "О языках народов Российской Федерации".
4.4.2. Язык, на котором ведется обучение и воспитание в Учреждении определяется в соответствии с Законом РСФСР "О языках народов РСФСР". Русский язык регламентируется государственными образовательными стандартами.
4.5. Учреждение обеспечивает прием всех желающих заниматься спортом, проживающих на территории муниципального образования город Салехард и не имеющих медицинских противопоказаний. Зачисление и отчисление занимающихся оформляется приказом директора Учреждения.
4.5.1. Порядок приема учащихся:
Зачисление учащихся в Учреждение осуществляется по письменному заявлению родителей (законных представителей). К заявлению прилагается медицинская справка о состоянии здоровья ребенка.
(пп. 4.5.1 введен постановлением
Администрации МО город Салехард от 19.11.2007 № 351)
4.6. Порядок и основания отчисления занимающихся.
Занимающиеся на любом этапе многолетней подготовки могут быть отчислены в случае:
- ухудшения состояния здоровья на основании заключения ВФД;
- неосвоения минимальных объемов тренировочных нагрузок, утвержденных учебным планом;
- прекращения занятий по собственной инициативе;
- грубых и неоднократных нарушений Устава и Правил поведения обучающихся (о чем Учреждение должно информировать учащихся).
В случае отчисления занимающегося на первых двух этапах подготовки Администрация Учреждения устанавливает срок для их замены, на последующих этапах - оплата труда тренера-преподавателя снижается на установленный норматив.
4.7. Права и обязанности участников образовательного процесса.
Участниками образовательного процесса являются обучающиеся, их родители, педагогические работники.
4.7.1. Обучающиеся в Учреждении имеют право:
- на получение бесплатного образования, практических и теоретических знаний по избранному виду спорта;
- пользоваться спортивным сооружением, инвентарем и оборудованием Учреждения;
- приобретать и получать в установленном порядке спортивную форму, одежду, обувь и инвентарь индивидуального пользования;
- на бесплатный проезд, питание, проживание в период учебно-тренировочных сборов и соревнований;
- участвовать в конкурсном отборе при переводе на очередной этап спортивной подготовки;
- свободно выражать собственные мнения и убеждения.
4.7.2. Обучающиеся в Учреждении обязаны:
- соблюдать Устав школы и Правила поведения обучающихся;
- совершенствовать спортивное мастерство;
- выполнять индивидуальные планы подготовки, вести учет выполнения задания;
- соблюдать спортивный режим и гигиенические требования;
- своевременно проходить медицинский осмотр;
- соблюдать меры безопасности на учебно-тренировочных занятиях и соревнованиях;
- бережно относиться к имуществу Учреждения;
- уважать честь и достоинство других занимающихся и работников Учреждения.
4.7.3. Запрещается:
- применение методов физического и психического насилия по отношению к обучающимся;
- привлечение обучающихся без согласия самих обучающихся и их родителей (законных представителей) к труду, не предусмотренному образовательной программой.
Дисциплина в Учреждении поддерживается на основе уважения человеческого достоинства обучающихся.
Порядок применения мер поощрения и взыскания регламентируется Правилами о поощрениях и взысканиях обучающихся.
4.7.4. Родители (законные представители) учащихся в Учреждении имеют право:
- защищать законные права и интересы детей;
- выбирать вид спорта, культивируемый в Учреждении;
- знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса, успехами учащихся;
- знакомиться с Уставом, нормативными документами, регламентирующими организацию образовательного процесса;
- участвовать в спортивно-массовых мероприятиях Учреждения совместно с детьми при условии согласия Администрации Учреждения;
- на тактичное и доброжелательное отношение педагогов.
4.7.5. Родители (законные представители) обязаны:
- нести ответственность за воспитание своих детей;
- создавать необходимые условия для получения своими детьми дополнительного образования;
- уважать права, честь и достоинство преподавателей Учреждения, поддерживать их авторитет и воспитывать к ним уважительное отношение;
- возмещать материальный и иной ущерб, нанесенный ребенком или самим родителем, в случае порчи инвентаря оборудования или иного действия, повлекшего за собой ущерб.
