МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ГОРОД САЛЕХАРД
ГОРОДСКАЯ ДУМА
РЕШЕНИЕ
от 19 апреля 2013 г. № 25
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О ДЕПАРТАМЕНТЕ
ПО ТРУДУ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ НАСЕЛЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД САЛЕХАРД
Принято Городской Думой
города Салехарда
19 апреля 2013 года
В соответствии со статьей 32
Устава муниципального образования город Салехард Городская Дума решает:
1. Утвердить прилагаемые изменения
, которые вносятся в Положение
о Департаменте по труду и социальной защите населения Администрации муниципального образования город Салехард, утвержденное решением Городской Думы города Салехарда от 22 февраля 2012 года № 21.
2. Опубликовать настоящее решение в городской газете "Полярный круг".
3. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
Председатель Городской Думы
города Салехарда
А.М.СПИРИН
Утверждены
решением Городской Думы
города Салехарда
от 19 апреля 2013 года № 25
ИЗМЕНЕНИЯ,
КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПОЛОЖЕНИЕ О ДЕПАРТАМЕНТЕ
ПО ТРУДУ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ НАСЕЛЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД САЛЕХАРД,
УТВЕРЖДЕННОЕ РЕШЕНИЕМ ГОРОДСКОЙ ДУМЫ ГОРОДА САЛЕХАРДА
ОТ 22 ФЕВРАЛЯ 2012 ГОДА № 21
1. В пункте 1.12 раздела I
слова "Департаменту по труду и социальной защите населения Ямало-Ненецкого автономного округа" заменить словами "Департаменту социальной защиты населения Ямало-Ненецкого автономного округа";
2. раздел II
изложить в следующей редакции:
"II. Полномочия Департамента
2.1. Департамент в рамках реализации отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления в соответствии с законами Ямало-Ненецкого автономного округа, осуществляет предоставление государственных услуг:
1) осуществление выплаты ежемесячного пособия на ребенка;
2) осуществление выплаты ежемесячного дополнительного материального обеспечения граждан за особые заслуги перед Ямало-Ненецким автономным округом;
3) выплата ежемесячного пособия многодетным семьям со среднедушевым доходом, размер которого не превышает величину прожиточного минимума, установленного на душу населения в Ямало-Ненецком автономном округе;
4) выплата государственных единовременных пособий и ежемесячных денежных компенсаций гражданам при возникновении поствакцинальных осложнений;
5) выплата пожизненного денежного содержания;
7) иные государственные полномочия в установленной сфере деятельности.
2.2.3. в сфере трудовых отношений и управления охраной труда:
1) осуществление уведомительной регистрации территориальных соглашений, заключаемых на территории муниципального образования, коллективных договоров, заключаемых между работниками и работодателями у индивидуальных предпринимателей или в организациях, независимо от форм собственности, ведомственной принадлежности, осуществляющих деятельность на территории муниципального образования (далее - индивидуальные предприниматели и организации);
2) проведение уведомительной регистрации коллективных трудовых споров, возникающих между работниками и работодателями у индивидуальных предпринимателей и в организациях, и содействие их урегулированию;
3) анализ динамики показателей социально-трудовой сферы в муниципальном образовании в соответствии с показателями, установленными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
4) методическое руководство работой служб охраны труда у работодателей муниципального образования;
5) обеспечение работы городской межведомственной комиссии по охране труда;
6) проведение мониторинга соблюдения требований охраны труда у работодателей муниципального образования, причин несчастных случаев на производстве и случаев профессиональных заболеваний;
7) проведение мониторинга обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров, аттестации рабочих мест по условиям труда и сертификации организации работ по охране труда у работодателей муниципального образования;
8) организация и проведение мероприятий по пропаганде передового опыта по охране труда, информирование общественности через средства массовой информации о состоянии охраны труда у индивидуальных предпринимателей и в организациях и о своей деятельности по улучшению условий и охраны труда;
9) проведение анализа состояния охраны труда, производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в муниципальном образовании;
10) организация сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории муниципального образования;
11) содействие развитию социального партнерства в сфере труда на территории муниципального образования;
12) осуществление уведомительной регистрации трудовых договоров, заключенных между работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, и работниками;
13) участие в комиссии по расследованию несчастных случаев;
14) иные государственные полномочия в установленной сфере деятельности.
