ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 апреля 2012 г. № 316-П
О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА "УПРАВЛЕНИЕ
ПО КОНТРОЛЮ ЗА ТЕХНИЧЕСКИМ СОСТОЯНИЕМ, ЭНЕРГОСБЕРЕЖЕНИЕМ
И ЭНЕРГОЭФФЕКТИВНОСТЬЮ ЗДАНИЙ И СООРУЖЕНИЙ"
(в ред. постановления
Правительства ЯНАО
от 14.02.2013 № 62-П)
В целях введения новых механизмов оплаты труда работников государственного казенного учреждения Ямало-Ненецкого автономного округа "Управление по контролю за техническим состоянием, энергосбережением и энергоэффективностью зданий и сооружений" Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение
об оплате труда работников государственного казенного учреждения Ямало-Ненецкого автономного округа "Управление по контролю за техническим состоянием, энергосбережением и энергоэффективностью зданий и сооружений".
2. Установить базовую единицу в размере 3600 рублей, которая подлежит индексации в соответствии с постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа.
3. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 года.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа Мискевича Е.В.
Губернатор
Ямало-Ненецкого автономного округа
Д.Н.КОБЫЛКИН
Утверждено
постановлением Правительства
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 26 апреля 2012 года № 316-П
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА "УПРАВЛЕНИЕ
ПО КОНТРОЛЮ ЗА ТЕХНИЧЕСКИМ СОСТОЯНИЕМ, ЭНЕРГОСБЕРЕЖЕНИЕМ
И ЭНЕРГОЭФФЕКТИВНОСТЬЮ ЗДАНИЙ И СООРУЖЕНИЙ"
(в ред. постановления
Правительства ЯНАО
от 14.02.2013 № 62-П)
I. Общие положения
1.1. Настоящее Положение об оплате труда работников государственного казенного учреждения Ямало-Ненецкого автономного округа "Управление по контролю за техническим состоянием, энергосбережением и энергоэффективностью зданий и сооружений" (далее - Положение, учреждение, автономный округ) разработано в соответствии со статьей 144
Трудового кодекса Российской Федерации, Законом
автономного округа от 16 декабря 2004 года № 90-ЗАО "Об оплате труда работников окружных государственных учреждений".
1.2. Положение устанавливает особенности оплаты труда работников учреждения.
1.3. Основными принципами построения новой системы оплаты труда работников учреждения являются:
- унификация подходов к формированию должностных окладов (ставок рабочих) всех категорий работников;
Приложение № 3
к Положению о проведении
аттестации и тарификации работников
государственного казенного учреждения
Ямало-Ненецкого автономного округа
"Управление по контролю за техническим
состоянием, энергосбережением и
энергоэффективностью зданий и сооружений"
ТАРИФИКАЦИОННАЯ КАРТА РАБОТНИКА
___________________________________________________________________________
(полное наименование учреждения)
по состоянию на 01.01.____
┌───┬───────────────────────────────────────────────────────┬─────────────┐
│1. │Фамилия, имя, отчество │ │
├───┼───────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│2. │Наименование должности в соответствии со штатным │ │
│ │расписанием │ │
├───┼───────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│3. │Категория работника │ │
├───┼───────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│4. │Базовая единица (Бед) │ │
├───┼───────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│5. │Базовый коэффициент (К1) │ │
├───┼───────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│6. │Базовый оклад (Бо)/базовая ставка (Бс) │ │
├───┼───────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│7. │Коэффициент квалификации (К2) │ │
├───┼───────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│8. │Итого размер должностного оклада, ставки рабочего │ │
│ │(руб.) │ │
├───┼───────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│9. │Районный коэффициент │ │
├───┼───────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│10.│Процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера│ │
│ │и приравненных к ним местностях │ │
├───┼───────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│11.│Дополнительные сведения │ │
└───┴───────────────────────────────────────────────────────┴─────────────┘
Подписи членов комиссии
