МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ГОРОД НОЯБРЬСК
АДМИНИСТРАЦИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 12 сентября 2011 г. № П-1365
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ДОКЛАДА О РЕЗУЛЬТАТАХ ЗА 2010 ГОД
И ОСНОВНЫХ НАПРАВЛЕНИЯХ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НА 2011 - 2014 ГОДЫ
ДЕПАРТАМЕНТА ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА НОЯБРЬСКА
В целях реализации постановления
Администрации города от 25 мая 2010 года № П-1014 "Об основных направлениях деятельности субъектов бюджетного планирования муниципального образования город Ноябрьск с использованием программно-целевых методов бюджетного планирования и мерах по повышению результативности бюджетных расходов" Администрация города Ноябрьска постановляет:
1. Утвердить доклад
о результатах за 2010 год и основных направлениях деятельности на 2011 - 2014 годы департамента образования Администрации города Ноябрьска согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Управлению делами Администрации города Ноябрьска (Надратовская Т.В.) обеспечить опубликование настоящего постановления в городской общественно-политической газете "Северная вахта".
3. Отделу информатизации Администрации города Ноябрьска (Коржавин Д.А.) разместить настоящее постановление на официальном сайте Администрации города Ноябрьска в сети Интернет.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава Администрации города
Ж.А.БЕЛОЦКАЯ
Приложение
Утвержден
постановлением
Администрации города
от 12.09.2011 № П-1365
ДОКЛАД
О РЕЗУЛЬТАТАХ ЗА 2010 ГОД И ОСНОВНЫХ НАПРАВЛЕНИЯХ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НА 2011 - 2014 ГОДЫ ДЕПАРТАМЕНТА ОБРАЗОВАНИЯ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА НОЯБРЬСКА
ВВЕДЕНИЕ
Реформирование экономики, демократизация общественных отношений и формирование институтов гражданского общества потребовали принципиальных изменений в организации и управлении образовательными ресурсами. Сложился рынок образовательных услуг, где решающую роль играют их потребители - родители, обучающиеся и их семьи. Ориентация на потребности общества и личности в определенном качестве образования потребовали перехода от администрирования к эффективному управлению.
Настоящий Доклад о результатах и основных направлениях деятельности департамента образования Администрации города Ноябрьска на 2011 - 2014 годы (далее - Доклад) подготовлен в соответствии с Положением
о докладах о результатах и основных направлениях деятельности субъектов бюджетного планирования, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 22.05.2004 № 249, и Методическими рекомендациями
по подготовке докладов о результатах и основных направлениях деятельности субъектов бюджетного планирования муниципального образования город Ноябрьск, утвержденными постановлением Администрации города Ноябрьска от 25.05.2010 № П-1014 "Об основных направлениях деятельности субъектов бюджетного планирования муниципального образования город Ноябрьск с использованием программно-целевых методов бюджетного планирования и мерах по повышению результативности бюджетных расходов". Подготовка Доклада осуществлена в целях расширения применения в бюджетном процессе методов среднесрочного бюджетного планирования, ориентированных на результаты, исходя из реализации установленного Бюджетным кодексом
Российской Федерации принципа эффективности использования бюджетных средств.
Цели и задачи департамента образования Администрации города Ноябрьска (далее - департамент образования) основываются на Положении
о департаменте образования, утвержденном постановлением Администрации города Ноябрьска от 04.09.2009 № П-1645.
Департамент образования, являясь субъектом бюджетного планирования (далее - СБП), осуществляет полномочия по управлению в сфере образования на территории муниципального образования город Ноябрьск, функции по реализации государственной и региональной политики в области дошкольного, начального, основного общего, среднего (полного) общего, дополнительного образования детей, нормативно-правовому регулированию в сферах образования, воспитания, опеки и попечительства над несовершеннолетними, социальной поддержки и социальной защиты обучающихся и воспитанников образовательных учреждений города Ноябрьска.
Доклад отражает результаты и основные направления деятельности департамента образования и находящихся в его ведении 49 образовательных учреждений, в том числе: 30 дошкольных образовательных учреждений; 15 общеобразовательных учреждений (начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования); одно специальное (коррекционное) образовательное учреждение для обучающихся (воспитанников) с ограниченными возможностями здоровья; 2 учреждения дополнительного образования детей; одно учреждение для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (законных представителей).
Департамент образования организует предоставление общедоступного бесплатного дошкольного образования для 88% населения г. Ноябрьска, получающих услуги по дошкольному образованию; обеспечивает предоставление общедоступного и бесплатного начального и основного общего образования всем жителям города в возрасте от 6 лет 6 мес. до 15 лет и большей части населения в возрасте от 15 лет и старше (нуждающихся в данных услугах) - предоставление среднего (полного) общего образования. Доля получающих услуги по дополнительному образованию в учреждениях дополнительного образования детей, подведомственных департаменту, и в образовательных учреждениях составляет 84% от общего числа обучающихся.
Исходя из основных задач, стоящих перед департаментом образования, определена система целей и показателей для оценки его деятельности.
Раздел 1. ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ И ПОКАЗАТЕЛИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
СУБЪЕКТА БЮДЖЕТНОГО ПЛАНИРОВАНИЯ
Цели и задачи департамента образования, а также механизмы их реализации определены в соответствии с действующим федеральным и окружным законодательством, приоритетами государственной образовательной политики, стратегическими целями развития Российской Федерации и Ямало-Ненецкого автономного округа, исходя из долгосрочных приоритетов развития муниципального образования город Ноябрьск, стратегических целей, тактических задач социально-экономической политики Администрации города Ноябрьска, на основе следующих нормативных документов:
│совершенствование профмастерства │ │
│педагогических и руководящих кадров │ │
├────────────────────────────────────┼────────────────────────────────────┤
│Задача 3.2. Развитие системы │ │
│стимулирования успешной │ │
│профессиональной деятельности │ │
├────────────────────────────────────┼────────────────────────────────────┤
│Цель 4. Введение инновационных │ │
│механизмов управления качеством │ │
│образования │ │
├────────────────────────────────────┼────────────────────────────────────┤
│Задача 4.3. Создание системы │ │
│независимой и гласной муниципальной │ │
│оценки качества образования на │ │
│разных ступенях и уровнях │ │
├────────────────────────────────────┼────────────────────────────────────┤
│ │Показатели по целям не выполнены, а │
│ │по соответствующим им задачам или │
│ │программам выполнены │
├────────────────────────────────────┼────────────────────────────────────┤
│ │Недостигнутые плановые показатели │
│ │отчетного периода устанавливаются в │
│ │качестве плановых показателей │
│ │планового периода │
├────────────────────────────────────┼────────────────────────────────────┤
│ │Сочетается значительное │
│ │недовыполнение одних задач и │
│ │перевыполнение других │
├────────────────────────────────────┼────────────────────────────────────┤
│ │Значительное перевыполнение по │
│ │большинству плановых показателей │
├────────────────────────────────────┼────────────────────────────────────┤
│Цель 3. Обновление педагогических │ │
│кадров и непрерывное │ │
│совершенствование профмастерства │ │
│педагогических и руководящих кадров │ │
├────────────────────────────────────┼────────────────────────────────────┤
│Задача 3.3. Развитие новых форм │ │
│повышения квалификации │ │
├────────────────────────────────────┼────────────────────────────────────┤
│Показатель: Доля руководителей │ │
│образовательных учреждений, │ │
│прошедших целевую подготовку для │ │
│руководителей по вопросам │ │
│современного образовательного │ │
│менеджмента │ │
└────────────────────────────────────┴────────────────────────────────────┘
