ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 июля 2012 г. № 586-П
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В НЕКОТОРЫЕ ПОСТАНОВЛЕНИЯ
ПРАВИТЕЛЬСТВА ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
В целях совершенствования механизма предоставления материальной помощи работникам государственного казенного учреждения "Аппарат Общественной палаты Ямало-Ненецкого автономного округа" и работникам государственных учреждений средств массовой информации Ямало-Ненецкого автономного округа Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа постановляет:
Утвердить прилагаемые изменения
, которые вносятся в некоторые постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа.
Губернатор
Ямало-Ненецкого автономного округа
Д.Н.КОБЫЛКИН
Утверждены
постановлением Правительства
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 23 июля 2012 года № 586-П
ИЗМЕНЕНИЯ,
КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В НЕКОТОРЫЕ ПОСТАНОВЛЕНИЯ
ПРАВИТЕЛЬСТВА ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
1. Пункт 10.3 раздела X
Положения об оплате труда работников государственного казенного учреждения "Аппарат Общественной палаты Ямало-Ненецкого автономного округа", утвержденного постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 18 января 2012 года № 13-П "Об оплате труда работников государственного казенного учреждения "Аппарат Общественной палаты Ямало-Ненецкого автономного округа", изложить в следующей редакции:
"10.3. Материальная помощь оказывается работникам учреждения в следующих случаях:
- смерть близких родственников работника учреждения (супруга/супруги, родителей, детей), смерть работника;
- продолжительное, тяжелое или хроническое заболевание, травмы и необходимость длительного лечения работника либо его близких родственников (супруга/супруги, родителей, детей);
- причинение ущерба имуществу работника учреждения в результате стихийного бедствия, аварийных и чрезвычайных ситуаций (хищение, грабеж, разбой, пожар, затопление, повреждение или уничтожение имущества);
- рождение ребенка (усыновление/удочерение);
- заключение брака работником учреждения (впервые);
- наличие семейных обстоятельств работника учреждения (многодетная семья (при наличии 3 и более детей), воспитание ребенка (детей) одиноким родителем);
- приобретение работником учреждения жилого помещения на условиях ипотечного жилищного кредитования, участия в долевом строительстве, договора купли-продажи, индивидуального строительства;
- дорогостоящее стоматологическое лечение работника учреждения в рамках амбулаторного лечения;
- санаторно-курортное и реабилитационно-восстановительное лечение работника учреждения или его близких родственников (супруги/супруга, родителей, детей);
- наступление в отношении работника учреждения или его близких родственников (супруги/супруга, родителей, детей) несчастного случая, повлекшего устойчивую утрату трудоспособности;
- оплата образовательных услуг в получении первого высшего профессионального образования работником учреждения либо его детьми.
В случае смерти работника учреждения материальная помощь оказывается супругу/супруге, одному из родителей, одному из детей или иному лицу, фактически осуществившему расходы на погребение.
Решение о выплате материальной помощи работникам учреждения (за исключением руководителя учреждения) оформляется локальным нормативным актом (приказом) учреждения.".
2. Пункт 7.3 раздела VII
Положения об оплате труда работников государственных учреждений средств массовой информации Ямало-Ненецкого автономного округа, утвержденного постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 13 апреля 2012 года № 272-П "О введении новой системы оплаты труда работников государственных учреждений средств массовой информации Ямало-Ненецкого автономного округа", изложить в следующей редакции:
"7.3. Материальная помощь оказывается работникам учреждения в следующих случаях:
- смерть близких родственников работника учреждения (супруга/супруги, родителей, детей), смерть работника;
- продолжительное, тяжелое или хроническое заболевание, травмы и необходимость длительного лечения работника либо его близких родственников (супруга/супруги, родителей, детей);
- причинение ущерба имуществу работника учреждения в результате стихийного бедствия, аварийных и чрезвычайных ситуаций (хищение, грабеж, разбой, пожар, затопление, повреждение или уничтожение имущества);
- рождение ребенка (усыновление/удочерение);
- заключение брака работником учреждения (впервые);
- наличие семейных обстоятельств работника учреждения (многодетная семья (при наличии 3 и более детей), воспитание ребенка (детей) одиноким родителем);
- приобретение работником учреждения жилого помещения на условиях ипотечного жилищного кредитования, участия в долевом строительстве, договора купли-продажи, индивидуального строительства;
- дорогостоящее стоматологическое лечение работника учреждения в рамках амбулаторного лечения;
- санаторно-курортное и реабилитационно-восстановительное лечение работника учреждения или его близких родственников (супруги/супруга, родителей, детей);
- наступление в отношении работника учреждения или его близких родственников (супруги/супруга, родителей, детей) несчастного случая, повлекшего устойчивую утрату трудоспособности;
- оплата образовательных услуг в получении первого высшего профессионального образования работником учреждения либо его детьми.
В случае смерти работника учреждения материальная помощь оказывается супругу/супруге, одному из родителей, одному из детей или иному лицу, фактически осуществившему расходы на погребение.".
