ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 декабря 2012 г. № 1164-П
О РАЗРАБОТКЕ ПРОГНОЗА БАЛАНСА ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ
ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
В соответствии с пунктом 4 статьи 7.1-1
Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", пунктом 5
Постановления Правительства Российской Федерации от 03 июня 2011 года № 440 "О разработке прогноза баланса трудовых ресурсов" Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Порядок
взаимодействия при разработке прогноза баланса трудовых ресурсов Ямало-Ненецкого автономного округа.
2. Установить, что:
2.1. уполномоченным исполнительным органом государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа по разработке прогноза баланса трудовых ресурсов Ямало-Ненецкого автономного округа является департамент занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа;
2.2. разработка прогноза баланса трудовых ресурсов Ямало-Ненецкого автономного округа осуществляется ежегодно, начиная с 2012 года, на очередной год и плановый период не менее двух лет при участии заинтересованных исполнительных органов государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, региональных отделений государственных внебюджетных фондов, функционирующих в Ямало-Ненецком автономном округе.
3. Руководителям исполнительных органов государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, ответственных за представление данных, обеспечить представление в департамент занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа информации, необходимой для разработки прогноза баланса трудовых ресурсов Ямало-Ненецкого автономного округа.
4. Рекомендовать руководителям территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, региональных отделений государственных внебюджетных фондов, функционирующих в Ямало-Ненецком автономном округе, представлять в департамент занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа информацию, необходимую для разработки прогноза баланса трудовых ресурсов Ямало-Ненецкого автономного округа.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа Владимирова В.В.
Губернатор
Ямало-Ненецкого автономного округа
Д.Н.КОБЫЛКИН
Утвержден
постановлением Правительства
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 27 декабря 2012 года № 1164-П
ПОРЯДОК
ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ ПРИ РАЗРАБОТКЕ ПРОГНОЗА БАЛАНСА
ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
1. Прогноз баланса трудовых ресурсов Ямало-Ненецкого автономного округа (далее - прогноз, автономный округ) разрабатывается в целях:
а) оценки сбалансированности потенциального предложения на рынке труда и потенциального спроса на рабочую силу;
б) определения структурных пропорций предложения и спроса на рынке труда;
в) выявления перспективных направлений развития рынка труда с учетом стратегий развития отдельных сфер и отраслей экономики;
г) повышения эффективности регулирования процессов формирования и использования трудовых ресурсов, а также принятия управленческих решений.
2. Прогноз разрабатывается в целом по автономному округу на очередной год и плановый 2-летний период (далее - прогнозный период) по видам экономической деятельности в соответствии с перечнем
разделов Общероссийского классификатора
видов экономической деятельности (далее - ОКВЭД) согласно приложению № 1 к настоящему Порядку.
3. Разработка прогноза осуществляется в соответствии с Методикой
, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 февраля 2012 года № 178-н.
4. Отдельные понятия, используемые в настоящем Порядке:
- баланс трудовых ресурсов, труда - баланс наличия и использования трудовых ресурсов, составленный с учетом их пополнения и выбытия, сферы занятости, производительности труда;
- население, занятое в экономике, - лица, которые выполняли оплачиваемую работу по найму, а также приносящую доход работу не по найму как с привлечением, так и без привлечения наемных работников, для которых эта работа является основной.
К населению, занятому в экономике, также относятся:
лица, выполняющие работу в качестве помогающих на семейном предприятии;
лица, временно отсутствующие на работе из-за болезни, ежегодного отпуска или свободных от работы дней, обучения, учебного отпуска, отпуска без сохранения или с частичным сохранением заработной платы по инициативе администрации, участия в забастовках, других подобных причин;
лица, занятые в домашнем хозяйстве производством товаров и услуг для реализации, включая работающих в личном подсобном хозяйстве, для которых эта работа являлась основной (независимо от количества отработанного времени).
