АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ГУБКИНСКОГО
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 1 июля 2011 г. № 1373
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОТРАСЛЕВОЙ СИСТЕМЕ
ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА"
(в ред. постановлений Администрации города Губкинский
от 19.08.2011 № 1653
, от 11.10.2011 № 1908
,
от 07.11.2011 № 2147
, от 23.11.2011 № 2316
)
В целях внедрения новых механизмов совершенствования системы оплаты труда работников муниципального бюджетного учреждения здравоохранения "Городская больница", стимулирования повышения качества медицинских услуг, Администрация города Губкинского постановляет:
(в ред. постановления
Администрации города Губкинский от 23.11.2011 № 2316)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1. Утвердить Положение
об отраслевой системе оплаты труда работников муниципального бюджетного учреждения здравоохранения "Городская больница" согласно приложению к настоящему постановлению.
(в ред. постановления
Администрации города Губкинский от 23.11.2011 № 2316)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Установить базовую единицу для исчисления должностных окладов работников муниципального бюджетного учреждения здравоохранения "Городская больница" в размере 2578 (две тысячи пятьсот семьдесят восемь) рублей.
(в ред. постановлений Администрации города Губкинский от 07.11.2011 № 2147
, от 23.11.2011 № 2316
)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3. Установить, что размер фонда надбавок и доплат, включающий в себя выплаты компенсационного характера и выплаты стимулирующего характера, в том числе премирование, составляет 21 процент от фонда начальных должностных окладов и фонда повышающих коэффициентов.
4. Настоящее постановление вступает в силу с 1 июля 2011 года.
5. Признать утратившими силу:
- постановление
Администрации города Губкинского от 30 мая 2007 года № 59 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципального учреждения здравоохранения "Городская больница";
- постановление
Администрации города Губкинского от 11 апреля 2008 года № 47 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципального учреждения здравоохранения "Городская больница";
- постановление
Администрации города Губкинского от 25 декабря 2008 года № 179 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципального учреждения здравоохранения "Городская больница";
- постановление
Администрации города Губкинского от 18 мая 2009 года № 121 "О внесении изменений в постановления Администрации города Губкинского от 30 мая 2007 года № 59, от 11 апреля 2008 года № 47, от 25 декабря 2008 года № 179";
- постановление
Администрации города Губкинского от 28 декабря 2009 года № 351 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципального учреждения здравоохранения "Городская больница";
- постановление
Администрации города Губкинского от 22 февраля 2011 года № 260 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципального учреждения здравоохранения "Городская больница";
- постановление
Администрации города Губкинского от 20 мая 2011 года № 928 "О внесении изменений в постановление Администрации города от 30 мая 2007 г. № 59".
6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации города по социальным вопросам Попова А.П. и главного врача муниципального учреждения здравоохранения Боровкову С.Н.
Глава города
В.В.ЛЕБЕДЕВИЧ
Приложение
утверждено
постановлением Администрации города
от 1 июля 2011 года № 1373
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОТРАСЛЕВОЙ СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
│ │Должности служащих первого │ 6 - 7 │
│ │квалификационного уровня, по которым│ │
│ │устанавливается производное │ │
│ │должностное наименование "старший". │ │
│ │Должности служащих первого │ │
│ │квалификационного уровня, по которым│ │
│ │устанавливается II внутридолжностная│ │
│ │категория │ │
├────────────────┼────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│3 │Заведующий производством (шеф- │ 8 │
│квалификационный│повар); начальник хозяйственного │ │
│уровень │отдела │ │
│ ├────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│ │Должности служащих первого │ 8 │
│ │квалификационного уровня, по которым│ │
│ │устанавливается I внутридолжностная │ │
│ │категория │ │
├────────────────┼────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│4 │Механик │ 9 │
│квалификационный│ │ │
│уровень │ │ │
├────────────────┼────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│5 │Начальник гаража │ 10 │
│квалификационный│ │ │
│уровень │ │ │
├────────────────┴────────────────────────────────────┴───────────────────┤
│ Профессиональная квалификационная группа │
│ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" │
├────────────────┬────────────────────────────────────┬───────────────────┤
│1 │Бухгалтер; бухгалтер-ревизор; │ 8 - 10 │
│квалификационный│инженер; инженер по защите │ │
│уровень │информации; инженер по охране труда │ │
│ │и технике безопасности; психолог; │ │
│ │инженер по ремонту; специалист по │ │
│ │кадрам; менеджер; менеджер по │ │
│ │размещению государственного заказа; │ │
│ │специалист по защите информации; │ │
│ │системный администратор; экономист; │ │
│ │экономист по планированию; экономист│ │
│ │по труду; экономист по финансовой │ │
│ │работе; юрисконсульт; инженер- │ │
│ │программист (программист); инженер- │ │
│ │электроник (электроник); инженер- │ │
│ │энергетик (энергетик) │ │
├────────────────┼────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│2 │Должности служащих первого │ 9 - 11 │
│квалификационный│квалификационного уровня, по которым│ │
│уровень │может устанавливаться II │ │
│ │внутридолжностная категория │ │
├────────────────┼────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│3 │Должности служащих первого │ 10 - 12 │
│квалификационный│квалификационного уровня, по которым│ │
│уровень │может устанавливаться I │ │
│ │внутридолжностная категория │ │
├────────────────┼────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│4 │Должности служащих первого │ 11 - 13 │
│квалификационный│квалификационного уровня, по которым│ │
│уровень │может устанавливаться производное │ │
│ │должностное наименование "ведущий" │ │
├────────────────┼────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│5 │Главные специалисты: в отделах, │ 14 │
│квалификационный│отделениях, лабораториях, │ │
│уровень │мастерских; заместитель главного │ │
│ │бухгалтера │ │
├────────────────┴────────────────────────────────────┴───────────────────┤
│ Профессиональная квалификационная группа │
│ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" │
├────────────────┬────────────────────────────────────┬───────────────────┤
│1 │Начальник отдела; начальник отдела │ 12 - 14 │
│квалификационный│информации; начальник отдела кадров;│ │
│уровень │начальник отдела (лаборатории, │ │
│ │сектора) по защите информации; │ │
│ │начальник планово-экономического │ │
│ │отдела; начальник юридического │ │
│ │отдела │ │
├────────────────┼────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│2 │Главный специалист по защите │ 15 - 16 │
│квалификационный│информации; главный метролог; │ │
│уровень │главный механик, главный инженер │ │
├────────────────┼────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│3 │Директор (начальник, заведующий) │ 17 - 18 │
│квалификационный│филиала, другого обособленного │ │
│уровень │структурного подразделения │ │
└────────────────┴────────────────────────────────────┴───────────────────┘
--------------------------------
* Внутриведомственные разряды для формирования начального должностного оклада по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих устанавливаются в соответствии с требованиями Единого квалификационного справочника
должностей руководителей, специалистов и служащих.
