МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ГОРОД НОЯБРЬСК
ГОРОДСКАЯ ДУМА
РЕШЕНИЕ
от 18 июня 2009 г. № 58-Д
О МУНИЦИПАЛЬНЫХ ДОЛЖНОСТЯХ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД НОЯБРЬСК
Руководствуясь Федеральным законом от 12 июня 2002 года № 67-ФЗ "Об основных гарантиях избирательных прав и прав на участие в референдуме граждан Российской Федерации", постановлением
Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа от 30 ноября 2007 года № 547-А "Об утверждении Положения о нормативах формирования расходов на оплату труда депутата, выборного должностного лица местного самоуправления, члена выборного и (или) формируемого представительным органом муниципального образования органа местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих", Законом
Ямало-Ненецкого автономного округа от 25 декабря 2008 года № 123-ЗАО "О гарантиях осуществления полномочий депутата, выборного должностного лица местного самоуправления, члена выборного органа местного самоуправления, члена избирательной комиссии муниципального образования в Ямало-Ненецком автономном округе", статьей 24
Устава муниципального образования город Ноябрьск, Городская Дума решила:
1. Утвердить Положение
о муниципальных должностях муниципального образования город Ноябрьск согласно приложению к настоящему решению.
2. Опубликовать настоящее решение в городской газете "Северная вахта".
Глава города
А.В.КРЫЛОСОВ
Приложение
к решению Городской Думы
от 18.06.2009 № 58-Д
ПОЛОЖЕНИЕ
О МУНИЦИПАЛЬНЫХ ДОЛЖНОСТЯХ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД НОЯБРЬСК
Настоящее Положение устанавливает основы правового статуса лиц, замещающих муниципальные должности муниципального образования город Ноябрьск (далее - города Ноябрьска), определяет основные виды и объем предоставляемых им гарантий, регулирует иные вопросы обеспечения их деятельности.
Особенности правового статуса, а также иные вопросы, не урегулированные настоящим Положением и связанные с обеспечением деятельности лиц, замещающих муниципальные должности автономного округа, дополнительно могут быть установлены нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.
Статья 1. Муниципальные должности
муниципального образования город Ноябрьск
1. Муниципальные должности муниципального образования город Ноябрьск - должности в органах местного самоуправления и иных муниципальных органов, образованных в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, законодательством Ямало-Ненецкого автономного округа, Уставом
муниципального образования город Ноябрьск и иными муниципальными правовыми актами, с установленным кругом обязанностей по непосредственному исполнению полномочий органа местного самоуправления, денежным содержанием и ответственностью за исполнение этих обязанностей.
2. Устанавливаются следующие муниципальные должности города Ноябрьска:
1) Глава города;
2) депутат Городской Думы муниципального образования город Ноябрьск, осуществляющий полномочия на постоянной (штатной) основе;
3) председатель избирательной комиссии муниципального образования город Ноябрьск;
4) секретарь избирательной комиссии муниципального образования город Ноябрьск;
5) председатель Счетной палаты города Ноябрьска;
6) аудитор Счетной палаты города Ноябрьска.
Статья 2. Замещение муниципальных должностей
1. Муниципальные должности замещаются путем избрания, наделения полномочиями или назначения на соответствующую муниципальную должность города Ноябрьска в порядке, определенном федеральным законодательством и Уставом
муниципального образования город Ноябрьск.
2. Срок полномочий лиц, замещающих муниципальные должности, устанавливается в соответствии с федеральным законодательством и Уставом
муниципального образования город Ноябрьск.
3. Ограничения, препятствующие замещению муниципальных должностей, основания для прекращения полномочий лиц, замещающих муниципальные должности, устанавливаются федеральными законами и Уставом
муниципального образования город Ноябрьск.
Статья 3. Личные дела лиц,
замещающих муниципальные должности
1. В личные дела лиц, замещающих муниципальные должности, вносятся их персональные данные и иные сведения, связанные с избранием, утверждением или назначением на муниципальные должности, а также с осуществлением ими своих полномочий.
2. Ведение личных дел лиц, замещающих муниципальные должности, производится кадровыми службами (специалистами) соответствующих органов местного самоуправления, избирательной комиссией муниципального образования город Ноябрьск в порядке, установленном для ведения личного дела муниципального служащего города Ноябрьска.
Статья 4. Основные права лиц,
замещающих муниципальные должности
1. Лица, замещающие муниципальные должности, для осуществления своих полномочий в пределах компетенции соответствующего органа местного самоуправления, определяемой федеральным законодательством, Уставом
муниципального образования город Ноябрьск и иными муниципальными правовыми актами, имеют право на:
1) самостоятельное принятие решений;
2) получение в установленном порядке необходимой информации и материалов, необходимых для исполнения полномочий;
3) обеспечение организационно-технических условий, необходимых для исполнения своих полномочий;
4) беспрепятственное посещение в целях исполнения своих полномочий органов местного самоуправления, учреждений и организаций, независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности, расположенных на территории города Ноябрьска.
