АДМИНИСТРАЦИЯ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 июня 2009 г. № 351-А
ОБ ОКРУЖНОЙ ДОЛГОСРОЧНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЕ
"ФОРМИРОВАНИЕ РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ
ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
НА ПЕРИОД 2010 - 2012 ГОДОВ"
(в ред. постановлений Правительства ЯНАО
от 05.08.2010 № 165-П
, от 30.09.2010 № 250-П
,
от 27.01.2011 № 48-П
, от 27.01.2011 № 4-П
,
от 25.07.2011 № 489-П
, от 27.01.2012 № 51-П
,
от 31.05.2012 № 413-П
, от 31.10.2012 № 917-П
)
В целях исполнения Закона
Ямало-Ненецкого автономного округа от 28 февраля 2011 года № 14-ЗАО "О резервах управленческих кадров в Ямало-Ненецком автономном округе" Администрация Ямало-Ненецкого автономного округа постановляет:
(в ред. постановления
Правительства ЯНАО от 25.07.2011 № 489-П)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1. Утвердить прилагаемую окружную долгосрочную целевую программу
"Формирование резерва управленческих кадров Ямало-Ненецкого автономного округа на период 2010 - 2012 годов".
(в ред. постановления
Правительства ЯНАО от 05.08.2010 № 165-П)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Департаменту финансов Ямало-Ненецкого автономного округа (Свинцова А.П.) внести соответствующие изменения в Закон
Ямало-Ненецкого автономного округа "Об окружном бюджете на 2009 год и на плановый период 2010 и 2011 годов".
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа, руководителя аппарата Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа Соколову И.Б.
(в ред. постановлений Правительства ЯНАО от 05.08.2010 № 165-П
, от 27.01.2011 № 4-П
)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Вице-губернатор
Ямало-Ненецкого автономного округа
В.Н.КАЗАРИН
Утверждена
постановлением Администрации
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 25 июня 2009 г. № 351-А
ОКРУЖНАЯ ДОЛГОСРОЧНАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА
"ФОРМИРОВАНИЕ РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ
ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
НА ПЕРИОД 2010 - 2012 ГОДЫ"
(в ред. постановлений Правительства ЯНАО
от 05.08.2010 № 165-П
, от 30.09.2010 № 250-П
,
от 27.01.2011 № 48-П
, от 27.01.2011 № 4-П
,
от 25.07.2011 № 489-П
, от 27.01.2012 № 51-П
,
│2.2
. │Размещение информации о Программе и │103,0 │ 103,0 │ - │
│ │условиях участия в ней в средствах │ │ │ │
│ │массовой информации и на Официальном │ │ │ │
│ │Интернет-сайте исполнительных органов │ │ │ │
│ │государственной власти автономного │ │ │ │
│ │округа │ │ │ │
├─────┼──────────────────────────────────────┼──────┼────────┼────────────┤
│2.3
. │Организация отбора кандидатов и │ 447,0 │ 447,0 │ - │
│ │проведение конкурсных мероприятий, │ │ │ │
│ │связанных с подготовкой и проведением │ │ │ │
│ │конкурсов по формированию резерва │ │ │ │
│ │управленческих кадров автономного │ │ │ │
│ │округа │ │ │ │
│(п. 2.3 в ред. постановления
Правительства ЯНАО от 31.10.2012 № 917-П) │
│(см. текст в предыдущей редакции
) │
├─────┴──────────────────────────────────────┴───────┴───────┴────────────┤
│ Формирование информационной базы данных о резервистах │
├─────┬──────────────────────────────────────┬──────┬────────┬────────────┤
│3.2
. │Внедрение в эксплуатацию │ 15,0 │ 15,0 │ - │
│ │автоматизированной информационной │ │ │ │
│ │системы "Резерв управленческих кадров"│ │ │ │
├─────┴──────────────────────────────────────┴──────┴────────┴────────────┤
│ Обеспечение работы с резервом управленческих кадров │
├─────┬──────────────────────────────────────┬───────────────┬────────────┤
│4.2
. │Разработка, создание системы и │2745,0│ 2745,0 │ │
│ │организация профессиональной │ │ │ │
│ │переподготовки, повышения квалификации│ │ │ │
│ │и стажировки (в том числе участие в │ │ │ │
│ │семинарах, конференциях и т.п.) лиц, │ │ │ │
│ │включенных в резерв управленческих │ │ │ │
│ │кадров │ │ │ │
├─────┼──────────────────────────────────────┼──────┼────────┼────────────┤
│ │Государственное казенное учреждение │1895,0│ 1895,0 │ │
│ │автономного округа "Кадровый ресурсный│ │ │ │
│ │центр государственной и муниципальной │ │ │ │
│ │службы" │ │ │ │
│(п. 4.2 в ред. постановления
Правительства ЯНАО от 31.10.2012 № 917-П) │
│(см. текст в предыдущей редакции
) │
├─────┼──────────────────────────────────────┼──────┼────────┼────────────┤
│4.3
. │Разработка системы оценки для │400,0 │ 400,0 │ - │
│ │определения уровня управленческих │ │ │ │
│ │навыков и потенциальных возможностей │ │ │ │
│ │их развития при формировании и │ │ │ │
│ │подготовке резерва управленческих │ │ │ │
│ │кадров │ │ │ │
│(п. 4.3 введен постановлением
Правительства ЯНАО от 31.05.2012 № 413-П) │
└─────┴──────────────────────────────────────┴──────┴────────┴────────────┘
