АДМИНИСТРАЦИЯ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 октября 2009 г. № 554-А
ОБ ОКРУЖНОЙ ДОЛГОСРОЧНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЕ "РЕФОРМИРОВАНИЕ
И РАЗВИТИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
НА ПЕРИОД 2010 - 2013 ГОДОВ"
(в ред. постановления
Администрации ЯНАО
от 25.03.2010 № 165-А,
постановлений Правительства ЯНАО
от 30.09.2010 № 287-П
, от 27.12.2010 № 540-П
,
от 27.01.2011 № 48-П
, от 28.07.2011 № 542-П
,
от 23.08.2011 № 601-П
, от 15.09.2011 № 653-П
,
от 14.02.2012 № 92-П
)
В целях совершенствования государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа, во исполнение Указа
Президента Российской Федерации от 10 марта 2009 года № 261 "О федеральной программе "Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации (2009 - 2013 годы)" Администрация Ямало-Ненецкого автономного округа постановляет:
1. Утвердить прилагаемую окружную долгосрочную целевую программу
"Реформирование и развитие государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа на период 2010 - 2013 годов".
(в ред. постановления
Правительства ЯНАО от 30.09.2010 № 287-П)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа, руководителя аппарата Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа Соколову И.Б.
(в ред. постановлений Правительства ЯНАО от 30.09.2010 № 287-П
, от 27.12.2010 № 540-П
)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Губернатор
Ямало-Ненецкого автономного округа
Ю.В.НЕЕЛОВ
Утверждена
постановлением Администрации
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 15 октября 2009 г. № 554-А
ОКРУЖНАЯ ДОЛГОСРОЧНАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА
"РЕФОРМИРОВАНИЕ И РАЗВИТИЕ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
НА ПЕРИОД 2010 - 2013 ГОДОВ"
(в ред. постановления
Администрации ЯНАО
от 25.03.2010 № 165-А,
постановлений Правительства ЯНАО
от 30.09.2010 № 287-П
, от 27.12.2010 № 540-П
,
│ │коррупциогенности) │ │ │ │
├───┼──────────────────────────────────────────┼─────┼──────┼─────────────┤
│3. │Оплата труда представителей научных и │2212 │ 2212 │ - │
│ │образовательных учреждений, иных │ │ │ │
│ │организаций, оказывающих преподавательские│ │ │ │
│ │услуги по подготовке государственных │ │ │ │
│ │гражданских служащих органов │ │ │ │
│ │государственной власти автономного округа,│ │ │ │
│ │иных государственных органов автономного │ │ │ │
│ │округа к прохождению аттестации и сдаче │ │ │ │
│ │квалификационного экзамена, оценке их │ │ │ │
│ │знаний, навыков, умений, профессионального│ │ │ │
│ │уровня, услуги по анализу и экспертизе │ │ │ │
│ │документов претендентов на участие в │ │ │ │
│ │конкурсе на замещение вакантных должностей│ │ │ │
│ │государственной гражданской службы, │ │ │ │
│ │конкурсах по формированию кадрового │ │ │ │
│ │резерва и по формированию резерва │ │ │ │
│ │управленческих кадров органов │ │ │ │
│ │государственной власти автономного округа,│ │ │ │
│ │иных государственных органов автономного │ │ │ │
│ │округа, определению их профессионального │ │ │ │
│ │уровня, основанных на незапрещенных │ │ │ │
│ │методах оценки профессиональных и │ │ │ │
│ │личностных качеств, а также иные расходы │ │ │ │
│ │по организации и проведению аттестации, │ │ │ │
│ │квалификационного экзамена, конкурсов │ │ │ │
├───┼──────────────────────────────────────────┼─────┼──────┼─────────────┤
│4. │Разработка эффективных инструментов │ 40 │ 40 │ - │
│ │взаимодействия государственной гражданской│ │ │ │
│ │службы автономного округа с гражданским │ │ │ │
│ │обществом (выступления, публикации в │ │ │ │
│ │средствах массовой информации, издание │ │ │ │
│ │брошюр, буклетов) │ │ │ │
├───┼──────────────────────────────────────────┼─────┼──────┼─────────────┤
│5. │Мониторинг общественного мнения по │ 50 │ 50 │ - │
│ │вопросам открытости государственной │ │ │ │
│ │гражданской службы автономного округа, │ │ │ │
│ │эффективности организации государственной │ │ │ │
│ │гражданской службы в автономном округе (в │ │ │ │
│ │том числе разработка функционального │ │ │ │
│ │модуля для сайта аппарата Губернатора │ │ │ │
│ │автономного округа по изучению │ │ │ │
│ │общественного мнения) │ │ │ │
├───┼──────────────────────────────────────────┼─────┼──────┼─────────────┤
│6. │Проведение совместных семинаров-совещаний │ 176 │ 176 │ - │
│ │по общим проблемам государственной │ │ │ │
│ │гражданской и муниципальной службы │ │ │ │
├───┴──────────────────────────────────────────┴─────┴──────┴─────────────┤
│ II. Внедрение эффективных технологий │
│ и современных методов кадровой работы │
├───┬──────────────────────────────────────────┬─────┬──────┬─────────────┤
│7. │Совершенствование методик оценки │ 100 │ 100 │ - │
│ │профессиональных навыков и знаний │ │ │ │
│ │государственных гражданских служащих │ │ │ │
│ │автономного округа │ │ │ │
├───┼──────────────────────────────────────────┼─────┼──────┼─────────────┤
│8. │Реализация государственного заказа на │5043 │ 5043 │ - │
│ │профессиональную переподготовку, повышение│ │ │ │
│ │квалификации и стажировку государственных │ │ │ │
│ │гражданских служащих автономного округа, в│ │ │ │
│ │том числе мероприятия по оптимизации │ │ │ │
│ │затрат при повышении качества обучения │ │ │ │
│ ├──────────────────────────────────────────┼─────┼──────┼─────────────┤
│ │аппарат Губернатора автономного округа │ 900 │ 900 │ - │
│ ├──────────────────────────────────────────┼─────┼──────┼─────────────┤
│ │государственное казенное учреждение │4143 │ 4143 │ - │
│ │автономного округа "Кадровый ресурсный │ │ │ │
│ │центр государственной и муниципальной │ │ │ │
│ │службы Ямало-Ненецкого автономного округа"│ │ │ │
└───┴──────────────────────────────────────────┴─────┴──────┴─────────────┘
