Законодательство
Ямало-Ненецкий АО

Ямало-Ненецкий АО

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления







 
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ГОРОД САЛЕХАРД
ГОРОДСКАЯ ДУМА

РЕШЕНИЕ
от 22 июня 2012 г. № 60

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ И БЛАГОДАРНОСТИ
АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД САЛЕХАРД

(в ред. решения Городской Думы МО город Салехард
от 29.05.2013 № 34)

Принято Городской Думой
города Салехарда
22 июня 2012 года

Руководствуясь статьей 11 Устава муниципального образования город Салехард, Городская Дума решает:
1. Утвердить Положение о Почетной грамоте и Благодарности Администрации муниципального образования город Салехард согласно приложению к настоящему решению.
2. Опубликовать настоящее решение в городской газете "Полярный круг".
3. Настоящее решение вступает в силу с 01 января 2013 года.

Председатель Городской Думы
города Салехарда
А.М.СПИРИН





Утверждено
решением Городской Думы
города Салехарда
от 22 июня 2012 года № 60

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ И БЛАГОДАРНОСТИ
АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД САЛЕХАРД

(в ред. решения Городской Думы МО город Салехард
от 29.05.2013 № 34)

1. Общие положения

1.1. Положение о Почетной грамоте и Благодарности Администрации муниципального образования город Салехард (далее - Положение) определяет порядок и правила награждения Почетной грамотой и объявления Благодарности Администрации муниципального образования город Салехард (далее - Почетная грамота, Благодарность).
1.2. Почетная грамота и Благодарность являются формами поощрения граждан и юридических лиц за значительный вклад в развитие местного самоуправления, социально-экономической, научно-технической, культурной сфер жизни муниципального образования город Салехард (далее - город Салехард), укрепление правопорядка и законности, за мужественные поступки на благо города и его жителей, в целях признания трудовых заслуг, профессионального мастерства, достижений в творческой работе и спорте, активного участия в воспитательной, благотворительной или иной общественно-полезной деятельности, а также по случаю профессиональных праздников и юбилейных дат.
Юбилейными датами следует считать:
для коллективов организаций независимо от форм собственности и ведомственной принадлежности - десятилетие со дня образования и далее через каждые пять лет;
для граждан - пятидесятилетие со дня рождения и каждые последующие пять лет.
1.3. Почетной грамотой в связи с профессиональными праздниками награждаются граждане, проработавшие в организациях, осуществляющих свою деятельность на территории города Салехарда, не менее 5 лет и имеющие Благодарность или иные награды и почетные звания города Салехарда, Ямало-Ненецкого автономного округа, Российской Федерации.



    2. Имя, отчество ______________________________________________________
    3. Место работы, занимаемая должность _________________________________
    4. Дата и место рождения ______________________________________________
    5. Образование:    начальное,    неполное   среднее,  среднее,  среднее
специальное, высшее (наименование учебного заведения, специальность): _____
    6. Общий стаж работы __________________________________________________
    7. Стаж  работы на территории муниципального образования город Салехард
________________
    8. Какими наградами награжден(а) и дата награждения ___________________
___________________________________________________________________________
    9. Трудовая  деятельность  (включая  учебу  в  высших  средних  учебных
заведениях, военную службу):

┌─────────────────┬───────────────────────────────────┬──────────────────┐
│   Месяц и год   │Должность с указанием организации, │ Местонахождение  │
├───────────┬─────┤      предприятия, учреждения      │   организации,   │
│поступления│ухода│                                   │   предприятия,   │
│           │     │                                   │    учреждения    │
├───────────┼─────┼───────────────────────────────────┼──────────────────┤
│           │     │                                   │                  │
├───────────┼─────┼───────────────────────────────────┼──────────────────┤
│           │     │                                   │                  │
├───────────┼─────┼───────────────────────────────────┼──────────────────┤
│           │     │                                   │                  │
├───────────┼─────┼───────────────────────────────────┼──────────────────┤
│           │     │                                   │                  │
├───────────┼─────┼───────────────────────────────────┼──────────────────┤
│           │     │                                   │                  │
├───────────┼─────┼───────────────────────────────────┼──────────────────┤
│           │     │                                   │                  │
├───────────┼─────┼───────────────────────────────────┼──────────────────┤
│           │     │                                   │                  │
├───────────┼─────┼───────────────────────────────────┼──────────────────┤
│           │     │                                   │                  │
└───────────┴─────┴───────────────────────────────────┴──────────────────┘

    10.  Место жительства и регистрации: __________________________________
    11. Характеристика с указанием конкретных заслуг лица, представляемого
к награждению. *

    Руководитель предприятия
    (учреждения, организации)  ___________________  __________________
                                 (личная подпись)        (Ф.И.О.)
                               М.П.

    * Характеристика с  указанием конкретных заслуг лица, представляемого к
награждению, печатается на оборотной стороне сведений





Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru