ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 сентября 2011 г. № 638-П
О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
ОБЕСПЕЧИВАЮЩИХ ФУНКЦИОНИРОВАНИЕ И РАЗВИТИЕ ТРАНСПОРТА
И ДОРОЖНОГО ХОЗЯЙСТВА ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
(в ред. постановлений Правительства ЯНАО
от 12.12.2011 № 915-П
, от 27.08.2012 № 690-П
)
В соответствии со статьей 144
Трудового кодекса Российской Федерации, Законом
Ямало-Ненецкого автономного округа от 16 декабря 2004 года № 90-ЗАО "Об оплате труда работников окружных государственных учреждений", в целях совершенствования системы оплаты труда работников государственных казенных учреждений, обеспечивающих функционирование и развитие транспорта и дорожного хозяйства Ямало-Ненецкого автономного округа, Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение
об оплате труда работников государственных казенных учреждений, обеспечивающих функционирование и развитие транспорта и дорожного хозяйства Ямало-Ненецкого автономного округа.
2. Установить величину базовой единицы базового оклада работников государственных казенных учреждений, обеспечивающих функционирование и развитие транспорта и дорожного хозяйства Ямало-Ненецкого автономного округа, на момент введения отраслевой системы оплаты труда в размере 4500 (четыре тысячи пятьсот) рублей.
3. Признать утратившими силу:
постановление
Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа от 27 августа 2008 года № 454-А "Об оплате труда работников окружных государственных учреждений, обеспечивающих функционирование и развитие транспорта и дорожного хозяйства Ямало-Ненецкого автономного округа";
постановление
Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 25 ноября 2010 года № 391-П "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников окружных государственных учреждений, обеспечивающих функционирование и развитие транспорта и дорожного хозяйства Ямало-Ненецкого автономного округа";
постановление
Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 20 декабря 2010 года № 496-П "О введении новой системы оплаты труда работников государственного учреждения "Дирекция транспорта и дорожного хозяйства Ямало-Ненецкого автономного округа".
4. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 01 августа 2011 года.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа Мискевича Е.В.
Губернатор
Ямало-Ненецкого автономного округа
Д.Н.КОБЫЛКИН
Утверждено
постановлением Правительства
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 13 сентября 2011 года № 638-П
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
ОБЕСПЕЧИВАЮЩИХ ФУНКЦИОНИРОВАНИЕ И РАЗВИТИЕ ТРАНСПОРТА
И ДОРОЖНОГО ХОЗЯЙСТВА ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
(в ред. постановлений Правительства ЯНАО
от 12.12.2011 № 915-П
, от 27.08.2012 № 690-П
)
I. Общие положения
1.1. Настоящее Положение об оплате труда работников государственных казенных учреждений, обеспечивающих функционирование и развитие транспорта и дорожного хозяйства Ямало-Ненецкого автономного округа (далее - Положение, автономный округ), в соответствии со статьей 144
Трудового кодекса Российской Федерации и Законом
автономного округа от 16 декабря 2004 года № 90-ЗАО "Об оплате труда работников окружных государственных учреждений" устанавливает систему оплаты труда работников государственных казенных учреждений, обеспечивающих функционирование и развитие транспорта и дорожного хозяйства автономного округа (далее - учреждения).
1.2. Основными принципами построения системы оплаты труда работников государственных казенных учреждений, обеспечивающих функционирование и развитие транспорта и дорожного хозяйства автономного округа, являются:
и развитие транспорта и дорожного хозяйства
Ямало-Ненецкого автономного округа
Форма № 1
Тарификационная карточка работника
___________________________________
(полное наименование учреждения)
по состоянию на 01.01.__ г.
┌───┬───────────────────────────────────────────────────────────┬─────────┐
│1. │Фамилия, имя, отчество │ │
├───┼───────────────────────────────────────────────────────────┼─────────┤
│2. │Наименование должности (профессии рабочего) в соответствии │ │
│ │со штатным расписанием │ │
├───┼───────────────────────────────────────────────────────────┼─────────┤
│3. │Наименование учебного заведения с указанием даты и номера │ │
│ │документа об образовании │ │
├───┼───────────────────────────────────────────────────────────┼─────────┤
│4. │Размер базовой единицы │ │
├───┼───────────────────────────────────────────────────────────┼─────────┤
│5. │Базовый коэффициент (БК) │ │
├───┼───────────────────────────────────────────────────────────┼─────────┤
│6. │Базовый оклад (стр. 4
x стр. 5
) │ │
├───┼───────────────────────────────────────────────────────────┼─────────┤
│7. │Коэффициент специфики работы К1 │ │
├───┼───────────────────────────────────────────────────────────┼─────────┤
│8. │Коэффициент уровня управления К2 │ │
├───┼───────────────────────────────────────────────────────────┼─────────┤
│9. │Итого размер должностного оклада, рублей ((стр. 6
+ стр. │ │
│ │6
х (стр. 7
+ стр. 8
)) │ │
├───┼───────────────────────────────────────────────────────────┼─────────┤
│10.│Районный коэффициент КР │ │
├───┼───────────────────────────────────────────────────────────┼─────────┤
│11.│Процентная надбавка за непрерывный стаж работы в районах │ │
│ │Крайнего Севера КС │ │
├───┼───────────────────────────────────────────────────────────┼─────────┤
│12.│Размер повышения должностного оклада в соответствии с │ │
│ │районным коэффициентом и с процентной надбавкой за │ │
│ │непрерывный стаж работы в районах Крайнего Севера, рублей │ │
├───┼───────────────────────────────────────────────────────────┼─────────┤
│13.│Должностной оклад с учетом районного коэффициента и │ │
│ │процентной надбавки за непрерывный стаж работы в районах │ │
│ │Крайнего Севера, рублей (стр. 9
+ стр. 12
) │ │
└───┴───────────────────────────────────────────────────────────┴─────────┘
Подписи членов комиссии
