Законодательство
Ямало-Ненецкий АО

Ямало-Ненецкий АО

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления







 
ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 6 июня 2011 г. № 367-П

О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ДЕПАРТАМЕНТУ
ОБРАЗОВАНИЯ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

(в ред. постановления Правительства ЯНАО
от 26.04.2012 № 344-П)

В целях введения новых механизмов оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных департаменту образования Ямало-Ненецкого автономного округа, Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа постановляет:
1. Утвердить:
1.1. тарифную сетку по оплате труда рабочих государственных учреждений, подведомственных департаменту образования Ямало-Ненецкого автономного округа, согласно приложению № 1;
1.2. перечень должностей по категориям работников государственных учреждений, подведомственных департаменту образования Ямало-Ненецкого автономного округа, для формирования штатного расписания согласно приложению № 2;
1.3. Положение об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных департаменту образования Ямало-Ненецкого автономного округа, согласно приложению № 3;
1.4. перечень государственных учреждений, подведомственных департаменту образования Ямало-Ненецкого автономного округа, согласно приложению № 7.
2. Установить:
2.1. базовый оклад в размере 3749 рублей, который подлежит индексации в соответствии с порядком планирования бюджетных ассигнований на очередной финансовый год и плановый период и (или) постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа;
(в ред. постановления Правительства ЯНАО от 26.04.2012 № 344-П)
(см. текст в предыдущей редакции)
2.2. размеры базового коэффициента для определения расчета должностных окладов руководителей, специалистов и служащих государственных учреждений, подведомственных департаменту образования Ямало-Ненецкого автономного округа, согласно приложению № 4;
2.3. размеры повышающих коэффициентов для определения расчета должностных окладов руководителей, специалистов и служащих государственных учреждений, подведомственных департаменту образования Ямало-Ненецкого автономного округа, согласно приложению № 5;
2.4. перечень обязательных выплат компенсационного характера работникам государственных учреждений, подведомственных департаменту образования Ямало-Ненецкого автономного округа, согласно приложению № 6.
3. Настоящее постановление не распространяется на государственные образовательные учреждения Ямало-Ненецкого автономного округа.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа Бучкову Т.В.

Губернатор
Ямало-Ненецкого автономного округа
Д.Н.КОБЫЛКИН





Приложение № 1

Утверждена
постановлением Правительства
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 6 июня 2011 года № 367-П

ТАРИФНАЯ СЕТКА
ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОЧИХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ДЕПАРТАМЕНТУ ОБРАЗОВАНИЯ
ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

1. Тарифные ставки (оклады) работников учреждений категории "рабочие" определяются на основе следующей тарифной сетки рабочих:




├───┼─────────────────┼──────────┼──────────┼─────────────────────────────┤
│2. │За работу в      │статья 153│все       │оплата труда производится не │
│   │выходные и       │ТК РФ     │работники │менее чем в двойном размере. │
│   │праздничные дни  │          │          │Возможна компенсация         │
│   │                 │          │          │предоставлением другого дня  │
│   │                 │          │          │отдыха по соглашению сторон  │
├───┼─────────────────┼──────────┼──────────┼─────────────────────────────┤
│3. │За работу с      │статьи    │по        │до 12                        │
│   │неблагоприятными │146, 147  │аттестации│                             │
│   │условиями        │ТК РФ     │рабочих   │                             │
│   │труда (на тяжелых│          │мест      │                             │
│   │работах, работах │          │          │                             │
│   │с вредными и     │          │          │                             │
│   │(или) опасными и │          │          │                             │
│   │иными особыми    │          │          │                             │
│   │условиями труда) │          │          │                             │
├───┼─────────────────┼──────────┼──────────┼─────────────────────────────┤
│4. │За работу за     │статья 152│все       │оплата труда за первые       │
│   │пределами        │ТК РФ     │работники │2 часа сверхурочной работы не│
│   │установленной    │          │          │менее чем                    │
│   │продолжительности│          │          │в полуторном размере,        │
│   │рабочего времени │          │          │за последующие часы - не     │
│   │                 │          │          │менее чем в двойном размере. │
│   │                 │          │          │Возможна компенсация         │
│   │                 │          │          │предоставлением              │
│   │                 │          │          │дополнительного времени      │
│   │                 │          │          │отдыха, но не менее времени, │
│   │                 │          │          │отработанного сверхурочно    │
└───┴─────────────────┴──────────┴──────────┴─────────────────────────────┘





Приложение № 7

Утвержден
постановлением Правительства
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 6 июня 2011 года № 367-П

ПЕРЕЧЕНЬ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ДЕПАРТАМЕНТУ
ОБРАЗОВАНИЯ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

1. Государственное казенное учреждение Ямало-Ненецкого автономного округа "Дирекция по организационному обеспечению департамента образования Ямало-Ненецкого автономного округа и финансовому, материально-техническому обеспечению деятельности подведомственных образовательных учреждений".
2. Государственное казенное учреждение Ямало-Ненецкого автономного округа "Региональный центр оценки качества образования".





Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru