АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЛАБЫТНАНГИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 ноября 2011 г. № 718
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОТРАСЛЕВОЙ СИСТЕМЕ
ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ЛАБЫТНАНГСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ ГОРОДСКАЯ
МНОГОПРОФИЛЬНАЯ БОЛЬНИЦА", УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ЛАБЫТНАНГИ ОТ 30.06.2011 № 397
Руководствуясь ст. 33
Устава муниципального образования город Лабытнанги, Администрация города Лабытнанги постановляет:
1. Внести в Положение
об отраслевой системе оплаты труда работников муниципального учреждения здравоохранения "Лабытнангская центральная городская многопрофильная больница", утвержденное постановлением Администрации города Лабытнанги от 30.06.2011 № 397 "Об утверждении Положения об отраслевой системе оплаты труда работников муниципального учреждения здравоохранения "Лабытнангская центральная городская многопрофильная больница", следующее изменение:
1.1. Пункт 4
приложения № 5 изложить в новой редакции:
"4. Премирование по итогам работы за месяц, квартал, год и выплата материальной помощи распространяются на сотрудников, состоящих в штате учреждения, а также принятых на работу на период отсутствия основного работника за исключением:
если стаж работы в учреждении составляет менее 6 месяцев;
работников, принятых для выполнения разовых работ по договорам гражданско-правового характера либо принятых на работу на срок до двух месяцев;
работников, находящихся в отпуске по уходу за ребенком;
работников, уволенных по пп. 5
- 11 ст. 81
и п. 4 ст. 83
Трудового кодекса Российской Федерации;
работников, принятых с испытательным сроком и уволенных при неудовлетворительном результате испытания.
Премиальные выплаты к профессиональному празднику, к праздничным датам, определяемым ст. 112
Трудового кодекса Российской Федерации, ко дню образования Ямало-Ненецкого автономного округа, выплачиваются сотрудникам, состоящим в списочном составе учреждения, за исключением сотрудников, принятых в учреждение для выполнения разовых работ по договорам гражданско-правового характера либо принятых на работу на срок до двух месяцев.".
2. Разместить настоящее постановление на официальном сайте Администрации города Лабытнанги.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации города Лабытнанги Трескову М.А.
Глава Администрации
С.В.КАРАСЕВ
