Законодательство
Ямало-Ненецкий АО

Ямало-Ненецкий АО

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления







АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД САЛЕХАРД

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 5 марта 2013 г. № 84

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА
ПО ФОРМИРОВАНИЮ РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ
АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД САЛЕХАРД

В соответствии со статьей 15 Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 06 декабря 2012 года № 114-ЗАО "О резервах управленческих кадров в Ямало-Ненецком автономном округе", руководствуясь статьей 42 Устава муниципального образования город Салехард, Администрация муниципального образования город Салехард постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Порядок проведения конкурса по формированию резерва управленческих кадров Администрации муниципального образования город Салехард.
2. Определить сектор муниципальной службы отдела кадрового обеспечения и муниципальной службы управления делами Администрации муниципального образования город Салехард ответственным структурным подразделением за проведением конкурса по формированию резерва управленческих кадров Администрации муниципального образования город Салехард.
3. Управлению общей политики Администрации города Салехарда (А.И. Беляев) опубликовать настоящее постановление в городской общественно-политической газете "Полярный круг".
4. Муниципальному казенному учреждению "Информационно-техническое управление" (С.Ю. Хохлов) разместить настоящее постановление в сети Интернет на официальном сайте муниципального образования город Салехард (www.salekhard.org).
5. Признать утратившими силу:
- постановление Администрации города Салехарда от 15 июня 2011 года № 289 "Об утверждении порядка проведения конкурса по формированию управленческих кадров Администрации муниципального образования город Салехард";
- постановление Администрации города Салехарда от 27 июня 2012 года № 301 "О внесении изменений в постановление Администрации города Салехарда от 15 июня 2011 года № 289";
- пункт 17 постановления Администрации города Салехарда от 21 марта 2012 года № 140 "О внесении изменений в некоторые постановления Администрации города Салехарда".
6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации города, управляющего делами П.И. Макогон.

Глава Администрации города
И.Л.КОНОНЕНКО





Утвержден
постановлением Администрации
города Салехарда
от 5 марта 2013 года № 84

ПОРЯДОК
ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА ПО ФОРМИРОВАНИЮ РЕЗЕРВА
УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД САЛЕХАРД

I. Основные положения

1.1. Порядок проведения конкурса по формированию резерва управленческих кадров Администрации муниципального образования город Салехард (далее - Порядок) разработан в соответствии с Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 06 декабря 2012 года № 114-ЗАО "О резервах управленческих кадров в Ямало-Ненецком автономном округе" (далее - Закон автономного округа) и определяет процедуру отбора, оценки знаний, навыков и умений граждан, изъявивших желание участвовать в конкурсах по формированию резерва управленческих кадров Администрации муниципального образования город Салехард (далее - кандидат).
1.2. Принципами формирования резерва управленческих кадров Администрации муниципального образования город Салехард (далее - резерв управленческих кадров) являются:
- законность;
- доступность информации о резерве управленческих кадров;
- добровольность включения лиц в резерв управленческих кадров;
- единство основных требований, предъявляемых к кандидатам в резервисты;
- объективность оценки кандидатов и назначения резервистов на вакантные управленческие должности на основе учета их профессионального уровня, заслуг, деловых и личностных качеств.
1.3. Формирование резерва управленческих кадров производится на конкурсной основе.
1.3.1. Конкурс по формированию резерва управленческих кадров (далее - конкурс) проводится по перечню управленческих должностей, с учетом положений части 4 статьи 15 Закона автономного округа.
1.4. Перечень управленческих должностей и квалификационные требования к управленческим должностям, на которые формируется резерв управленческих кадров, утверждается постановлением Администрации города муниципального образования город Салехард (далее - Администрация города) в соответствии с действующими нормативными правовыми актами Российской Федерации, Ямало-Ненецкого автономного округа и муниципальными правовыми актами.




Приложение № 2
к Порядку проведения конкурса
по формированию резерва управленческих
кадров Администрации муниципального
образования город Салехард

ОЦЕНОЧНАЯ ВЕДОМОСТЬ
на кандидатов в резерв управленческих кадров Администрации
муниципального образования город Салехард

┌───┬──────────┬──────────┬───────────────────────────────────────────────────────────────────────┬───────┐
│ № │ Фамилия, │Должность,│                            Члены комиссии                             │Средний│
│п/п│   имя,   │на которую│                                                                       │ балл  │
│   │ отчество │формирует-├────────┬────────┬────────┬────────┬────────┬────────┬────────┬────────┼───────┤
│   │кандидата │ся резерв │ Ф.И.О. │ Ф.И.О. │ Ф.И.О. │ Ф.И.О. │ Ф.И.О. │ Ф.И.О. │ Ф.И.О. │ Ф.И.О. │       │
│   │    в     │          │ члена  │ члена  │ члена  │ члена  │ члена  │ члена  │ члена  │ члена  │       │
│   │резервисты│          │комиссии│комиссии│комиссии│комиссии│комиссии│комиссии│комиссии│комиссии│       │
│   │          │          ├────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┤       │
│   │          │          │ баллы  │ баллы  │ баллы  │ баллы  │ баллы  │ баллы  │ баллы  │ баллы  │       │
├───┼──────────┼──────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼───────┤
│ 1 │    2     │    3     │   4    │   5    │   6    │   7    │   8    │   9    │   10   │   11   │  12   │
├───┼──────────┼──────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼───────┤
│1. │          │          │        │        │        │        │        │        │        │        │       │
├───┼──────────┼──────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼───────┤
│2. │          │          │        │        │        │        │        │        │        │        │       │
├───┼──────────┼──────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼───────┤
│3. │          │          │        │        │        │        │        │        │        │        │       │
├───┼──────────┼──────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼───────┤
│4. │          │          │        │        │        │        │        │        │        │        │       │
└───┴──────────┴──────────┴────────┴────────┴────────┴────────┴────────┴────────┴────────┴────────┴───────┘

Подписи:
Член комиссии    ____________________     ____________________________
                            (подпись)            (расшифровка подписи)
Член комиссии    ____________________     ____________________________
                            (подпись)            (расшифровка подписи)
Член комиссии    ____________________     ____________________________
                            (подпись)            (расшифровка подписи)
Член комиссии    ____________________     ____________________________
                            (подпись)            (расшифровка подписи)
Член комиссии    ____________________     ____________________________
                            (подпись)            (расшифровка подписи)
Член комиссии    ____________________     ____________________________
                            (подпись)            (расшифровка подписи)
Член комиссии    ____________________     ____________________________
                            (подпись)            (расшифровка подписи)





Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru