АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НОВЫЙ УРЕНГОЙ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 2 марта 2012 г. № 373-р
О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ИНФОРМАЦИИ
О СОСТОЯНИИ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА
В целях обеспечения реализации государственных полномочий в области охраны труда на территории муниципального образования город Новый Уренгой, руководствуясь Законом
Ямало-Ненецкого автономного округа от 05.10.2007 № 89-ЗАО "О наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями Ямало-Ненецкого автономного округа в сфере трудовых отношений и управления охраной труда", в соответствии с постановлением
Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 25 января 2007 года № 20-А "О мониторинге условий и охраны труда в Ямало-Ненецком автономном округе", распоряжением Администрации города Новый Уренгой от 27.07.2011 № 1378-р "О реализации решения Городской Думы муниципального образования город Новый Уренгой от 27.04.2011 № 102", ст. 44
Устава муниципального образования город Новый Уренгой,
1. Муниципальным организациям муниципального образования город Новый Уренгой, органам Администрации города Новый Уренгой представлять в Управление по труду и социальной защите населения Администрации города Новый Уренгой информацию
о состоянии условий и охраны труда два раза в год: за 1 полугодие не позднее 15 июля текущего года, по окончании года не позднее 15 января года, следующего за отчетным, согласно приложению 1.
2. Рекомендовать предоставлять по запросу в Управление по труду и социальной защите населения Администрации города Новый Уренгой:
- предприятиям, организациям, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, индивидуальным предпринимателям, осуществляющим хозяйственную деятельность на территории муниципального образования город Новый Уренгой, - информацию
о состоянии условий и охраны труда согласно приложению 1;
- учебным центрам, проводящим обучение по охране труда, - информацию о количестве обученных по вопросам охраны труда, согласно приложению 2
.
3. Признать утратившим силу распоряжение
Администрации города Новый Уренгой от 15.07.2009 № 1037-р "О предоставлении информации о состоянии условий и охраны труда".
4. Организационно-распорядительному управлению (Ермолаева Е.И.) опубликовать настоящее распоряжение в газете "Правда Севера".
5. Распоряжение вступает в силу со дня его подписания.
Глава города Новый Уренгой
И.КОСТОГРИЗ
Приложение 1
к распоряжению Администрации
города Новый Уренгой
от 02.03.2012 № 373-р
Информация о состоянии условий и охраны труда
за ________________ 20___ года
по ________________________________________________
(наименование предприятия,
Ф.И.О. индивидуального предпринимателя)
________________________________________________
(юридический адрес, телефон)
________________________________________________
(вид экономической деятельности, код по ОКВЭД
)
┌──────┬──────────────────────────────────────────┬───────┬────────┬──────┐
│ № │ Наименование показателей │Текущий│Соответ-│Приме-│
│ п/п │ │период │ствующий│чание │
│ │ │ │ период │ │
│ │ │ │прошлого│ │
│ │ │ │ года │ │
├──────┼──────────────────────────────────────────┼───────┼────────┼──────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │
├──────┼──────────────────────────────────────────┼───────┼────────┼──────┤
│ 1. │Среднесписочная численность работающих │ │ │ │
Исполнитель: (Ф.И.О.)
Телефон
Приложение 2
к распоряжению Администрации города
Новый Уренгой
от 02.03.2012 № 373-р
Численность работников, прошедших обучение по охране труда
за _______________ 20___ года
┌───┬────────────┬──────────┬────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ № │Наименование│ Сроки │ Количество обученных (чел.) │
│п/п│организации │проведения├─────┬───────┬───────┬──────────────────────────────────────────┤
│ │ │ обучения │всего│за счет│за счет│ в том числе по категориям застрахованных │
│ │ │ (дата │ │средств│средств├───────┬───────┬──────────┬───────┬───────┤
│ │ │ начала, │ │работо-│ Фонда │руково-│ члены │уполномо- │руково-│руково-│
│ │ │ дата │ │дателя │ соци- │дители │ коми- │ ченные │дителей│дителей│
│ │ │окончания)│ │ │ального│ и │ тетов │(доверен- │ орга- │бюджет-│
│ │ │ │ │ │ стра- │специа-│(комис-│ные лица) │низаций│ ных │
│ │ │ │ │ │хования│ листы │сий) по│по охране │малого │органи-│
│ │ │ │ │ │ │ служб │охране │ труда │бизнеса│ заций │
│ │ │ │ │ │ │охраны │ труда │ профес- │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ труда │ │сиональных│ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ союзов и │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │иных упол-│ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │номоченных│ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ работни- │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ ками │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │представи-│ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ тельных │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ органов │ │ │
├───┼────────────┼──────────┼─────┼───────┼───────┼───────┼───────┼──────────┼───────┼───────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │ 8 │ 9 │ 10 │ 11 │
├───┼────────────┼──────────┼─────┼───────┼───────┼───────┼───────┼──────────┼───────┼───────┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
└───┴────────────┴──────────┴─────┴───────┴───────┴───────┴───────┴──────────┴───────┴───────┘
Руководитель _______________ _____________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Исполнитель: (Ф.И.О.)
Телефон
