|  |
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Главы города Новый Уренгой от 14.04.2009 № 67
"О ЕДИНОВРЕМЕННОМ ДЕНЕЖНОМ ВОЗНАГРАЖДЕНИИ (ГРАНТЕ) ГЛАВЫ ГОРОДА НОВЫЙ УРЕНГОЙ "ЛУЧШИЙ КЛАССНЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ НОВОГО УРЕНГОЯ"
(вместе с "ПОЛОЖЕНИЕМ О ЕДИНОВРЕМЕННОМ ДЕНЕЖНОМ ВОЗНАГРАЖДЕНИИ (ГРАНТЕ) ГЛАВЫ ГОРОДА НОВЫЙ УРЕНГОЙ "ЛУЧШИЙ КЛАССНЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ НОВОГО УРЕНГОЯ")
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
Вступает в силу со дня опубликования в газете "Правда Севера" (пункт 7 данного документа).
ГЛАВА ГОРОДА НОВЫЙ УРЕНГОЙ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 апреля 2009 г. № 67
О ЕДИНОВРЕМЕННОМ ДЕНЕЖНОМ ВОЗНАГРАЖДЕНИИ (ГРАНТЕ)
ГЛАВЫ ГОРОДА НОВЫЙ УРЕНГОЙ
"ЛУЧШИЙ КЛАССНЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ НОВОГО УРЕНГОЯ"
В рамках реализации приоритетного национального проекта "Образование" на территории муниципального образования город Новый Уренгой, исполнения мероприятий муниципальной целевой программы "Образование Нового Уренгоя" на 2009 - 2011 годы, в целях поощрения и поддержки наиболее талантливых, творчески работающих классных руководителей муниципальных общеобразовательных учреждений, руководствуясь ст. 41 Устава муниципального образования город Новый Уренгой, постановляю:
1. Учредить единовременное денежное вознаграждение (грант) Главы города Новый Уренгой "Лучший классный руководитель Нового Уренгоя".
2. Утвердить прилагаемое Положение о единовременном денежном вознаграждении (гранте) Главы города Новый Уренгой "Лучший классный руководитель Нового Уренгоя".
3. Финансирование единовременного денежного вознаграждения (гранта) Главы города Новый Уренгой осуществлять за счет средств муниципальной целевой программы, реализуемой в сфере образования.
4. Признать утратившими силу:
- постановление Главы города Новый Уренгой от 16.05.2006 № 110 "Об учреждении премии Администрации города Новый Уренгой "Лучший классный руководитель Нового Уренгоя";
- постановление Главы города Новый Уренгой от 21.02.2007 № 37 "О внесении изменений в постановление Главы города Новый Уренгой от 16.05.2006 № 110".
5. Организационно-распорядительному управлению (Васева В.И.) опубликовать постановление в газете "Правда Севера".
6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы города Бондарь Н.Г.
7. Постановление вступает в силу со дня его опубликования в газете "Правда Севера".
Глава города Новый Уренгой
И.И.КОСТОГРИЗ
Утверждено
Постановлением Главы
города Новый Уренгой
от 14.04.2009 № 67
ПОЛОЖЕНИЕ
О ЕДИНОВРЕМЕННОМ ДЕНЕЖНОМ ВОЗНАГРАЖДЕНИИ (ГРАНТЕ)
ГЛАВЫ ГОРОДА НОВЫЙ УРЕНГОЙ
"ЛУЧШИЙ КЛАССНЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ НОВОГО УРЕНГОЯ"
1. Единовременное денежное вознаграждение (грант) Главы города Новый Уренгой "Лучший классный руководитель Нового Уренгоя" является средством поощрения и поддержки классных руководителей муниципальных общеобразовательных учреждений, имеющих высокий уровень профессионально-личностных качеств; проявляющих толерантность и гуманизм в сочетании с разумной требовательностью и демократичностью в работе с воспитанниками; обеспечивающих благоприятные психолого-педагогические условия для индивидуального развития личности ребенка; способствующих созданию сплоченного классного сообщества педагогов, детей и их родителей, развитию детской и родительской творческой инициативы, использующих инновационный опыт в воспитательной деятельности.
2. Единовременное денежное вознаграждение (грант) Главы города Новый Уренгой "Лучший классный руководитель Нового Уренгоя" выплачивается пяти лучшим классным руководителям муниципальных общеобразовательных учреждений в размере 40 тысяч рублей каждое.
3. Процедура проведения и критерии конкурсного отбора на получение единовременного денежного вознаграждения (гранта) Главы города Новый Уренгой "Лучший классный руководитель Нового Уренгоя", состав конкурсной и экспертной комиссий устанавливаются Управлением образования муниципального образования город Новый Уренгой.
4. Победители конкурса определяются решением Совета при Управлении образования по реализации приоритетного национального проекта "Образование".
5. Выплата единовременного денежного вознаграждения (гранта) Главы города Новый Уренгой "Лучший классный руководитель Нового Уренгоя" по результатам конкурса осуществляется к Международному дню учителя.
6. Классный руководитель, получивший грант, имеет право повторно участвовать в конкурсе не ранее чем через пять лет.
7. Выплата единовременного денежного вознаграждения (гранта) Главы города Новый Уренгой "Лучший классный руководитель Нового Уренгоя" осуществляется Управлением образования муниципального образования город Новый Уренгой путем выплаты наличных средств классным руководителям - победителям конкурса.
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