2. Лица, замещающие муниципальные должности, обладают и иными правами в соответствии с федеральным законодательством, законодательством Ямало-Ненецкого автономного округа и муниципальными правовыми актами города Ноябрьска.
Статья 5. Основные обязанности лиц,
замещающих муниципальные должности
1. Лица, замещающие муниципальные должности, обязаны:
1) соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Устав
(Основной закон) Ямало-Ненецкого автономного округа, законы Ямало-Ненецкого автономного округа, Устав
муниципального образования город Ноябрьск, иные муниципальные правовые акты города Ноябрьска и обеспечивать их исполнение;
2) обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов личности;
3) обеспечивать соблюдение и защиту интересов муниципального образования город Ноябрьск;
4) обеспечивать объективное, всестороннее и своевременное рассмотрение обращений граждан, в случае необходимости - с участием гражданина, направившего обращение;
5) рассматривать в порядке, установленном федеральным законодательством, законодательством Ямало-Ненецкого автономного округа и муниципальными правовыми актами города Ноябрьска, обращения государственных органов, органов местного самоуправления, учреждений, организаций и принимать по ним решения;
6) хранить государственную и иную охраняемую законом тайну, а также не разглашать ставшие им известными в связи с осуществлением полномочий сведения, затрагивающие частную жизнь, честь и достоинство граждан, в том числе и после прекращения исполнения полномочий;
7) соблюдать ограничения, связанные с исполнением полномочий по замещаемой муниципальной должности;
8) выполнять иные обязанности, возлагаемые на них федеральными законами, Уставом
муниципального образования Ноябрьск, настоящим Положением и иными муниципальными правовыми актами города Ноябрьска.
Статья 6. Ответственность лиц,
замещающих муниципальные должности
Лица, замещающие муниципальные должности, за действия, нарушающие федеральное законодательство, законодательство Ямало-Ненецкого автономного округа и муниципальные правовые акты, несоблюдение ограничений, связанных с исполнением полномочий по замещаемой муниципальной должности, а также за действия или бездействие, нарушающие права и свободы граждан, несут ответственность, предусмотренную действующим законодательством.
Статья 7. Отпуска, предоставляемые лицам,
замещающим муниципальные должности
1. Лицам, замещающим муниципальные должности Главы города и депутата Городской Думы муниципального образования город Ноябрьск, осуществляющего полномочия на постоянной (штатной) основе, предоставляется основной ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 45 календарных дней, ежегодный дополнительный отпуск за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях - 24 календарных дня, дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день - 14 календарных дней. Ежегодный оплачиваемый отпуск может предоставляться по частям.
2. Лицам, замещающим муниципальные должности, за исключением лиц, указанных в части первой настоящей статьи
, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется в порядке, установленном Положением о соответствующем органе.
Статья 8 вступает в силу со дня вступления в силу Закона
ЯНАО от 25.12.2008 № 123-ЗАО (абзац второй части 4 статьи 11
данного документа).
Статья 8. Гарантии, предоставляемые лицу,
замещающему муниципальную должность
Лицу, замещающему муниципальную должность на постоянной (штатной) основе, гарантируется:
1) ежемесячная доплата к трудовой пенсии, порядок установления которой определен настоящим Положением;
2) дополнительные гарантии, установленные настоящим Положением.
Статья 9 вступает в силу со дня вступления в силу Закона
ЯНАО от 25.12.2008 № 123-ЗАО (абзац второй части 4 статьи 11
данного документа).
Статья 9. Ежемесячная доплата к трудовой пенсии лицу,
замещавшему муниципальную должность
на постоянной (штатной) основе
1. Лицам, замещавшим муниципальные должности на постоянной (штатной) основе, устанавливается ежемесячная доплата к трудовой пенсии, назначенная в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", с учетом положений настоящей статьи.
2. Лица, замещавшие муниципальные должности на постоянной (штатной) основе в течение полного срока полномочий, определенного Уставом
муниципального образования город Ноябрьск, имеют право на установление ежемесячной доплаты к трудовой пенсии в таком размере, чтобы общая сумма пенсии и доплаты составила:
для замещавших один срок полномочий - 55 процентов их ежемесячного денежного вознаграждения;
для замещавших два срока полномочий и более - 75 процентов их ежемесячного денежного вознаграждения.
Размер ежемесячной доплаты к трудовой пенсии исчисляется исходя из ежемесячного денежного вознаграждения с учетом районного коэффициента и процентной надбавки, установленных лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Ежемесячное денежное вознаграждение лиц, замещавших муниципальные должности в муниципальном образовании город Ноябрьск на постоянной (штатной) основе, для исчисления размера ежемесячной доплаты к трудовой пенсии определяется по выбору этих лиц:
- по муниципальной должности, замещавшейся на день достижения ими возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости;
- по муниципальной должности, замещавшейся на момент обращения за ежемесячной доплатой к трудовой пенсии, после достижения ими возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости;
- по последней муниципальной должности, полномочия по которой были прекращены.