4.7.6. Педагогические работники имеют право:
- свободно выбирать и использовать методики обучения и воспитания, учебные пособия и материалы в соответствии с образовательной программой;
- повышать квалификацию;
- аттестоваться на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию и получать ее в случае успешного прохождения аттестации;
- на сокращенную рабочую неделю;
- на удлиненный оплачиваемый отпуск;
- на социальные гарантии и меры социальной поддержки, установленные законодательством.
Подробно права педагогических работников определяются Правилами внутреннего трудового распорядка.
4.7.7. Работники обязаны соблюдать:
- Устав школы;
- Правила внутреннего трудового распорядка;
- условия трудового договора;
- должностную инструкцию.
4.8. Содержание учебно-тренировочного процесса определяется с учетом примерных учебных программ по видам спорта. Учреждение самостоятельно в выборе системы и методов оценки знаний, умений, навыков и спортивной подготовленности, форм, методов и периодичности проведения контрольных тестов.
4.9. Численный состав занимающихся в группах определяется с учетом техники безопасности и в соответствии с программными требованиями по видам спорта.
4.10. Ответственность за создание условий учебы, тренировки, отдыха занимающихся несут директор Учреждения и должностные лица.
4.11. Права и обязанности работников Учреждения определяются Уставом, Правилами внутреннего трудового распорядка, должностными инструкциями, утвержденными директором Учреждения.
4.12. При приеме в спортивную школу занимающиеся и их родители знакомятся с документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.
4.13. Учреждение несет ответственность за выполнение функций, отнесенных к его компетенции, реализацию в полном объеме программ, предусмотренных учебным планом, качество и уровень подготовленности занимающихся, соответствие форм, методов и средств учебного процесса, за жизнь и здоровье занимающихся во время учебно-тренировочных занятий и соревнований.
4.14. Учреждение имеет право привлекать для осуществления образовательного процесса другие учреждения, организации, предприятия. В случае привлечения на возмездной основе Учреждение обязано согласовать этот вопрос с ЦБ в соответствии с заключенным договором на ведение финансово-хозяйственной деятельности.
4.15. Учреждение обязано:
- обеспечивать своих работников безопасными условиями труда и нести ответственность в установленном порядке за вред, причиненный их здоровью и трудоспособности;
- осуществлять мероприятия по гражданской обороне и мобилизационной подготовке в соответствии с законодательством РФ и ЯНАО;
- приобретать или арендовать по согласованию с Учредителем основные или оборотные средства за счет имеющихся у него финансовых средств и получаемых для этих целей бюджетных кредитов.
4.16. Учреждение вправе:
- осуществлять деловые контакты по вопросам своей деятельности в ЯНАО и за его пределами с предприятиями, учреждениями, организациями, независимо от форм собственности и ведомственной принадлежности;
- в установленном порядке определять размер средств, направляемых на оплату труда работников Учреждения и их поощрение, производственное и социальное развитие Учреждения.
4.17. Бухгалтерский учет, отчетность и иная бухгалтерская документация Учреждения ведутся в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации, централизованной бухгалтерией на основании заключенного договора на ведение финансово-хозяйственной деятельности.
4.18. Контроль и ревизия финансово-хозяйственной деятельности Учреждения осуществляется Учредителем, ЦБ, а также налоговыми и другими государственными органами в пределах их компетенции, а в части образовательной деятельности - структурным подразделением Учредителя - руководящей спортивной организацией.
V. УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ
5.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.
5.2. Текущее руководство деятельностью Учреждения осуществляет директор.
Директор Учреждения назначается на должность, освобождается от должности Учредителем.
5.3. Директор действует на основе трудового договора, настоящего Устава, законодательства Российской Федерации и Ямало-Ненецкого автономного округа, а также иных обязательных для него нормативных актов.
5.4. Директор в своей деятельности подотчетен и подконтролен Учредителю.
5.5. Директор по вопросам, отнесенным к его компетенции, действует на принципах единоначалия.
