Законодательство
Ямало-Ненецкий АО

Ямало-Ненецкий АО

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления







АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НОВЫЙ УРЕНГОЙ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 сентября 2011 г. № 302

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ
К ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА НОВЫЙ УРЕНГОЙ

(в ред. постановлений Администрации города Новый Уренгой
от 26.01.2012 № 6, от 20.04.2012 № 111, от 23.04.2012 № 113)

В соответствии со статьей 9 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации" от 02.03.2007 № 25-ФЗ, статьей 7 Закона Ямало-Ненецкого автономного округа "О муниципальной службе в Ямало-Ненецком автономном округе" от 22.06.2007 № 67-ЗАО, на основании штатного расписания Администрации города Новый Уренгой на 2011 год, руководствуясь Уставом муниципального образования город Новый Уренгой, постановляю:
1. Утвердить Перечень квалификационных требований к должностям муниципальной службы Администрации города Новый Уренгой согласно приложению.
2. Организационно-распорядительному управлению (Ермолаева Е.И.) опубликовать настоящее постановление в газете "Правда Севера".
3. Постановление вступает в силу со дня его опубликования.

Глава города Новый Уренгой
И.И.КОСТОГРИЗ





Приложение
к постановлению Администрации
города Новый Уренгой
от 27.09.2011 № 302

ПЕРЕЧЕНЬ
КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ К ДОЛЖНОСТЯМ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА НОВЫЙ УРЕНГОЙ

(в ред. постановлений Администрации города Новый Уренгой
от 26.01.2012 № 6, от 20.04.2012 № 111, от 23.04.2012 № 113)

┌──────┬──────────────┬──────────┬────────────────┬────┬───────────────────────────────────────┐
│  №   │  Категория   │  Группа  │   Должность    │Кол-│      Квалификационные требования      │
│ п/п  │  должностей  │должностей│                │ во ├─────────────────────┬─────────────────┤
│      │              │          │                │дол-│   по образованию    │    по стажу     │
│      │              │          │                │жно-│                     │                 │
│      │              │          │                │стей│                     │                 │
├──────┼──────────────┼──────────┼────────────────┼────┼─────────────────────┼─────────────────┤
│  1   │      2       │    3     │       4        │ 5  │          6          │        7        │
├──────┼──────────────┴──────────┴────────────────┴────┴─────────────────────┴─────────────────┤
│  1.  │                                 Помощники (советники)                                 │
│                                                                                              │
│                          (в ред. постановления Администрации города                          │
│                              Новый Уренгой от 20.04.2012 № 111)                              │












│      │              │          │                │    │270000 "Архитектура и│                 │
│      │              │          │                │    │строительство";      │                 │
│      │              │          │                │    │080000 "Экономика и  │                 │
│      │              │          │                │    │управление"          │                 │
├──────┼──────────────┴──────────┴────────────────┴────┴─────────────────────┴─────────────────┤
│ 20.  │                        Отдел регулирования трудовых отношений                         │
│      │                                                                                       │
│                   (введен постановлением Администрации города Новый Уренгой                  │
│                                         от 26.01.2012 № 6)                                   │
├──────┼──────────────┬──────────┬────────────────┬────┬─────────────────────┬─────────────────┤
│20.1. │ Специалисты  │ Ведущая  │Начальник отдела│ 1  │Высшее               │      Стаж       │
│      │              │          │ регулирования  │    │профессиональное     │  муниципальной  │
│      │              │          │    трудовых    │    │образование по       │(государственной)│
│      │              │          │   отношений    │    │укрупненной группе   │ службы не менее │
│      │              │          │                │    │специальностей и     │двух лет или стаж│
│      │              │          │                │    │направлений          │    работы по    │
│      │              │          │                │    │подготовки:          │специальности не │
│      │              │          │                │    │080000 "Экономика    │ менее трех лет  │
│      │              │          │                │    │и управление"        │                 │
├──────┼──────────────┼──────────┼────────────────┼────┼─────────────────────┼─────────────────┤
│20.2. │ Специалисты  │ Старшая  │    Главный     │ 2  │Высшее               │Без предъявления │
│      │              │          │   специалист   │    │профессиональное     │  требований к   │
│      │              │          │     отдела     │    │образование по       │      стажу      │
│      │              │          │ регулирования  │    │укрупненной группе   │                 │
│      │              │          │    трудовых    │    │специальностей и     │                 │
│      │              │          │   отношений    │    │направлений          │                 │
│      │              │          │                │    │подготовки:          │                 │
│      │              │          │                │    │080000 "Экономика    │                 │
│      │              │          │                │    │и управление"        │                 │
├──────┼──────────────┼──────────┼────────────────┼────┼─────────────────────┼─────────────────┤
│20.3. │ Специалисты  │ Старшая  │    Ведущий     │ 1  │Высшее               │Без предъявления │
│      │              │          │   специалист   │    │профессиональное     │  требований к   │
│      │              │          │     отдела     │    │образование по       │      стажу      │
│      │              │          │ регулирования  │    │укрупненной группе   │                 │
│      │              │          │    трудовых    │    │специальностей и     │                 │
│      │              │          │   отношений    │    │направлений          │                 │
│      │              │          │                │    │подготовки:          │                 │
│      │              │          │                │    │080000 "Экономика    │                 │
│      │              │          │                │    │и управление"        │                 │
├──────┼──────────────┼──────────┼────────────────┼────┼─────────────────────┼─────────────────┤

    
    Нумерация   пунктов  дана  в  соответствии  с  изменениями,  внесенными
постановлением Администрации города Новый Уренгой от 26.01.2012 № 6.

│ 20.  │              │          │     ВСЕГО:     │179 │                     │                 │
└──────┴──────────────┴──────────┴────────────────┴────┴─────────────────────┴─────────────────┘





Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru