АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НОВЫЙ УРЕНГОЙ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 января 2012 г. № 6
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА НОВЫЙ УРЕНГОЙ ОТ 27.09.2011 № 302
(в ред. постановления
Администрации города Новый Уренгой
от 20.04.2012 № 111)
В соответствии со статьей 9
Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьей 7
Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 22.06.2007 № 67-ЗАО "О муниципальной службе в Ямало-Ненецком автономном округе", на основании распоряжения Администрации города Новый Уренгой от 01.11.2011 № 2005-р "О внесении изменения в штатное расписание Администрации города Новый Уренгой", руководствуясь Уставом
муниципального образования город Новый Уренгой, постановляю:
1. Внести изменения в приложение
"Перечень квалификационных требований к должностям муниципальной службы Администрации города Новый Уренгой", утвержденное постановлением Администрации города Новый Уренгой от 27.09.2011 № 302 "Об утверждении Перечня квалификационных требований к должностям муниципальной службы Администрации города Новый Уренгой", согласно приложению
к настоящему постановлению.
2. Организационно-распорядительному управлению (Ермолаева Е.И.) опубликовать настоящее постановление в газете "Правда Севера".
3. Постановление вступает в силу со дня его опубликования.
Глава города Новый Уренгой
И.И.КОСТОГРИЗ
Приложение
к постановлению Администрации
города Новый Уренгой
от 26.01.2012 № 6
ИЗМЕНЕНИЯ
В ПРИЛОЖЕНИЕ "ПЕРЕЧЕНЬ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ
К ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА НОВЫЙ УРЕНГОЙ"
(в ред. постановления
Администрации города Новый Уренгой
от 20.04.2012 № 111)
1. Утратил силу. - Постановление
Администрации города Новый Уренгой от 20.04.2012 № 111.
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Пункт 15.5 раздела 15
"Департамент экономики" исключить.
3. Дополнить Перечень
разделом 20 "Отдел регулирования трудовых отношений" следующего содержания:
┌─────┬───────────────┬──────────┬────────────────┬────┬───────────────────────────────────────┐
│ № │ Категория │ Группа │ Должность │Кол-│ Квалификационные требования │
│ п/п │ должностей │должностей│ │ во ├─────────────────────┬─────────────────┤
│ │ │ │ │дол-│ по образованию │ по стажу │
│ │ │ │ │жно-│ │ │
│ │ │ │ │стей│ │ │
├─────┼───────────────┼──────────┼────────────────┼────┼─────────────────────┼─────────────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │
├─────┼───────────────┴──────────┴────────────────┴────┴─────────────────────┴─────────────────┤
│ 20. │ Отдел регулирования трудовых отношений │
├─────┼───────────────┬──────────┬────────────────┬────┬─────────────────────┬─────────────────┤
│20.1.│ Специалисты │ Ведущая │Начальник отдела│ 1 │Высшее │ Стаж │
│ │ │ │ регулирования │ │профессиональное │ муниципальной │
│ │ │ │ трудовых │ │образование по │(государственной)│
│ │ │ │ отношений │ │укрупненной группе │ службы не менее │
│ │ │ │ │ │специальностей и │двух лет или стаж│
│ │ │ │ │ │направлений │ работы по │
│ │ │ │ │ │подготовки: │специальности не │
│ │ │ │ │ │080000 "Экономика │ менее трех лет │
│ │ │ │ │ │и управление" │ │
├─────┼───────────────┼──────────┼────────────────┼────┼─────────────────────┼─────────────────┤
│20.2.│ Специалисты │ Старшая │ Главный │ 2 │Высшее │Без предъявления │
│ │ │ │ специалист │ │профессиональное │ требований к │
│ │ │ │ отдела │ │образование по │ стажу │
│ │ │ │ регулирования │ │укрупненной группе │ │
│ │ │ │ трудовых │ │специальностей и │ │
│ │ │ │ отношений │ │направлений │ │
│ │ │ │ │ │подготовки: │ │
│ │ │ │ │ │080000 "Экономика │ │
│ │ │ │ │ │и управление" │ │
├─────┼───────────────┼──────────┼────────────────┼────┼─────────────────────┼─────────────────┤
│20.3.│ Специалисты │ Старшая │ Ведущий │ 1 │Высшее │Без предъявления │
│ │ │ │ специалист │ │профессиональное │ требований к │
│ │ │ │ отдела │ │образование по │ стажу │
│ │ │ │ регулирования │ │укрупненной группе │ │
│ │ │ │ трудовых │ │специальностей и │ │
│ │ │ │ отношений │ │направлений │ │
│ │ │ │ │ │подготовки: │ │
│ │ │ │ │ │080000 "Экономика │ │
│ │ │ │ │ │и управление" │ │
└─────┴───────────────┴──────────┴────────────────┴────┴─────────────────────┴─────────────────┘
4. Пункты 19.8
, 19.9 раздела 19
"Управление капитального строительства и архитектуры" изложить в новой редакции:
┌──────┬──────────────┬──────────┬────────────────┬────┬───────────────────────────────────────┐
│ № │ Категория │ Группа │ Должность │Кол-│ Квалификационные требования │
│ п/п │ должностей │должностей│ │ во ├─────────────────────┬─────────────────┤
│ │ │ │ │дол-│ по образованию │ по стажу │
│ │ │ │ │жно-│ │ │
│ │ │ │ │стей│ │ │
├──────┼──────────────┼──────────┼────────────────┼────┼─────────────────────┼─────────────────┤
│19.8. │ Специалисты │ Ведущая │Начальник отдела│ 1 │Высшее │ Стаж │
│ │ │ │ выдачи │ │профессиональное │ муниципальной │
│ │ │ │ разрешительной │ │образование по │(государственной)│
│ │ │ │ документации │ │укрупненной группе │ службы не менее │
│ │ │ │ │ │специальностей и │двух лет или стаж│
│ │ │ │ │ │направлений │ работы по │
│ │ │ │ │ │подготовки: │специальности не │
│ │ │ │ │ │270000 "Архитектура и│ менее трех лет │
│ │ │ │ │ │строительство"; │ │
│ │ │ │ │ │120000 "Геодезия и │ │
│ │ │ │ │ │землеустройство" │ │
├──────┼──────────────┼──────────┼────────────────┼────┼─────────────────────┼─────────────────┤
│19.9. │ Специалисты │ Старшая │ Главный │ 3 │Высшее │Без предъявления │
│ │ │ │ специалист │ │профессиональное │ требования к │
│ │ │ │ отдела выдачи │ │образование по │ стажу │
│ │ │ │ разрешительной │ │укрупненной группе │ │
│ │ │ │ документации │ │специальностей и │ │
│ │ │ │ │ │направлений │ │
│ │ │ │ │ │подготовки: │ │
│ │ │ │ │ │270000 "Архитектура и│ │
│ │ │ │ │ │строительство"; │ │
│ │ │ │ │ │120000 "Геодезия и │ │
│ │ │ │ │ │землеустройство" │ │
└──────┴──────────────┴──────────┴────────────────┴────┴─────────────────────┴─────────────────┘
