ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 июля 2012 г. № 528-П
О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА "СПЕЦИАЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
ПО СОДЕРЖАНИЮ ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН И ЛИЦ БЕЗ ГРАЖДАНСТВА,
ПОДЛЕЖАЩИХ ДЕПОРТАЦИИ ИЛИ АДМИНИСТРАТИВНОМУ ВЫДВОРЕНИЮ
ЗА ПРЕДЕЛЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"
В соответствии с постановлением
Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 26 апреля 2012 года № 313-П "О создании государственного казенного учреждения Ямало-Ненецкого автономного округа "Специальное учреждение по содержанию иностранных граждан и лиц без гражданства, подлежащих депортации или административному выдворению за пределы Российской Федерации", постановлением
Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 23 марта 2011 года № 128-П "О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Ямало-Ненецкого автономного округа, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Ямало-Ненецкого автономного округа", в целях установления оплаты труда работников государственного казенного учреждения Ямало-Ненецкого автономного округа "Специальное учреждение по содержанию иностранных граждан и лиц без гражданства, подлежащих депортации или административному выдворению за пределы Российской Федерации" Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение
об оплате труда работников государственного казенного учреждения Ямало-Ненецкого автономного округа "Специальное учреждение по содержанию иностранных граждан и лиц без гражданства, подлежащих депортации или административному выдворению за пределы Российской Федерации".
2. Определить, что:
2.1. базовый оклад работников государственного казенного учреждения Ямало-Ненецкого автономного округа "Специальное учреждение по содержанию иностранных граждан и лиц без гражданства, подлежащих депортации или административному выдворению за пределы Российской Федерации" (далее - учреждение) по категориям "руководители", "специалисты" устанавливается в размере 5000 рублей, базовая ставка по категории "рабочие" устанавливается в размере 3750 рублей;
2.2. размер фонда надбавок и доплат составляет 30% от суммы фонда должностных окладов и фонда тарифных ставок работников учреждения.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа Булаева А.И.
Губернатор
Ямало-Ненецкого автономного округа
Д.Н.КОБЫЛКИН
Утверждено
постановлением Правительства
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 19 июля 2012 года № 528-П
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА "СПЕЦИАЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
ПО СОДЕРЖАНИЮ ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН И ЛИЦ БЕЗ ГРАЖДАНСТВА,
ПОДЛЕЖАЩИХ ДЕПОРТАЦИИ ИЛИ АДМИНИСТРАТИВНОМУ ВЫДВОРЕНИЮ
ЗА ПРЕДЕЛЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"
I. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии со статьей 144
Трудового кодекса Российской Федерации, Законом
Ямало-Ненецкого автономного округа от 16 декабря 2004 года № 90-ЗАО "Об оплате труда работников окружных государственных учреждений" и устанавливает особенности оплаты труда работников государственного казенного учреждения Ямало-Ненецкого автономного округа "Специальное учреждение по содержанию иностранных граждан и лиц без гражданства, подлежащих депортации или административному выдворению за пределы Российской Федерации" (далее - учреждение, автономный округ).
1.2. Основными принципами построения системы оплаты труда работников учреждения являются:
1) унификация подходов к формированию должностных окладов (тарифных ставок) всех квалификационных групп (далее - категорий) работников учреждения;
2) дифференциация должностных окладов в зависимости от уровня образования, стажа работы, сложности работы, квалификации, занимаемой должности и объемных показателей масштаба учреждения;
3) установление базового оклада для категорий работников "руководители", "специалисты" и базовой ставки по категории "рабочие";
4) формирование единых критериев распределения фонда надбавок и доплат.
1.3. Оплата труда устанавливается в отношении работников учреждения согласно примерному перечню
должностей по профессиональным квалификационным группам в соответствии с приложением № 1 к настоящему Положению.
│ │ │ │предоставлением │
│ │ │ │другого дня отдыха │
│ │ │ │по соглашению сторон│
├───┼─────────────────────────────────┼──────────────┼────────────────────┤
│2. │За работу с неблагоприятными │по результатам│до 12% │
│ │условиями труда (с тяжелыми и │аттестации │ │
│ │вредными условиями труда, с особо│рабочих мест │ │
│ │тяжелыми и вредными условиями │по условиям │ │
│ │труда) │труда │ │
├───┼─────────────────────────────────┼──────────────┼────────────────────┤
│3. │За совмещение профессий │все работники │до 50% базового │
│ │(должностей), при увеличении │ │оклада по │
│ │объема работы или при исполнении │ │совмещаемой │
│ │обязанностей временно │ │должности │
│ │отсутствующего работника без │ │ │
│ │освобождения от работы, │ │ │
│ │определенной трудовым договором │ │ │
├───┼─────────────────────────────────┼──────────────┼────────────────────┤
│4. │За сверхурочную работу │все работники │не менее чем в │
│ │ │ │полуторном размере │
│ │ │ │за первые 2 часа и │
│ │ │ │не менее чем в │
│ │ │ │двойном размере за │
│ │ │ │последующие часы │
└───┴─────────────────────────────────┴──────────────┴────────────────────┘
Приложение № 4
к Положению об оплате труда работников
государственного казенного учреждения
Ямало-Ненецкого автономного округа
"Специальное учреждение по содержанию
иностранных граждан и лиц без гражданства,
подлежащих депортации или административному
выдворению за пределы Российской Федерации"
ТАРИФНАЯ СЕТКА
ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОЧИХ
┌───────────────────────┬─────────┬─────────┬─────────┬─────────┬─────────┐
│ Разряд │ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │
├───────────────────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┤
│Тарифный коэффициент │ 1,00 │ 1,15 │ 1,30 │ 1,45 │ 1,50 │
└───────────────────────┴─────────┴─────────┴─────────┴─────────┴─────────┘
