ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 февраля 2013 г. № 91-П
О ВВЕДЕНИИ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО
КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
"ДИРЕКЦИЯ ПО РАЗВИТИЮ ГОСТИНИЧНО-ТУРИСТИЧЕСКОГО КОМПЛЕКСА"
(в ред. постановления
Правительства ЯНАО
от 23.04.2013 № 261-П)
В соответствии со статьей 144
Трудового кодекса Российской Федерации, Законом
Ямало-Ненецкого автономного округа от 16 декабря 2004 года № 90-ЗАО "Об оплате труда работников окружных государственных учреждений" Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа постановляет:
1. Ввести систему оплаты труда для работников государственного казенного учреждения Ямало-Ненецкого автономного округа "Дирекция по развитию гостинично-туристического комплекса".
2. Утвердить прилагаемое Положение
об оплате труда работников государственного казенного учреждения Ямало-Ненецкого автономного округа "Дирекция по развитию гостинично-туристического комплекса".
3. Определить, что:
величина базового оклада для расчета должностных окладов работников государственного казенного учреждения Ямало-Ненецкого автономного округа "Дирекция по развитию гостинично-туристического комплекса", относящихся к профессиональной квалификационной группе должностей служащих, устанавливается в размере 5300 (пять тысяч триста) рублей;
величина базового оклада для расчета ставок работников, относящихся к профессиональной квалификационной группе профессий рабочих, устанавливается в размере 3848 (три тысячи восемьсот сорок восемь) рублей;
размер фонда надбавок и доплат составляет 30% от величины суммы фонда должностных окладов служащих и фонда ставок рабочих государственного казенного учреждения Ямало-Ненецкого автономного округа "Дирекция по развитию гостинично-туристического комплекса".
4. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2013 года.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа, руководителя аппарата Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа Соколову И.Б.
Губернатор
Ямало-Ненецкого автономного округа
Д.Н.КОБЫЛКИН
Утверждено
постановлением Правительства
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 14 февраля 2013 года № 91-П
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА "ДИРЕКЦИЯ
ПО РАЗВИТИЮ ГОСТИНИЧНО-ТУРИСТИЧЕСКОГО КОМПЛЕКСА"
(в ред. постановления
Правительства ЯНАО
от 23.04.2013 № 261-П)
I. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с постановлением
Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 23 марта 2011 года № 128-П "О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Ямало-Ненецкого автономного округа, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Ямало-Ненецкого автономного округа" и устанавливает систему оплаты труда работников государственного казенного учреждения Ямало-Ненецкого автономного округа "Дирекция по развитию гостинично-туристического комплекса" (далее - учреждение, автономный округ).
1.2. Система оплаты труда работников учреждения устанавливается в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и автономного округа, содержащими нормы трудового права с учетом:
а) Единого тарифно-квалификационного справочника
работ и профессий рабочих;
б) Единого квалификационного справочника
должностей руководителей, специалистов и служащих;
├─────┼───────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 27. │Оператор гладильно-сушильного агрегата │
├─────┼───────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 28. │Оператор стиральных машин │
├─────┼───────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 29. │Официант │
├─────┼───────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 30. │Парикмахер │
├─────┼───────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 31. │Пекарь-кондитер │
├─────┼───────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 32. │Повар │
├─────┼───────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 33. │Помощник повара │
├─────┼───────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 34. │Портной │
├─────┼───────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 35. │Программист │
├─────┼───────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 36. │Работник сауны │
├─────┼───────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 37. │Рабочий │
├─────┼───────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 38. │Специалист │
├─────┼───────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 39. │Старшая горничная │
├─────┼───────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 40. │Старший администратор │
├─────┼───────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 41. │Старший бармен │
├─────┼───────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 42. │Старший менеджер │
├─────┼───────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 43. │Старший официант │
├─────┼───────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 44. │Технолог │
├─────┼───────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 45. │Уборщик служебных и производственных помещений │
├─────┼───────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 46. │Цветовод │
├─────┼───────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 47. │Швейцар │
└─────┴───────────────────────────────────────────────────────────────────┘
