МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ГОРОД САЛЕХАРД
ГОРОДСКАЯ ДУМА
РЕШЕНИЕ
от 30 октября 2012 г. № 87
ОБ ОФИЦИАЛЬНОМ ТОЛКОВАНИИ ПУНКТА 6.3 ПОЛОЖЕНИЯ
О МАТЕРИАЛЬНОМ СТИМУЛИРОВАНИИ РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ
МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОД САЛЕХАРД, УТВЕРЖДЕННОГО РЕШЕНИЕМ ГОРОДСКОЙ ДУМЫ
ГОРОДА САЛЕХАРДА ОТ 27 НОЯБРЯ 2009 ГОДА № 66
Принято Городской Думой
города Салехарда
30 октября 2012 года
Рассмотрев запрос Главы Администрации города Салехарда об официальном толковании пункта 6.3
Положения о материальном стимулировании работников органов местного самоуправления муниципального образования город Салехард, утвержденного решением Городской Думы города Салехарда от 27 ноября 2009 года № 66, на основании статьи 52
Регламента Городской Думы города Салехарда, Городская Дума решает:
1. Утвердить официальное толкование
пункта 6.3
Положения о материальном стимулировании работников органов местного самоуправления муниципального образования город Салехард, утвержденного решением Городской Думы города Салехарда от 27 ноября 2009 года № 66 (прилагается).
2. Опубликовать настоящее решение в городской общественно-политической газете "Полярный круг".
3. Настоящее решение вступает в силу со дня его принятия.
Председатель Городской Думы
города Салехарда
А.М.СПИРИН
Утверждено
решением Городской Думы
города Салехарда
от 30 октября 2012 года № 87
ТОЛКОВАНИЕ
ПУНКТА 6.3 ПОЛОЖЕНИЯ О МАТЕРИАЛЬНОМ СТИМУЛИРОВАНИИ
РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД САЛЕХАРД,
УТВЕРЖДЕННОГО РЕШЕНИЕМ ГОРОДСКОЙ ДУМЫ ГОРОДА САЛЕХАРДА
ОТ 27 НОЯБРЯ 2009 ГОДА № 66
Поводом к рассмотрению настоящего вопроса послужил запрос Главы Администрации города Салехарда об официальном толковании пункта 6.3
Положения о материальном стимулировании работников органов местного самоуправления муниципального образования город Салехард, утвержденного решением Городской Думы города Салехарда от 27 ноября 2009 года № 66 (далее - Положение) в части выплаты денежного вознаграждения при выходе на государственную пенсию с муниципальной службы.
При правоприменении пункта 6.3
Положения следует исходить из того, что денежное вознаграждение выплачивается муниципальным служащим, которым назначена пенсия по старости, при увольнении по инициативе муниципального служащего, либо в связи с достижением муниципальным служащим предельного возраста пребывания на муниципальной службе.
При расторжении трудового договора с муниципальным служащим по иным основаниям денежное вознаграждение, предусмотренное пунктом 6.3
Положения, не предоставляется.
