АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НОВЫЙ УРЕНГОЙ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 ноября 2011 г. № 351
О МЕЖВЕДОМСТВЕННОЙ КОМИССИИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД НОВЫЙ УРЕНГОЙ
(в ред. постановления
Администрации города Новый Уренгой
от 27.03.2012 № 89)
В целях обеспечения реализации государственных полномочий в области охраны труда на территории муниципального образования город Новый Уренгой, руководствуясь Законом
Ямало-Ненецкого автономного округа от 05.10.2007 № 89-ЗАО "О наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями Ямало-Ненецкого автономного округа по регулированию трудовых отношений и управлению охраной труда", статьями 36
, 44
Устава муниципального образования город Новый Уренгой, постановляю:
1. Утвердить Положение
о Межведомственной комиссии по охране труда муниципального образования город Новый Уренгой (приложение 1).
2. Утвердить состав
Межведомственной комиссии по охране труда муниципального образования город Новый Уренгой (приложение 2).
3. Признать утратившими силу:
- постановление
Главы города Новый Уренгой от 31.07.2008 № 196 "О Межведомственной комиссии по охране труда муниципального образования город Новый Уренгой";
- постановление
Администрации города Новый Уренгой от 20.05.2011 № 169 "О внесении изменения в постановление Главы города Новый Уренгой от 31.07.2008 № 196".
4. Организационно-распорядительному управлению (Ермолаева Е.И.) опубликовать настоящее постановление в газете "Правда Севера".
5. Постановление вступает в силу со дня его опубликования.
Глава города Новый Уренгой
И.И.КОСТОГРИЗ
Приложение 1
к постановлению Администрации
города Новый Уренгой
от 14.11.2011 № 351
ПОЛОЖЕНИЕ
О МЕЖВЕДОМСТВЕННОЙ КОМИССИИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД НОВЫЙ УРЕНГОЙ
1. Общие положения
1.1. Межведомственная комиссия по охране труда муниципального образования город Новый Уренгой (далее - Комиссия) создана для реализации основных направлений государственной политики в области охраны труда на территории муниципального образования город Новый Уренгой.
1.2. Деятельность Комиссии направлена на рассмотрение вопросов и подготовку предложений по реализации мероприятий в сфере охраны труда, обеспечение взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, органов государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, органов местного самоуправления, работодателей, объединения работодателей, профессиональных союзов, их объединений и иных уполномоченных работниками представительных органов по вопросам охраны труда.
1.3. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией
Российской Федерации, Трудовым кодексом
Российской Федерации, законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Ямало-Ненецкого автономного округа, нормативными правовыми актами муниципального образования город Новый Уренгой, а также настоящим Положением.
2. Основные задачи Комиссии
2.1. Обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников в процессе их трудовой деятельности.
2.2. Улучшение условий и охраны труда.
2.3. Профилактика несчастных случаев на производстве и повреждения здоровья работающих.
2.4. Обеспечение согласованных действий Администрации города Новый Уренгой, работодателей, профсоюзов и их объединений в сфере охраны труда.
2.5. Содействие выполнению территориального трехстороннего Соглашения по регулированию социально-трудовых отношений на территории муниципального образования город Новый Уренгой.
2.6. Участие в разработке программ улучшения условий и охраны труда на территории муниципального образования город Новый Уренгой.
2.7. Содействие организации общественного контроля за соблюдением законных прав и интересов работников на создание соответствующих условий охраны труда.
2.8. Рассмотрение вопросов и предложений органов местного самоуправления муниципального образования город Новый Уренгой, работодателей, трудовых коллективов и профессиональных союзов по условиям и охране труда.
2.9. Содействие в организации обучения специалистов по охране труда, занятых у субъектов малого и среднего предпринимательства.
2.10. Содействие в повышении грамотности населения в области охраны труда.
2.11. Разработка программных мероприятий по профилактике профессиональных заболеваний.
2.12. Содействие внедрению социальной рекламы по вопросам охраны труда.
3. Права Комиссии
3.1. Запрашивает у руководителей организаций независимо от организационно-правовых форм и форм собственности необходимую для осуществления деятельности Комиссии информацию.
3.2. При необходимости организует рабочие группы с привлечением специалистов для подготовки вопросов по условиям и охране труда на заседаниях Комиссии.
3.3. Заслушивает материалы проверок, проведенных надзорными и контрольными органами с участием руководителей организаций, нарушающих законодательство об охране труда.
3.4. Подготавливает предложения в Государственную инспекцию труда в ЯНАО в случае выявления в организации неоднократных грубых нарушений правил и требований охраны труда, повлекших за собой несчастные случаи с тяжелыми и летальными исходами.
3.5. Создает рабочие группы для проведения совместных проверок организаций, имеющих высокий уровень производственного травматизма, аварийности, профессиональной заболеваемости.
4. Функции Комиссии
Комиссия в соответствии с возложенными на нее задачами:
4.1. Составляет план работы Комиссии на год.
4.2. Участвует в обобщении и распространении положительного опыта работы по улучшению условий и охраны труда.
4.3. Заслушивает на своих заседаниях руководителей или представителей инженерных служб организаций о работе по созданию безопасных условий труда и предупреждению причин несчастных случаев.
4.4. Осуществляет рассмотрение коллективных и индивидуальных обращений граждан по вопросам охраны труда.
4.5. Организует совместные целевые и комплексные исследования организаций, имеющих высокий уровень травматизма, аварийности и профессиональных заболеваний.
4.6. Рассматривает результаты мониторинга:
- соблюдения требований охраны труда у индивидуальных предпринимателей и в организациях, причин несчастных случаев на производстве и случаев профессиональных заболеваний;
- обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров, аттестации рабочих мест по условиям труда и сертификации организации работ по охране труда у индивидуальных предпринимателей и в организациях;
- состояния охраны труда, производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в муниципальном образовании.
