АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД САЛЕХАРД
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 сентября 2012 г. № 471
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА САЛЕХАРДА ОТ 31 ИЮЛЯ 2012 ГОДА № 405
Руководствуясь статьей 53
Федерального закона от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом
муниципального образования город Салехард, Администрация муниципального образования город Салехард постановляет:
1. Внести в постановление
Администрации города Салехарда от 31 июля 2012 года № 405 "Об упорядочении оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления муниципального образования город Салехард" изменения
, согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Признать утратившими силу постановления Администрации города Салехарда:
- от 11 сентября 2007 года № 286
"Об утверждении Положений о порядке установления и выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет муниципальным служащим Администрации города и работникам, занимающим должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющим обязанности по техническому обеспечению деятельности Администрации города";
- от 06 ноября 2007 года № 342
"О внесении изменений в постановление Главы города от 11 сентября 2007 года № 286";
- от 18 ноября 2008 года № 363
"О внесении изменений в постановление Администрации города от 11 сентября 2007 года № 286".
3. Пункт 5
прилагаемых к настоящему постановлению изменений вступает в силу с 10 сентября 2012 года.
Первый заместитель Главы
Администрации города
С.А.БУРДЫГИН
Приложение
к постановлению Администрации
города Салехарда
от 26 сентября 2012 года № 471
ИЗМЕНЕНИЯ,
КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА САЛЕХАРДА ОТ 31 ИЮЛЯ 2012 ГОДА № 405
1. Наименование
изложить в новой редакции:
"Об упорядочении оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности Администрации муниципального образования город Салехард".
2. В пункте 1
слова "органов местного самоуправления" заменить словами "Администрации города Салехарда".
3. Абзац второй пункта 2
изложить в следующей редакции:
"- ежемесячную надбавку за сложный и напряженный труд в размере до 200 процентов должностного оклада, в соответствии с указанными в пункте 1 приложениями к настоящему постановлению;".
4. Дополнить
подпунктами 2.1, 2.2 следующего содержания:
"2.1. В общий стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, включаются:
2.1.1. Время работы в:
- территориальных органах федеральных органов исполнительной власти;
- аппаратах судов субъектов РФ, районного (городского) суда;
- аппаратах арбитражного суда субъектов РФ;
- аппаратах прокуратуры субъектов РФ, прокуратуры района (города);
- аппаратах избирательных комиссий субъектов РФ;
- органах местного самоуправления;
- органах государственной власти субъектов РФ.
2.1.2. Время работы по 31 декабря 1991 года в:
- Советах народных депутатов субъектов РФ, в районных, городских, районных в городах, поселковых и сельских Советах народных депутатов;
- исполнительных комитетах Советов народных депутатов субъектов РФ, районных, городских, районных в городах, поселковых и сельских Советах народных депутатов;
- органах народного контроля, судах и органах прокуратуры СССР.
2.1.3. Время работы в аппарате:
- профсоюзных органов всех уровней (до 31 декабря 1991 года), а также на освобожденных выборных должностях этих органов;
- партийных и комсомольских органов всех уровней (до 14 марта 1990 года), а также на освобожденных выборных должностях этих органов.
2.1.4. Время работы на выборных должностях на постоянной основе в органах государственной власти.
2.1.5. Время работы в качестве освобожденных работников профсоюзных организаций в аппарате органов государственной власти.
2.1.6. Время обучения работников органов государственной власти в учебных заведениях, осуществляющих переподготовку, повышение квалификации, если они работали в этих органах до поступления на учебу.
2.1.7. Время военной службы граждан.
2.1.8. Время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет женщинам, состоящим в трудовых отношениях с органами государственной власти, местного самоуправления.
2.2. Стаж работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет определяется кадровой службой.
Основным документом для установления стажа работы, дающего право на получение надбавки к должностному окладу за выслугу лет, является трудовая книжка.".
Пункт 5 вступил в силу с 10 сентября 2012 года (пункт 3
данного документа).
5. Приложение № 3
к постановлению дополнить графой 7 следующего содержания:
┌───┬───────────────────────────────┬────────────┬───────────┬────────────┐
│7. │ Менеджер │ 5945 │ до 120% │ до 100% │
└───┴───────────────────────────────┴────────────┴───────────┴────────────┘