2.3. Департамент предоставляет муниципальные услуги:
1) установление, перерасчет и выплата пенсии за выслугу лет лицам, замещающим (замещавшим) должности муниципальной службы на территории муниципального образования город Салехард;
2) установление, перерасчет и выплата пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности муниципального образования город Салехард на постоянной (штатной) основе;
3) перерасчет и выплата пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности в органах государственной власти и управления в Ямало-Ненецком автономном округе, приравненным к муниципальным должностям и должностям муниципальной службы;
4) предоставление ежемесячной социальной выплаты многодетным семьям, проживающим в сельской местности (п. Пельвож);
5) выдача справок о принадлежности гражданина к отдельной категории;
6) предоставление дополнительных льгот лицам, удостоенным звания "Почетный гражданин города Салехарда";
7) предоставление пособий неработающим пенсионерам и инвалидам;
8) оказание единовременной материальной помощи инвалидам и участникам Великой Отечественной войны;
9) выплата ежемесячной денежной компенсации отдельным категориям населения города Салехарда;
10) иные муниципальные услуги в установленной сфере деятельности, включенные в реестр
муниципальных услуг, предоставляемых Администрацией муниципального образования город Салехард.
2.4. Департамент осуществляет иные функции, предусмотренные федеральным законодательством, законодательством Ямало-Ненецкого автономного округа и муниципальными правовыми актами муниципального образования город Салехард:
1) согласовывает (визирует) проекты муниципальных правовых актов, муниципальных контрактов, соглашений и иных документов в случаях и порядке, установленных муниципальными правовыми актами;
2) обеспечивает представление и защиту интересов Департамента в судах общей и специальной юрисдикции и иных органах;
3) проводит в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации размещение муниципального заказа на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для обеспечения собственных нужд и осуществляет контроль размещения муниципального заказа на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд подведомственных учреждений;
4) проводит мониторинг правового пространства муниципального образования город Салехард по вопросам своего ведения;
5) обеспечивает в пределах своей компетенции мобилизационную подготовку, кадровый и воинский учет муниципальных служащих и иных работников Департамента;
6) осуществляет функции главного распорядителя и получателя средств местного бюджета, предусмотренных на содержание Департамента и реализацию возложенных на Департамент функций;
7) проводит работу по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов, образовавшихся в процессе деятельности Департамента;
8) обеспечивает своевременное и полное рассмотрение обращений граждан, принимает по ним решения и направляет ответы заявителям в установленный законодательством Российской Федерации срок;
9) обеспечивает защиту сведений, составляющих служебную тайну, в пределах своей компетенции;
10) оперативно управляет закрепленным в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации имуществом и организует работу с материально-технической базой;
11) организует прохождение муниципальной службы муниципальными служащими Департамента;
12) организует профессиональную подготовку муниципальных служащих и иных работников Департамента, их переподготовку, повышение квалификации и стажировку;
13) организует разработку и реализацию муниципальных и ведомственных целевых программ в установленной сфере деятельности;
14) согласовывает уставы и штатные расписания подведомственных муниципальных учреждений;
15) участвует в рассмотрении предложений по формированию фонда оплаты труда и предельной численности работников муниципальных учреждений в сфере социального обслуживания населения;
16) осуществляет мероприятия по возмещению стоимости проезда и провоза багажа за счет средств местного бюджета лицам, работавшим в учреждениях, финансируемых за счет средств местного бюджета, выезжающим за пределы Ямало-ненецкого автономного округа к новому месту жительства;
17) осуществляет мероприятия по предоставлению компенсационных выплат лицам из числа коренных малочисленных народов Севера и иным лицам, занимающимся традиционной хозяйственной деятельностью и зарегистрированным на территории муниципального образования город Салехард;
18) иные функции, направленные на реализацию поставленных перед Департаментом целей и задач.".
