АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НОВЫЙ УРЕНГОЙ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 декабря 2012 г. № 393
О ЕДИНОВРЕМЕННОМ ДЕНЕЖНОМ ВОЗНАГРАЖДЕНИИ (ГРАНТЕ)
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА НОВЫЙ УРЕНГОЙ
"ЛУЧШИЙ ПЕДАГОГ НОВОГО УРЕНГОЯ"
В рамках реализации приоритетного национального проекта "Образование" на территории муниципального образования город Новый Уренгой, исполнения мероприятий муниципальной долгосрочной целевой программы
"Развитие образования в муниципальном образовании город Новый Уренгой на 2012 - 2014 годы", утвержденной постановлением Администрации города Новый Уренгой от 19.01.2012 № 2, в целях поощрения творчески работающих педагогов муниципальных образовательных учреждений, руководствуясь Уставом
муниципального образования город Новый Уренгой, постановляю:
1. Утвердить прилагаемое Положение
о единовременном денежном вознаграждении (гранте) Администрации города Новый Уренгой "Лучший педагог Нового Уренгоя".
2. Признать утратившим силу постановление
Администрации города Новый Уренгой от 19.03.2012 № 82 "О единовременном денежном вознаграждении (гранте) Главы города Новый Уренгой "Лучший педагог Нового Уренгоя".
3. Финансирование единовременного денежного вознаграждения (гранта) Администрации города Новый Уренгой "Лучший педагог Нового Уренгоя" осуществлять за счет средств муниципальной долгосрочной целевой программы
"Развитие образования в муниципальном образовании город Новый Уренгой на 2012 - 2014 годы".
4. Организационно-распорядительному управлению (Ермолаева Е.И.) опубликовать настоящее постановление в газете "Правда Севера".
5. Информационно-аналитическому управлению (Мартынов А.А.) разместить настоящее постановление на официальном сайте муниципального образования город Новый Уренгой.
6. Постановление вступает в силу со дня его опубликования.
Глава Администрации города
И.И.КОСТОГРИЗ
Утверждено
постановлением Администрации
города Новый Уренгой
от 13.12.2012 № 393
ПОЛОЖЕНИЕ
О ЕДИНОВРЕМЕННОМ ДЕНЕЖНОМ ВОЗНАГРАЖДЕНИИ (ГРАНТЕ)
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА НОВЫЙ УРЕНГОЙ
"ЛУЧШИЙ ПЕДАГОГ НОВОГО УРЕНГОЯ"
1. Единовременное денежное вознаграждение (грант) Администрации города Новый Уренгой "Лучший педагог Нового Уренгоя" является средством поощрения и поддержки педагогов муниципальных общеобразовательных учреждений, учреждений для детей дошкольного и младшего школьного возраста, дошкольных образовательных учреждений, образовательных учреждений дополнительного образования детей, реализующих инновационные образовательные технологии и достигших высоких результатов освоения обучающимися, воспитанниками общеобразовательных программ, имеющих высокий уровень профессиональных качеств.
2. Единовременное денежное вознаграждение (грант) Администрации города Новый Уренгой "Лучший педагог Нового Уренгоя" выплачивается двадцати лучшим педагогам образовательных учреждений: 8 грантов лучшим учителям муниципальных общеобразовательных учреждений, учреждений для детей дошкольного и младшего школьного возраста, 8 грантов лучшим педагогам дошкольных образовательных учреждений, 4 гранта лучшим педагогам дополнительного образования учреждений дополнительного образования детей в размере 50 тысяч рублей каждый.
3. Процедура проведения и критерии конкурсного отбора на получение единовременного денежного вознаграждения (гранта) Администрации города Новый Уренгой "Лучший педагог Нового Уренгоя", состав конкурсной и экспертной комиссий устанавливаются Управлением образования Администрации города Новый Уренгой.
4. Победители конкурса определяются решением Совета при Управлении образования по реализации приоритетного национального проекта "Образование".
5. Выплата единовременного денежного вознаграждения (гранта) Администрации города Новый Уренгой "Лучший педагог Нового Уренгоя" по результатам конкурса осуществляется к Международному дню учителя.
6. Педагог муниципального образовательного учреждения города Новый Уренгой, получивший грант, имеет право повторно участвовать в конкурсе не ранее чем через пять лет.
7. Выплата единовременного денежного вознаграждения (гранта Администрации города Новый Уренгой "Лучший педагог Нового Уренгоя" осуществляется Управлением образования Администрации города Новый Уренгой путем выплаты наличных средств педагогам - победителям конкурса.