К населению, не занятому в экономике, относятся:
│ │трудоспособном │ │ │ │ │ │ │
│ │возрасте │ │ │ │ │ │ │
├──────┼───────────────────┼────┼───┼────┼───────┼───────┼────────────────┤
│ 2. │Численность │ │ │ │ │ │ │
│ │неработающих лиц в │ │ │ │ │ │ │
│ │трудоспособном │ │ │ │ │ │ │
│ │возрасте, │ │ │ │ │ │ │
│ │получающих пенсии │ │ │ │ │ │ │
│ │на льготных │ │ │ │ │ │ │
│ │условиях и по │ │ │ │ │ │ │
│ │инвалидности │ │ │ │ │ │ │
├──────┼───────────────────┼────┼───┼────┼───────┼───────┼────────────────┤
│ 3. │Численность │ │ │ │ │ │ │
│ │работающих │ │ │ │ │ │ │
│ │пенсионеров старше │ │ │ │ │ │ │
│ │трудоспособного │ │ │ │ │ │ │
│ │возраста │ │ │ │ │ │ │
├──────┼───────────────────┼────┼───┼────┼───────┼───────┼────────────────┤
│ 4. │Численность │ │ │ │ │ │государственное │
│ │работающих лиц, │ │ │ │ │ │учреждение - │
│ │застрахованных в │ │ │ │ │ │региональное │
│ │системе │ │ │ │ │ │отделение Фонда │
│ │обязательного │ │ │ │ │ │социального │
│ │социального │ │ │ │ │ │страхования │
│ │страхования на │ │ │ │ │ │Российской │
│ │случай временной │ │ │ │ │ │Федерации по │
│ │нетрудоспособности │ │ │ │ │ │Ямало-Ненецкому │
│ │и в связи с │ │ │ │ │ │автономному │
│ │материнством, - │ │ │ │ │ │округу (по │
│ │всего │ │ │ │ │ │согласованию) │
├──────┼───────────────────┼────┼───┼────┼───────┼───────┤ │
│ │в том числе │ │ │ │ │ │ │
├──────┼───────────────────┼────┼───┼────┼───────┼───────┤ │
│ 4.1. │работающие в │ │ │ X │ X │ X │ │
│ │организациях │ │ │ │ │ │ │
├──────┼───────────────────┼────┼───┼────┼───────┼───────┤ │
│ 4.2. │работающие у │ │ │ X │ X │ X │ │
│ │индивидуальных │ │ │ │ │ │ │
│ │предпринимателей, а│ │ │ │ │ │ │
│ │также у физических │ │ │ │ │ │ │
│ │лиц, не │ │ │ │ │ │ │
│ │признаваемых │ │ │ │ │ │ │
│ │индивидуальными │ │ │ │ │ │ │
│ │предпринимателями │ │ │ │ │ │ │
├──────┼───────────────────┼────┼───┼────┼───────┼───────┤ │
│ 5. │Численность │ │ │ │ │ │ │
│ │застрахованных │ │ │ │ │ │ │
│ │получателей пособий│ │ │ │ │ │ │
│ │по уходу за │ │ │ │ │ │ │
│ │ребенком до │ │ │ │ │ │ │
│ │достижения им │ │ │ │ │ │ │
│ │возраста полутора │ │ │ │ │ │ │
│ │лет │ │ │ │ │ │ │
├──────┼───────────────────┼────┼───┼────┼───────┼───────┼────────────────┤
│ 6. │Численность лиц, │ │ │ │ │ │территориальный │
│ │застрахованных в │ │ │ │ │ │фонд │
│ │системе │ │ │ │ │ │обязательного │
│ │обязательного │ │ │ │ │ │медицинского │
│ │медицинского │ │ │ │ │ │страхования │
│ │страхования, - │ │ │ │ │ │Ямало-Ненецкого │
│ │всего │ │ │ │ │ │автономного │
├──────┼───────────────────┼────┼───┼────┼───────┼───────┤округа (по │
│ 6.1. │из них работающие │ │ │ │ │ │согласованию) │
├──────┼───────────────────┼────┼───┼────┼───────┼───────┤ │
│ │в том числе │ │ │ │ │ │ │
├──────┼───────────────────┼────┼───┼────┼───────┼───────┤ │
│6.1.1.│лица моложе │ │ │ │ │ │ │
│ │трудоспособного │ │ │ │ │ │ │
│ │возраста │ │ │ │ │ │ │
├──────┼───────────────────┼────┼───┼────┼───────┼───────┤ │
│6.1.2.│лица в │ │ │ │ │ │ │
│ │трудоспособном │ │ │ │ │ │ │
│ │возрасте │ │ │ │ │ │ │
├──────┼───────────────────┼────┼───┼────┼───────┼───────┤ │
│6.1.3.│лица старше │ │ │ │ │ │ │
│ │трудоспособного │ │ │ │ │ │ │
│ │возраста │ │ │ │ │ │ │
└──────┴───────────────────┴────┴───┴────┴───────┴───────┴────────────────┘
Представляются в департамент занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа региональными отделениями государственных внебюджетных фондов (по согласованию) не позднее 01 октября текущего года на бумажном носителе и в электронном виде.