4.7. Рассматривает и подготавливает предложения по совершенствованию нормативной правовой базы по охране труда в Ямало-Ненецком автономном округе и муниципальном образовании город Новый Уренгой.
4.8. Рассматривает трудовые споры, связанные с нарушением законодательства по охране труда и обязательств, установленных коллективными договорами или соглашениями по охране труда.
5. Состав и регламент работы Комиссии
5.1. Состав Комиссии утверждается постановлением Администрации города Новый Уренгой.
5.2. В заседании Комиссии помимо ее членов могут принимать участие, по согласованию с председателем Комиссии, представители правоохранительных и судебных органов, общественных организаций, трудовых коллективов и других заинтересованных лиц.
5.3. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с планом работы, который принимается на заседании Комиссии и утверждается ее председателем.
5.4. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует более половины ее членов.
5.5. При невозможности присутствия на заседании Комиссии по уважительным причинам (отпуск, болезнь, командировка и др.) члены Комиссии обязаны заблаговременно известить об этом председателя Комиссии (заместителя председателя Комиссии) с указанием должностного лица, которому делегируются полномочия члена Комиссии.
5.6. Дата, время и предлагаемая повестка заседания Комиссии определяются председателем Комиссии не позднее десяти дней до заседания. О дате проведения и предлагаемой повестке члены Комиссии извещаются секретарем Комиссии, в случае его отсутствия - ответственными работниками отдела по труду Управления по труду и социальной защите населения Администрации города Новый Уренгой, не позднее семи дней до заседания. Накануне заседания секретарем уточняется явка членов Комиссии.
5.7. Лица, ответственные за подготовку вопроса, выносимого на заседание Комиссии, обязаны за пять дней до заседания представить секретарю Комиссии информацию (доклад) по рассматриваемому вопросу и проект решения за подписью руководителя лица, отвечающего за подготовку рассматриваемого вопроса.
5.8. Документы предстоящего заседания Комиссии комплектуются секретарем и передаются председателю Комиссии не позднее трех дней до заседания.
5.9. Решение Комиссии принимается простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии путем открытого голосования и оформляется протоколом. В случае равенства голосов решающим является голос председателя Комиссии.
5.10. Решения Комиссии носят рекомендательный характер.
5.11. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в полугодие.
5.12. Организационно-техническое обеспечение деятельности Комиссии осуществляется Управлением по труду и социальной защите населения Администрации города Новый Уренгой.
5.13. Секретарь Комиссии оформляет протокол заседания Комиссии, документирование деятельности Комиссии, формирование дел, образовавшихся в результате ее деятельности, доведение решений Комиссии до заинтересованных лиц, подготовку отчетов, информации в установленные сроки, публикаций о деятельности Комиссии в средствах массовой информации. Срок хранения протокола 5 лет.
Приложение 2
к постановлению Администрации
города Новый Уренгой
от 14.11.2011 № 351
СОСТАВ
МЕЖВЕДОМСТВЕННОЙ КОМИССИИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД НОВЫЙ УРЕНГОЙ
(в ред. постановления
Администрации города Новый Уренгой
от 27.03.2012 № 89)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Бондарь Надежда Геннадиевна - заместитель Главы Администрации города, председатель Комиссии.
Рябов Александр Сергеевич - заместитель Главы Администрации города, заместитель председателя Комиссии.
Завадская Анастасия Александровна - начальник отдела по труду Управления по труду и социальной защите населения Администрации города Новый Уренгой, секретарь Комиссии (по согласованию).
Члены Комиссии:
Башук Тамара Васильевна - председатель Межотраслевого совета председателей профсоюзных организаций города Новый Уренгой (по согласованию); Бескоровайная Оксана Александровна - исполнительный директор Некоммерческой организации "Новоуренгойский фонд развития предпринимательства" (по согласованию); Васильева Лариса Федоровна - государственный инспектор территориального отдела Межрегионального управления государственного автодорожного надзора по ХМАО - Югре и ЯНАО Федеральной службы по надзору в сфере транспорта (по согласованию); Дорошенко Николай Николаевич - директор филиала № 1 ГУ регионального отделения Фонда социального страхования РФ по ЯНАО (по согласованию); Кайгародов Виталий Петрович - начальник Управления по труду и социальной защите населения Администрации города Новый Уренгой; Лютая Наталья Ивановна - начальник территориального отдела управления Роспотребнадзора по ЯНАО г. Новый Уренгой (по согласованию); Ольховиков Дмитрий Викторович - начальник отдела надзорной деятельности по муниципальному образованию город Новый Уренгой (по согласованию); Павлычева Людмила Евгеньевна - начальник Управления энергетики, транспорта и связи Департамента городского хозяйства Администрации города Новый Уренгой; Павлюк Виктор Иванович - главный государственный инспектор труда Новоуренгойского Межрайонного отдела Государственной инспекции труда в ЯНАО (по согласованию); Сергеев Андрей Александрович - заместитель начальника Управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Администрации города Новый Уренгой; Смолянинов Сергей Васильевич - главный инженер ОАО "Управляющая коммунальная компания" (по согласованию); Хлебникова Роза Масгутовна - депутат Городской Думы муниципального образования город Новый Уренгой (по согласованию); Шатохин Сергей Петрович - председатель Совета Новоуренгойского местного отделения политической партии "Справедливая Россия" в ЯНАО (по согласованию); Шологин Орест Николаевич - заместитель главного инженера - начальник отдела охраны труда ООО "Газпром добыча Ямбург" (по согласованию); Якушев Владимир Григорьевич - заместитель главного инженера по охране труда и промышленной безопасности - начальник отдела ООО "Газпром добыча Уренгой" (по согласованию).