Размер ежемесячного денежного вознаграждения, из которого исчисляется ежемесячная доплата к трудовой пенсии, не должен превышать 0,8 ежемесячного денежного вознаграждения лица, замещавшего муниципальную должность.
3. Ежемесячная доплата к трудовой пенсии может быть установлена лицам, замещавшим муниципальную должность на постоянной (штатной) основе неполный срок полномочий, определенный Уставом
муниципального образования город Ноябрьск (в том числе досрочно прекратившим осуществление полномочий), в случае, если срок замещения полномочий составил не менее половины срока. При этом размер ежемесячной доплаты к трудовой пенсии определяется в порядке, предусмотренном частью 2 настоящей статьи
.
4. Ежемесячная доплата к трудовой пенсии не устанавливается лицам, замещавшим муниципальные должности на постоянной (штатной) основе, которым в соответствии с федеральным законодательством, законодательством автономного округа или законодательством других субъектов Российской Федерации назначена пенсия за выслугу лет или ежемесячное пожизненное содержание, или установлено дополнительное пожизненное ежемесячное материальное обеспечение, либо в соответствии с муниципальными правовыми актами назначена пенсия за выслугу лет.
5. Установление, перерасчет и выплата ежемесячной доплаты к трудовой пенсии лицам, замещавшим муниципальные должности на постоянной (штатной) основе, осуществляются в порядке, предусмотренном муниципальными правовыми актами.
6. Выплата ежемесячной доплаты к трудовой пенсии лицам, замещавшим муниципальные должности на постоянной (штатной) основе, приостанавливается в случаях:
1) помещения получателя пенсии в социальное учреждение на полное государственное обеспечение;
2) вступления в отношении их в законную силу обвинительного приговора суда;
3) замещения государственной должности Российской Федерации, должности федеральной государственной гражданской службы, государственной должности автономного округа или иного субъекта Российской Федерации, должности государственной гражданской службы автономного округа или иного субъекта Российской Федерации, муниципальной должности, должности муниципальной службы. После освобождения названных лиц от указанных должностей выплата ежемесячной доплаты к трудовой пенсии им возобновляется на прежних условиях.
7. Выплата ежемесячной доплаты к трудовой пенсии осуществляется после прекращения полномочий лиц, замещавших муниципальные должности на постоянной (штатной) основе.
Статья 10 вступает в силу со дня вступления в силу Закона
ЯНАО от 25.12.2008 № 123-ЗАО (абзац второй части 4 статьи 11
данного документа).
Статья 10. Дополнительные гарантии лицу, замещавшему
муниципальную должность на постоянной (штатной) основе
1. Лицам, замещавшим муниципальную должность на постоянной (штатной) основе, указанным в пунктах 1
и 2 части 2 статьи 1
, прекратившим исполнение полномочий досрочно, или по окончании срока полномочий производится единовременная выплата в размере 10-кратного месячного денежного вознаграждения и сохраняется ежемесячное денежное вознаграждение на период его трудоустройства, но не более чем на один год.
2. При прекращении лицом, замещавшим муниципальную должность на постоянной (штатной) основе, своих полномочий за ним сохраняется непрерывный стаж, если перерыв между днем прекращения замещения муниципальной должности и днем поступления на новое место работы (службы) не превысил одного года.
3. Время работы лица, замещающего муниципальную должность на постоянной (штатной) основе, засчитывается в общий и непрерывный стаж работы (службы) по специальности, а также в стаж муниципальной службы.
Статья 11. Заключительные положения
1. Гарантии, предусмотренные статьей 9
настоящего Положения, устанавливаются лицам, замещавшим муниципальную должность на постоянной (штатной) основе, указанным в пунктах 1
- 4 части 2 статьи 1
настоящего Положения.
2. Гарантии, предусмотренные статьей 9
и частями 1
и 2 статьи 10
настоящего решения, не предоставляются лицам, прекратившим исполнение полномочий по замещаемой муниципальной должности досрочно в случаях:
- вступления в отношении них в законную силу обвинительного приговора суда;
- отзыва избирателями;
- отрешения от должности либо удаления в отставку в порядке и по основаниям, установленным федеральным законом;
- замещения полномочий менее половины срока.
3. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего решения, осуществляется за счет средств местного бюджета.
4. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования, за исключением статей, для которых настоящей статьей установлены иные сроки и порядок вступления в силу.
Статьи 8
, 9
и 10
настоящего Положения вступают в силу со дня вступления в силу Закона
Ямало-Ненецкого автономного округа от 25 декабря 2008 года № 123-ЗАО "О гарантиях осуществления полномочий депутата, выборного должностного лица местного самоуправления, члена выборного органа местного самоуправления, члена избирательной комиссии муниципального образования в Ямало-Ненецком автономном округе".
