АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД НАДЫМ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 8 мая 2009 г. № 94
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ
СУБСИДИЙ РАБОТОДАТЕЛЯМ НА ВОЗМЕЩЕНИЕ ЗАТРАТ
ПО ТРУДОУСТРОЙСТВУ ГРАЖДАН НА ОБЩЕСТВЕННЫЕ РАБОТЫ
(в ред. постановления
Администрации МО город Надым
от 29.09.2009 № 218)
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: Закон РФ № 1032-1 принят 19.04.1991, а не 14.04.1991.
В соответствии с Законом Российской Федерации от 14.04.1991 № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", на основании решения Собрания депутатов муниципального образования город Надым от 12.12.2008 № 47 "О бюджете муниципального образования город Надым на 2009 год и на плановый период 2010 и 2011 годов", Устава
муниципального образования город Надым, постановления
Главы муниципального образования город Надым от 03.03.2009 № 37 "Об утверждении муниципальной целевой программы "Организация общественных работ на территории муниципального образования город Надым в 2009 году" Администрация муниципального образования город Надым постановляет:
1. Утвердить Положение
о порядке предоставления субсидий работодателям на возмещение затрат по трудоустройству граждан на общественные работы согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Возмещение затрат работодателям производить за счет средств бюджета муниципального образования город Надым.
3. Опубликовать настоящее постановление в газете "Рабочий Надыма".
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации муниципального образования город Надым О.В.Славченко.
Глава
муниципального образования
город Надым
Л.Г.ДЯЧЕНКО
Приложение
к постановлению Администрации
муниципального образования
город Надым
от 08.05.2009 № 94
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИЙ РАБОТОДАТЕЛЯМ
НА ВОЗМЕЩЕНИЕ ЗАТРАТ ПО ТРУДОУСТРОЙСТВУ ГРАЖДАН
НА ОБЩЕСТВЕННЫЕ РАБОТЫ
(в ред. постановления
Администрации МО город Надым
от 29.09.2009 № 218)
1. Общие положения
1.1. Положение о порядке предоставления субсидий работодателям на возмещение затрат по трудоустройству граждан на общественные работы (далее - Положение) разработано в целях реализации муниципальной целевой программы "Организация общественных работ на территории муниципального образования город Надым в 2009 году", утвержденной постановлением Главы муниципального образования город Надым от 03.03.2009 № 37, повышения социальной защищенности населения наиболее уязвимых групп граждан - безработных и (или) лиц, ищущих работу, снижения напряженности на рынке труда.
1.2. Настоящее Положение определяет порядок предоставления субсидий работодателям на возмещение затрат по трудоустройству граждан на общественные работы в пределах средств, предусмотренных на эти цели в бюджете муниципального образования город Надым на соответствующий год.
1.3. Основные понятия, используемые в настоящем Положении:
Работодатели - юридические лица и (или) индивидуальные предприниматели, заключившие срочный трудовой договор на выполнение общественных работ с безработным гражданином или гражданином, ищущим работу по направлению ГУ Центр занятости населения города Надым.
Общественные работы - трудовая деятельность, имеющая социально полезную направленность и организуемая в качестве дополнительной социальной поддержки граждан, ищущих работу, и безработных граждан.
Виды общественных работ на территории муниципального образования город Надым утверждены муниципальной целевой программой "Организация общественных работ на территории муниципального образования город Надым в 2009 году".
Затраты по трудоустройству граждан на общественные работы - затраты на оплату труда с учетом предусмотренных действующим законодательством надбавок и компенсаций, единого социального налога, компенсации за неиспользованный отпуск.
Норматив компенсации затрат по трудоустройству граждан на общественные работы - величина, устанавливаемая Администрацией муниципального образования город Надым.
2. Условия предоставления субсидии
2.1. Субсидии предоставляются работодателям при условии заключения срочного трудового договора с безработными гражданами и (или) гражданами, ищущими работу на выполнение общественных работ по направлению ГУ Центр занятости населения города Надым.
2.2. Субсидии предоставляются работодателям, зарегистрированным в установленном порядке и осуществляющим свою деятельность на территории муниципального образования город Надым.
2.3. Субсидии предоставляются на основании заявления работодателя.
2.4. Норматив компенсации затрат по трудоустройству граждан на общественные работы по договорам, заключаемым с 1 октября 2009 года, составляет 15960 руб. 34 коп. в месяц при условии, что работодатель произвел начислений и выплат в пользу работника без учета единого социального налога и компенсации за неиспользованный отпуск за отработанный месяц в размере не менее 12 тыс. руб. за отработанную норму времени, в соответствии с действующим законодательством.
(п. 2.4 в ред. постановления
Администрации МО город Надым от 29.09.2009 № 218)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2.5. В случае, если норма времени была отработана в меньшем объеме, норматив компенсации затрат уменьшается пропорционально отработанному времени.
2.6. Если работодатель произвел начислений в пользу работника в большей сумме, норматив компенсации затрат не увеличивается.
2.7. Субсидии предоставляются на основании соглашений, заключаемых между Управлением жилищно-коммунального хозяйства, транспорта и благоустройства Администрации муниципального образования город Надым и работодателями.
2.8. Порядок и сроки выплаты субсидии, а также перечень предоставляемых документов определяется соглашением.
2.9. Порядок возврата субсидии в случае нарушений условий, установленных при предоставлении субсидии, определяется соглашением.
3. Порядок определения сумм субсидий
Общая сумма субсидии работодателю в месяц определяется как сумма компенсации затрат по всем трудоустроенным работникам за месяц. Компенсация затрат по конкретному работнику (при условии соблюдения требований, указанных в п. 2.4
) определяется как произведение норматива компенсации затрат в месяц и соотношения времени, отработанного работником за месяц, к норме времени, установленной действующим законодательством.
