АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЛАБЫТНАНГИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 ноября 2012 г. № 695
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА ЛАБЫТНАНГИ ОТ 22.08.2011 № 508
В целях совершенствования системы оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений, стимулирования качества образовательных услуг, руководствуясь постановлением
Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа от 04.02.2009 № 56-А "О системе оплаты труда работников окружных государственных образовательных учреждений", ст. 33
Устава муниципального образования город Лабытнанги, Администрация города Лабытнанги постановляет:
1. Внести в постановление
Администрации города Лабытнанги от 22.08.2011 № 508 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений" следующие изменения:
Пункт 1.1 вступил в силу с момента вступления в силу постановления
Правительства ЯНАО от 26.09.2012 № 811-П (пункт 2
данного документа).
1.1. Пункт 2
изложить в новой редакции:
"2. Установить:
2.1. С 01 октября 2012 г. базовый оклад для исчисления должностных окладов и тарифных ставок (окладов) профессиональных квалификационных групп должностей руководителей, специалистов группы "Прочие специалисты", служащих и рабочих муниципальных образовательных учреждений в размере 3974 рублей.
2.2. С 01 октября 2012 г. базовый оклад для исчисления должностных окладов профессиональной квалификационной группы специалистов группы "педагогический персонал" муниципальных дошкольных образовательных учреждений и учреждений дополнительного образования детей в размере 3974 рублей.
2.3. С 01 октября 2012 г. базовый оклад для исчисления должностных окладов профессиональной квалификационной группы специалистов группы "педагогический персонал" муниципальных общеобразовательных учреждений в размере 5500 рублей.
2.4. С 01 декабря 2012 г. базовый оклад для исчисления должностных окладов профессиональной квалификационной группы специалистов группы "педагогический персонал" муниципальных дошкольных образовательных учреждений в размере 5500 рублей.".
Действие пункта 1.2 распространяется
на правоотношения, возникшие с 1 октября 2012 года.
1.2. Внести изменения
в Положение
об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений, подведомственных муниципальному учреждению "Управление образования Администрации города Лабытнанги", согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Установить, что пункт 1.1
настоящего постановления вступает в силу с момента вступления в силу постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 26.09.2012 № 811-П "О внесении изменений в постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 04 февраля 2009 г. № 56-А".
3. Установить, что пункт 1.2
настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 01 октября 2012 г.
4. Разместить настоящее постановление на официальном сайте Администрации города Лабытнанги.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации города Лабытнанги Трескову М.А.
Глава Администрации
О.Л.ЧЕРЕВКО
Приложение
к постановлению Администрации
города Лабытнанги
от 14 ноября 2012 г. № 695
ИЗМЕНЕНИЯ,
КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МУНИЦИПАЛЬНОМУ УЧРЕЖДЕНИЮ
"УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ЛАБЫТНАНГИ",
УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ЛАБЫТНАНГИ
ОТ 22.08.2011 № 508
1. В приложении № 2
"Значения базовых и повышающих коэффициентов для определения расчетов должностных окладов руководителей, специалистов и служащих муниципальных образовательных учреждений" Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений, подведомственных муниципальному учреждению "Управление образования Администрации города Лабытнанги":
│ │ │проверка тетрадей для учителей физики, │
│ │ │химии, географии, истории, черчения, │
│ │ │биологии, изобразительного искусства, │
│ │ │информатики, естествознания, │
│ │ │обществознания, природоведения, │
│ │ │экономики, права; │
│ │ │работа в классах компенсирующего │
│ │ │обучения; │
│ │ │руководство школьным методическим │
│ │ │объединением │
│ ├────────────┼────────────────────────────────────────┤
│ │ тип 3 │2.4. Работа в гимназии, школе с │
│ │ │углубленным изучением предметов, в │
│ │ │гимназических классах, классах с │
│ │ │углубленным изучением предметов. │
│ │ │2.5. Обучение больных детей на дому. │
│ │ │2.6. Работа, связанная со следующими │
│ │ │видами деятельности: │
│ │ │заведование учебным, методическим │
│ │ │кабинетом, городским методическим │
│ │ │объединением, секцией, кафедрой, │
│ │ │творческой группой, мастерской и т.п. │
│ │ │2.7. Работа, связанная со следующим │
│ │ │видом деятельности: │
│ │ │проверка тетрадей для учителей начальных│
│ │ │классов, литературы, русского языка, │
│ │ │математики, иностранных языков. │
│ │ │2.8. Выполнение обязанностей классного │
│ │ │руководителя │
│ ├────────────┼────────────────────────────────────────┤
│ │ тип 2 │2.9. Работа учителя, связанная со │
│ │ │следующими видами деятельности: │
│ │ │работа в специальных (коррекционных) │
│ │ │классах; │
│ │ │работа в логопедических группах. │
│ │ │2.10. Выполнение обязанностей классного │
│ │ │руководителя в специальных │
│ │ │(коррекционных) классах │
│ ├────────────┼────────────────────────────────────────┤
│ │ тип 1 │2.11. Работа в классах (группах) │
│ │ │вечернего обучения при дневных │
│ │ │общеобразовательных школах; работа в │
│ │ │классах (группах), организованных для │
│ │ │обучения лиц, содержащихся в │
│ │ │учреждениях, исполняющих уголовные │
│ │ │наказания в виде лишения свободы │
└───────────────────┴────────────┴────────────────────────────────────────┘