5.6. Директор выполняет следующие основные обязанности по организации и обеспечению деятельности Учреждения:
- действует без доверенности от имени Учреждения, представляет его интересы в государственных органах, учреждениях, предприятиях и организациях;
- в пределах, установленных действующим законодательством Российской Федерации, ЯНАО и настоящим Уставом, распоряжается имуществом Учреждения согласно договору о закреплении имущества на праве оперативного управления;
- заключает договоры и подписывает иные документы, формирующиеся в процессе деятельности Учреждения, выдает доверенности;
- в пределах, установленных действующим законодательством и настоящим Уставом, распоряжается средствами, выделенными в пределах сметы доходов и расходов в целях осуществления деятельности Учреждения по согласованию с ЦБ;
- в пределах своей компетенции издает приказы и дает указания, которые обязательны для исполнения всеми работниками Учреждения;
- организует работу и эффективное взаимодействие структурных подразделений Учреждения;
- разрабатывает штатное расписание Учреждения, Положение об оплате труда работников Учреждения в пределах сметы и численности аппарата, представляет на согласование ЦБ;
- принимает (назначает) на должность и освобождает от должности работников Учреждения, заключает с ними трудовые договоры;
- определяет рациональную занятость работников Учреждения;
- иные обязанности в соответствии с действующим законодательством РФ, ЯНАО, настоящим Уставом и распоряжениями Учредителя.
VI. ДОКУМЕНТАЦИЯ, ПОРЯДОК УЧЕТА И ОТЧЕТНОСТИ
6.1. Учреждение обязано иметь и вести следующую документацию:
- списки спортсменов-учащихся, утвержденные приказом директора на учебный год;
- приказы о присвоении учащимся школы спортивных разрядов;
- приказы о назначении на должность и освобождении от должности работников Учреждения и спортсменов-инструкторов;
- заявления и личные карточки, листок по учету кадров, табель учета рабочего времени работников, журнал учета работы тренерско-преподавательского состава;
- расписание учебно-тренировочных занятий, утвержденное директором;
- годовые и учебные планы работы Учреждения, отделений, групп по видам спорта, индивидуальные планы подготовки спортсменов-учащихся, групп спортивного совершенствования, планы педагогических и тренерских советов, утвержденные директором;
- личные дела работников Учреждения.
6.2. Учреждение ежегодно предоставляет в руководящие спортивные организации отчет по форме 5 ФК.
6.3. Учреждение несет ответственность за сохранность документов (управленческих, по личному составу и др.).
6.4. Для обеспечения уставной деятельности Учреждение издает следующие локальные нормативно-правовые акты:
6.4.1. Директор Учреждения:
- Правила внутреннего трудового распорядка;
- штатное расписание;
- график отпусков;
- Положение об оплате труда и премировании работников Учреждения;
- Правила охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
- инструкции по безопасности отдельных рабочих мест;
- должностные инструкции;
- Положение о Педагогическом совете Учреждения;
- приказы и распоряжения директора Учреждения.
6.4.2. Педагогический совет:
- Правила поведения обучающихся;
- Правила о поощрениях и взысканиях обучающихся.
6.5. Локальные нормативно-правовые акты Учреждения не могут противоречить настоящему Уставу.
VII. ПОРЯДОК ВНЕСЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ
В УСТАВ УЧРЕЖДЕНИЯ
7.1. Изменения в Устав вносятся по решению Учредителя и приобретают силу с момента их государственной регистрации, а в случаях, установленных законом, - с момента уведомления органа, осуществляющего государственную регистрацию, о таких изменениях.
7.2. Государственная регистрация внесения изменений в Устав осуществляется в порядке, установленном законом о государственной регистрации юридических лиц.
VIII. ЛИКВИДАЦИЯ И РЕОРГАНИЗАЦИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ
8.1. Решение о прекращении деятельности Учреждения в виде его ликвидации либо реорганизации (слияние, присоединение, выделение, разделение, преобразование) принимается Учредителем на условиях и в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.
8.2. Учреждение может быть реорганизовано в иную образовательную организацию по решению Учредителя, если это не влечет за собой нарушения обязательств Учреждения или если Учредитель принимает эти обязательства на себя.
8.3. При ликвидации Учреждения все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу обучающихся и работников и др.) в установленном порядке передаются на государственное хранение в архив, а при реорганизации - передаются правопреемнику.
8.4. Имущество ликвидируемого Учреждения в установленном законодательством Российской Федерации порядке передается его Учредителю.
IX. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
9.1. Любые изменения и дополнения к настоящему Уставу утверждаются Учредителем Учреждения.
9.2. Учреждение образовано без ограничения срока его деятельности.
9.3. Отказ в утверждении Устава Учреждения допускается по причине несоответствия его законодательству.
