АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НОВЫЙ УРЕНГОЙ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 сентября 2011 г. № 305
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ
К ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ УПРАВЛЕНИЯ
ПО ТРУДУ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ НАСЕЛЕНИЯ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА НОВЫЙ УРЕНГОЙ
(в ред. постановления
Администрации города Новый Уренгой
от 01.06.2012 № 167)
В соответствии со статьей 9
Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации" от 02.03.2007 № 25-ФЗ, статьей 7
Закона Ямало-Ненецкого автономного округа "О муниципальной службе в Ямало-Ненецком автономном округе" от 22.06.2007 № 67-ЗАО, на основании штатного расписания Управления по труду и социальной защите населения Администрации города Новый Уренгой на 2011 год, руководствуясь Уставом
муниципального образования город Новый Уренгой, постановляю:
1. Утвердить Перечень
квалификационных требований к должностям муниципальной службы Управления по труду и социальной защите населения Администрации города Новый Уренгой согласно приложению.
2. Организационно-распорядительному управлению (Ермолаева Е.И.) опубликовать настоящее постановление в газете "Правда Севера".
3. Постановление вступает в силу со дня его опубликования.
Глава города Новый Уренгой
И.И.КОСТОГРИЗ
Приложение
к постановлению Администрации
города Новый Уренгой
от 27.09.2011 № 305
ПЕРЕЧЕНЬ
КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ К ДОЛЖНОСТЯМ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ УПРАВЛЕНИЯ
ПО ТРУДУ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ НАСЕЛЕНИЯ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА НОВЫЙ УРЕНГОЙ
(в ред. постановления
Администрации города Новый Уренгой
от 01.06.2012 № 167)
┌─────┬────────────┬───────┬───────────────┬─────┬─────────────────────────────────────┐
│№ п/п│ Категория │Группа │ Должность │Кол- │ Квалификационные требования │
│ │ должностей │ долж- │ │ во ├───────────────────┬─────────────────┤
│ │ │ностей │ │долж-│ по образованию │ по стажу │
│ │ │ │ │нос- │ │ │
│ │ │ │ │ тей │ │ │
├─────┼────────────┼───────┼───────────────┼─────┼───────────────────┼─────────────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │
├─────┼────────────┴───────┴───────────────┴─────┴───────────────────┴─────────────────┤
│ 1. │ Руководящий состав │
│ │ │ │ │ │по специальностям: │ │
│ │ │ │ │ │0305000, 030501 │ │
│ │ │ │ │ │"Юриспруденция"; │ │
│ │ │ │ │ │080504 │ │
│ │ │ │ │ │"Государственное и │ │
│ │ │ │ │ │муниципальное │ │
│ │ │ │ │ │управление" │ │
├─────┼────────────┼───────┼───────────────┼─────┼───────────────────┼─────────────────┤
│10.3.│Обеспечива- │Младшая│ Специалист 1 │ 1 │Среднее │Без предъявления │
│ │ ющие │ │ категории │ │профессиональное │ требований к │
│ │специалисты │ │отдела по труду│ │образование по │ стажу │
│ │ │ │ │ │укрупненной группе │ │
│ │ │ │ │ │специальностей и │ │
│ │ │ │ │ │направлений │ │
│ │ │ │ │ │подготовки: │ │
│ │ │ │ │ │080000 "Экономика и│ │
│ │ │ │ │ │управление"; │ │
│ │ │ │ │ │280000 │ │
│ │ │ │ │ │"Безопасность │ │
│ │ │ │ │ │жизнедеятельности, │ │
│ │ │ │ │ │природообустройство│ │
│ │ │ │ │ │и защита окружающей│ │
│ │ │ │ │ │среды"; │ │
│ │ │ │ │ │по специальностям: │ │
│ │ │ │ │ │080504 │ │
│ │ │ │ │ │"Государственное и │ │
│ │ │ │ │ │муниципальное │ │
│ │ │ │ │ │управление"; │ │
│ │ │ │ │ │030504 "Право и │ │
│ │ │ │ │ │организация │ │
│ │ │ │ │ │социального │ │
│ │ │ │ │ │обеспечения" │ │
├─────┼────────────┴───────┴───────────────┴─────┴───────────────────┴─────────────────┤
│ 11. │ Отдел бухгалтерского учета и отчетности │
├─────┼────────────┬───────┬───────────────┬─────┬───────────────────┬─────────────────┤
│11.1.│Специалисты │Ведущая│ Начальник │ 1 │Высшее │ Стаж │
│ │ │ │ отдела │ │профессиональное │ муниципальной │
│ │ │ │бухгалтерского │ │образование по │(государственной)│
│ │ │ │ учета и │ │укрупненной группе │ службы не менее │
│ │ │ │ отчетности, │ │специальностей и │двух лет или стаж│
│ │ │ │ главный │ │направлений │ работы по │
│ │ │ │ бухгалтер │ │подготовки: │специальности не │
│ │ │ │ │ │080000 "Экономика и│ менее трех лет │
│ │ │ │ │ │управление" │ │
├─────┼────────────┼───────┼───────────────┼─────┼───────────────────┼─────────────────┤
│ 12. │ │ │ ВСЕГО: │ 39 │ │ │
└─────┴────────────┴───────┴───────────────┴─────┴───────────────────┴─────────────────┘
