МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ГОРОД САЛЕХАРД
ГОРОДСКАЯ ДУМА
РЕШЕНИЕ
от 6 ноября 2008 г. № 55
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СТРУКТУРЫ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА САЛЕХАРДА
(в ред. решений Городской Думы МО город Салехард
от 25.02.2009 № 12
, от 24.04.2009 № 31
)
Принято Городской Думой
города Салехарда
28 октября 2008 года
Решением
Городской Думы МО город Салехард от 24.04.2009 № 26 Устав муниципального образования город Салехард изложен в новой редакции. Нормы статьи 36
старой редакции Устава соответствуют нормам статьи 41 новой редакции.
В соответствии со статьей 36
Устава муниципального образования город Салехард Городская Дума решает:
1. Утвердить структуру
Администрации города Салехарда, согласно приложению к настоящему решению.
2. Признать утратившим силу решение
Городской Думы от 23 сентября 2008 года № 47 "Об утверждении структуры Администрации города Салехарда".
3. Настоящее решение вступает в силу с 1 января 2009 года.
Глава муниципального образования
город Салехард
А.М.СПИРИН
Приложение
к решению Городской Думы
от 6 ноября 2008 года № 55
СТРУКТУРА
АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД САЛЕХАРД
(в ред. решений Городской Думы МО город Салехард
от 25.02.2009 № 12
, от 24.04.2009 № 31
)
(см. текст в предыдущей редакции
)
+--------------+
¦ ГЛАВА ГОРОДА ¦
+------+-------+
+---------------+---------------+---------------+---------------+---------------+-----------------+--------------+-------------+
+------+------+ +------+------+ +------+------+ +------+------+ +------+------+ +------+------+ +------+------+ ¦ ¦
¦ Первый ¦ ¦ Заместитель ¦ ¦ Заместитель ¦ ¦ Заместитель ¦ ¦ Заместитель ¦ ¦ Заместитель ¦ ¦ Заместитель ¦ ¦ ¦
¦ заместитель ¦ ¦ Главы ¦ ¦ Главы ¦ ¦ Главы ¦ ¦ Главы ¦ ¦ Главы ¦ ¦ Главы ¦ ¦ ¦
¦ Главы ¦ ¦Администрации¦ ¦Администрации¦ ¦Администрации¦ ¦Администрации¦ ¦Администрации¦ ¦Администрации¦ ¦ ¦
¦Администрации¦ ¦ города, ¦ ¦ города, ¦ ¦ города, ¦ ¦ города (по ¦ ¦ города (по ¦ +-+ города (по ¦ ¦ ¦
+-+ города ¦ ¦руководитель ¦ ¦ начальник ¦ ¦ начальник ¦ ¦ вопросам ¦ ¦ вопросам ¦ ¦ ¦ социальным ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ аппарата ¦ ¦ управления ¦ ¦ управления ¦ ¦ городского ¦ ¦ городского ¦ ¦ ¦ вопросам) ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ жилищной ¦ ¦имущественных¦ ¦ строитель- ¦ ¦ хозяйства) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ политики ¦ ¦ отношений ¦ ¦ ства) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +------+------+ +------+------+ +------+------+ +------+------+ +------+------+ +------+------+ ¦ +-------------+ ¦ ¦
¦ * * * * * * * * + - - - - - - + + - - - - - - + * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * ¦ * * * * * * * * * * * * * * * + - - - - - +
+-* Департамент * ¦ АППАРАТ ¦ ¦ Управление ¦ * Управление * * Департамент * * Департамент * ¦ * Управление * *Управление * ¦ Отдел ¦
¦ * финансов * + - - - - - - + ¦ жилищной ¦ *имущественных* * строитель- * * гражданской * ¦ * по труду и * * общей * ¦ мобилиза- ¦
¦ * * * * * * * * ¦ политики ¦ * отношений * * ства, архи- * * защиты и * +-* социальной * * политики * ¦ ционной ¦
¦ + - - - - - - + * * * * * * * * * тектуры и * * жизнеобес- * ¦ * защите * * * * * * * * ¦подготовки,¦
¦ + - - - - - - + * земельных * * печения * ¦ * населения * ¦ защиты ¦
¦ ¦ Управление ¦ * отношений * * города * ¦ * * * * * * * * ¦информации ¦
+-+ экономики ¦ * * * * * * * * * * * * * * * * ¦ ¦ и гос. ¦
¦ + - - - - - - + ¦ * * * * * * * * ¦ тайны ¦
¦ +-* Департамент * + - - - - - +
¦ + - - - - - - + ¦ * образования *
¦ ¦ Отдел ¦ ¦ * * * * * * * *
+-+ муниципаль- ¦ ¦
¦ ¦ ного заказа ¦ ¦ * * * * * * * *
¦ + - - - - - - + ¦ *Управление по*
¦ ¦ * физической *
¦ + - - - - - - + +-* культуре и *
¦ ¦ Отдел по ¦ ¦ * спорту *
¦ ¦ развитию ¦ ¦ * * * * * * * *
+-+потребитель- ¦ ¦
¦ ¦ ского рынка ¦ ¦ * * * * * * * *
¦ ¦ и услуг ¦ ¦ *Управление по*
¦ + - - - - - - + ¦ * культуре и *
¦ +-* работе с *
¦ + - - - - - - + ¦ * молодежью *
¦ ¦ Контрольно- ¦ ¦ * * * * * * * *
+-+ ревизионный ¦ ¦
¦ отдел ¦ ¦ + - - - - - - +
+ - - - - - - + ¦ ¦ Сектор по ¦
¦ ¦ исполнению ¦
+-+ государ- ¦
¦ ственных ¦
¦ полномочий ¦
+ - - - - - - +
Условные обозначения:
* * * *
* * - структурные подразделения с правами юридического лица
* * * *
+ - - +
¦ ¦ - в составе Администрации
+ - - +
------- - прямая подчиненность