Законодательство
Ямало-Ненецкий АО

Ямало-Ненецкий АО

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления







ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18 декабря 2012 г. № 1049-П

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ
В ОКРУЖНУЮ ДОЛГОСРОЧНУЮ ЦЕЛЕВУЮ ПРОГРАММУ
"СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ И РАЗВИТИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В ЯМАЛО-НЕНЕЦКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ В 2011 - 2013 ГОДАХ"

В целях повышения эффективности использования бюджетных средств, выделяемых из окружного бюджета на реализацию окружной долгосрочной целевой программы "Совершенствование и развитие муниципальной службы в Ямало-Ненецком автономном округе в 2011 - 2013 годах", Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа постановляет:
1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в окружную долгосрочную целевую программу "Совершенствование и развитие муниципальной службы в Ямало-Ненецком автономном округе в 2011 - 2013 годах", утвержденную постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 05 августа 2010 года № 161-П.
2. Настоящее постановление вступает в силу с 01 января 2013 года.

Губернатор
Ямало-Ненецкого автономного округа
Д.Н.КОБЫЛКИН





Утверждены
постановлением Правительства
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 18 декабря 2012 года № 1049-П

ИЗМЕНЕНИЯ,
КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ОКРУЖНУЮ ДОЛГОСРОЧНУЮ ЦЕЛЕВУЮ ПРОГРАММУ
"СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ И РАЗВИТИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В ЯМАЛО-НЕНЕЦКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ В 2011 - 2013 ГОДАХ"

1. В паспорте Программы:
1.1. позицию, касающуюся важнейших целевых индикаторов и показателей по годам реализации Программы, изложить в следующей редакции:

┌───────────────┬─────────────────────────────────────────────────────────┐
│Целевые        │доля муниципальных образований, внедривших программное   │
│индикаторы     │тестирование муниципальных служащих.                     │
│(показатели)   │Доля муниципальных служащих в автономном округе,         │
│реализации     │прошедших подготовку, повышение квалификации и стажировку│
│Программы с    │за счет средств окружного бюджета                        │
│указанием их   │                                                         │
│целевых        │                                                         │
│значений       │                                                         │
└───────────────┴─────────────────────────────────────────────────────────┘

1.2. позицию, касающуюся объемов финансирования, изложить в следующей редакции:

┌───────────────┬─────────────────────────────────────────────────────────┐



│    │                                       │     │ведомст-│межбюджетные │
│    │                                       │     │ венные │  субсидии,  │
│    │                                       │     │расходы │ подлежащие  │
│    │                                       │     │        │ передаче в  │
│    │                                       │     │        │   бюджеты   │
│    │                                       │     │        │муниципальных│
│    │                                       │     │        │образований в│
│    │                                       │     │        │ автономном  │
│    │                                       │     │        │   округе    │
├────┼───────────────────────────────────────┼─────┼────────┼─────────────┤
│ 1  │                   2                   │  3  │   4    │      5      │
├────┼───────────────────────────────────────┼─────┼────────┼─────────────┤
│ 1. │Аппарат Губернатора автономного округа,│ 327 │  327   │             │
│    │в том числе                            │     │        │             │
├────┴───────────────────────────────────────┴─────┴────────┴─────────────┤
│       Создание системы открытости, гласности и повышения престижа       │
│                          муниципальной службы                           │
├────┬───────────────────────────────────────┬─────┬────────┬─────────────┤
│1.1.│Проведение конкурса на звание "Лучший  │ 227 │  227   │             │
│    │муниципальный служащий в Ямало-Ненецком│     │        │             │
│    │автономном округе"                     │     │        │             │
├────┴───────────────────────────────────────┴─────┴────────┴─────────────┤
│        Совершенствование работы, направленной на предупреждение         │
│           и противодействие коррупции на муниципальной службе           │
├────┬───────────────────────────────────────┬─────┬────────┬─────────────┤
│1.2.│Проведение семинаров по вопросам       │ 100 │  100   │             │
│    │противодействия коррупции на           │     │        │             │
│    │муниципальной службе                   │     │        │             │
├────┼───────────────────────────────────────┼─────┼────────┼─────────────┤
│ 2. │Казенное учреждение автономного округа │3520 │  3520  │             │
│    │"Кадровый ресурсный центр              │     │        │             │
│    │государственной и муниципальной службы │     │        │             │
│    │Ямало-Ненецкого автономного округа", в │     │        │             │
│    │том числе                              │     │        │             │
├────┴───────────────────────────────────────┴─────┴────────┴─────────────┤
│  Профессиональная переподготовка, повышение квалификации и стажировка   │
│  муниципальных служащих на системной основе, проведение экспериментов   │
│                      в сфере муниципальной службы                       │
├────┬───────────────────────────────────────┬─────┬────────┬─────────────┤
│2.1.│Организация профессиональной           │3520 │  3520  │             │
│    │переподготовки, повышения квалификации │     │        │             │
│    │и стажировки муниципальных служащих    │     │        │             │
│    │органов местного самоуправления        │     │        │             │
│    │муниципальных образований              │     │        │             │
├────┼───────────────────────────────────────┼─────┼────────┼─────────────┤
│    │Всего по Программе                     │3847 │  3847  │             │".
└────┴───────────────────────────────────────┴─────┴────────┴─────────────┘





Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru