МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ГОРОД НОЯБРЬСК
АДМИНИСТРАЦИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 6 октября 2011 г. № П-1477
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ ГОРОДА
ОТ 18.03.2009 № П-403 "О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА НОЯБРЬСКА"
Руководствуясь Законом
ЯНАО от 01.07.2011 № 65-ЗАО "О внесении изменения в статью 5 Закона Ямало-Ненецкого автономного округа "Об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Ямало-Ненецкого автономного округа, финансируемых за счет средств окружного бюджета", постановлением
Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 25.07.2011 № 512-П "О внесении изменений в приложения № 5, 7 к постановлению Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа от 04 февраля 2009 года № 56-А", в целях усовершенствования системы оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений города Администрация города Ноябрьска постановляет:
1. Внести в постановление
Главы города от 18.03.2009 № П-403 "О системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений города Ноябрьска" следующие изменения:
Действие пункта 1.1 распространяется
на правоотношения, возникшие с 1 июня 2011 года.
1.1. Пункт 2.3
постановления изложить в следующей редакции:
"2.3. Размер базового оклада для исчисления должностных окладов и тарифных ставок работников муниципальных образовательных учреждений города Ноябрьска в размере 3200 рублей, ежегодно индексируемый в соответствии с параметрами индексации на очередной финансовый год и плановый период в соответствии с законодательством.".
Действие пункта 1.2 распространяется
на правоотношения, возникшие с 1 июля 2011 года.
1.2. В приложении № 5
к постановлению:
1.2.1. В разделе V
:
- пункт 5.4
изложить в следующей редакции:
"5.4. Коэффициент квалификации (К4).
Коэффициент квалификации применяется для работников образовательных учреждений, имеющих квалификационную категорию по итогам аттестации, ученую степень кандидата наук, доктора наук, государственную награду и (или) почетные звания Российской Федерации, РСФСР, СССР, знаки отличия министерств и ведомств Российской Федерации, РСФСР, СССР с наименованием "Почетный" и "Отличник", при условии их соответствия профилю образовательного учреждения или профилю деятельности.
Величина повышающего коэффициента квалификации устанавливается постановлением Администрации города Ноябрьска.
Коэффициент квалификации для категории руководителей и специалистов группы "педагогический персонал" устанавливается путем суммирования коэффициентов за квалификационную категорию с коэффициентами за ученую степень кандидата наук, доктора наук, государственную награду и (или) почетные звания Российской Федерации, РСФСР, СССР, знаки отличия министерств и ведомств Российской Федерации, РСФСР, СССР с наименованием "Почетный" и "Отличник".
Коэффициент квалификации для категорий специалистов группы "прочие специалисты" и служащих группы "учебно-вспомогательный персонал" устанавливается путем суммирования коэффициента за квалификацию по должности с коэффициентами за ученую степень кандидата наук, доктора наук, государственную награду и (или) почетные звания Российской Федерации, РСФСР, СССР, знаки отличия министерств и ведомств Российской Федерации, РСФСР, СССР с наименованием "Почетный" и "Отличник".
Уровень квалификации для категории специалистов группы "прочие специалисты" и служащих определяется предварительной аттестацией при приеме на работу и включается в наименование должности по тарифно-квалификационному справочнику
(например, должности по первой или второй категории или наименование "ведущий специалист").
При возникновении у работника права на установление коэффициента квалификации по двум и более основаниям, связанным с наличием ученой степени кандидата наук, доктора наук, государственной награды, почетного звания Российской Федерации, РСФСР, СССР, знака отличия министерств и ведомств Российской Федерации, РСФСР, СССР с наименованием "Почетный" и "Отличник", коэффициент квалификации устанавливается по одному основанию в максимально возможном размере.
Коэффициент квалификации для работников образовательных учреждений, имеющих ученую степень кандидата наук, доктора наук, государственную награду и (или) почетные звания Российской Федерации, РСФСР, СССР, знаки отличия министерств и ведомств Российской Федерации, РСФСР, СССР с наименованием "Почетный" и "Отличник", устанавливается на базовый оклад без учета фактической нагрузки работника.";
- дополнить
пунктом 5.8 следующего содержания:
"5.8. Коэффициент для молодых специалистов (К7).
Коэффициент для молодых специалистов применяется для выпускников образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования в возрасте до 30 лет включительно, закончивших обучение и имеющих диплом государственного образца об окончании учебного заведения, поступивших на работу в муниципальные образовательные учреждения на педагогические должности, связанные с организацией образовательного процесса и (или) воспитанием детей (далее - молодые специалисты).
Коэффициент для молодых специалистов устанавливается в течение первых трех лет работы в муниципальных учреждениях.
Коэффициент для молодых специалистов устанавливается при одновременном соблюдении следующих условий:
- муниципальное образовательное учреждение является основным постоянным местом работы молодого специалиста;
- наличие в заключенном на неопределенный срок трудовом договоре обязательства отработать в муниципальном образовательном учреждении не менее трех лет на педагогических должностях, связанных с организацией образовательного процесса и (или) воспитанием детей.
Коэффициент для молодых специалистов устанавливается на базовый оклад без учета фактической нагрузки работника.".
1.2.2. В разделе VI
:
- подпункт 6.2.2
изложить в следующей редакции:
"6.2.2. Должностной оклад работника категории "специалист" группы "педагогический персонал" исчисляется по формуле:
О сп = (Бо x К1) + (Бо x К1 x К2) + (Бо x К1 x К3) + (Бо x К1 x К4) + (Бо x К1 x К7),
где:
О сп - размер должностного оклада педагогического работника;
Бо - величина базового оклада;
К1 - коэффициент уровня образования (базовый коэффициент);
К2 - коэффициент стажа работы (педагогический стаж);
К3 - коэффициент специфики работы;
К4 - коэффициент квалификации;
К7 - коэффициент для молодых специалистов.";
- пункт 6.4
дополнить абзацем следующего содержания:
"Для установления должностного оклада рабочих, удостоенных государственной награды, к тарифной ставке (окладу) применяется коэффициент квалификации.".
1.2.3. Дополнить
разделом VIII следующего содержания:
"VIII. Социальная поддержка молодых специалистов
8.1. Молодым специалистам при поступлении на работу в муниципальные образовательные учреждения на педагогические должности, связанные с организацией образовательного процесса и (или) воспитанием детей, выплачивается единовременное пособие в размере 10 базовых окладов.
8.2. Порядок назначения и выплаты единовременного пособия молодым специалистам устанавливается постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа.
8.3. Выплата единовременного пособия молодым специалистам производится с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
8.4. Выплата единовременных пособий молодым специалистам осуществляется за счет средств окружного бюджета, предусмотренных на социальную поддержку педагогических работников государственных образовательных учреждений.".
Действие пункта 1.3 распространяется
на правоотношения, возникшие с 1 июля 2011 года.
1.3. В приложении № 7
к постановлению:
1.3.1. Пункт 1.3
изложить в следующей редакции:
┌────┬────────────┬─────────────────────┬────────────┬───────────┬────────┐
│1.3.│Коэффициент │высшая │ 0,40 │ 0,40 │ 0,40 │
│ │квалификации│квалификационная │ │ │ │
│ │ │категория; "ведущий",│ │ │ │
│ │ │"старший" специалист │ │ │ │
│ │ ├─────────────────────┼────────────┼───────────┼────────┤
│ │ │первая │ 0,25 │ 0,25 │ 0,25 │
│ │ │квалификационная │ │ │ │
│ │ │категория; первая │ │ │ │
│ │ │категория │ │ │ │
│ │ ├─────────────────────┼────────────┼───────────┼────────┤
│ │ │вторая │ 0,15 │ 0,15 │ 0,15 │
│ │ │квалификационная │ │ │ │
│ │ │категория; вторая │ │ │ │
│ │ │категория │ │ │ │
│ │ ├─────────────────────┼────────────┼───────────┼────────┤
│ │ │знаки отличия │ 0,20 │ 0,20 │ 0,20 │
│ │ │министерств и │ │ │ │
│ │ │ведомств Российской │ │ │ │
│ │ │Федерации, РСФСР, │ │ │ │
│ │ │СССР с наименованием │ │ │ │
│ │ │"Почетный" и │ │ │ │
│ │ │"Отличник" │ │ │ │
│ │ ├─────────────────────┼────────────┼───────────┼────────┤
│ │ │почетные звания с │ 2,24 │ 2,24 │ │
│ │ │наименованием │ │ │ │
│ │ │"Народный" │ │ │ │
│ │ ├─────────────────────┼────────────┼───────────┼────────┤
│ │ │почетные звания с │ │ │ │
│ │ │наименованием │ │ │ │
│ │ │"Заслуженный" │ │ │ │
│ │ ├─────────────────────┼────────────┼───────────┼────────┤
│ │ │ученая степень │ 2,24 │ 2,24 │ │
│ │ │доктора наук │ │ │ │
│ │ ├─────────────────────┼────────────┼───────────┼────────┤
│ │ │ученая степень │ 1,87 │ 1,87 │ │
│ │ │кандидата наук │ │ │ │
│ │ ├─────────────────────┼────────────┼───────────┼────────┤
│ │ │государственная │ 1,12 │ 1,12 │ 1,12 │
│ │ │награда │ │ │ │
└────┴────────────┴─────────────────────┴────────────┴───────────┴────────┘
1.3.2. Дополнить
пунктом 1.6 следующего содержания:
┌────┬────────────┬─────────────────────┬────────────┬───────────┬────────┐
│1.6.│Коэффициент │статус молодого │ │ 0,37 │ │
│ │для молодых │специалиста │ │ │ │
│ │специалистов│ │ │ │ │
└────┴────────────┴─────────────────────┴────────────┴───────────┴────────┘
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования. Положения пункта 1.1
настоящего постановления распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 01 июня 2011 года, положения пунктов 1.2
, 1.3
настоящего постановления распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 01 июля 2011 года.
3. Управляющему делами Администрации города Ноябрьска Надратовской Т.В. обеспечить опубликование настоящего постановления в городской газете "Северная вахта".
4. Начальнику отдела информатизации Администрации города Ноябрьска Коржавину Д.А. разместить настоящее постановление на официальном сайте Администрации города Ноябрьска в сети Интернет.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
И.о. Главы Администрации города
А.И.КАСЬЯНЕНКО
