АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД САЛЕХАРД
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 1 июня 2011 г. № 263
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ ДОЛЖНОСТЕЙ,
НА КОТОРЫЕ ФОРМИРУЕТСЯ РЕЗЕРВ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ
АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД САЛЕХАРД
(в ред. постановлений Администрации МО город Салехард
от 30.11.2011 № 592
, от 21.03.2012 № 140
)
Руководствуясь Законом
Ямало-Ненецкого автономного округа от 28 февраля 2011 года № 14-ЗАО "О резервах управленческих кадров в Ямало-Ненецком автономном округе", в целях оптимизации системы подбора и расстановки управленческих кадров Администрации муниципального образования город Салехард постановляю:
1. Утвердить Перечень
управленческих должностей, на которые формируется резерв управленческих кадров Администрации муниципального образования город Салехард, согласно приложению № 1.
2. Утвердить квалификационные требования
к управленческим должностям, на которые формируется резерв управленческих кадров Администрации муниципального образования город Салехард, согласно приложению № 2.
3. Управлению общей политики Администрации города (А.И. Беляев) опубликовать настоящее постановление в городской общественно-политической газете "Полярный круг".
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации города, руководителя аппарата Администрации города П.И.Макогон.
(п. 4 в ред. постановления
Администрации МО город Салехард от 21.03.2012 № 140)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Глава Администрации города
Ю.А.ЛИНК
Приложение № 1
к постановлению Администрации
города Салехарда
от 1 июня 2011 года № 263
ПЕРЕЧЕНЬ
УПРАВЛЕНЧЕСКИХ ДОЛЖНОСТЕЙ, НА КОТОРЫЕ ФОРМИРУЕТСЯ
РЕЗЕРВ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД САЛЕХАРД
1. Должности муниципальной службы главной группы должностей категории "руководители", замещаемые на определенный срок полномочий:
1.1. начальник департамента градостроительства и городского хозяйства;
1.2. начальник департамента финансов;
1.3. начальник департамента имущественных и земельных отношений;
1.4. начальник департамента образования;
1.5. начальник управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям;
1.6. начальник управления по труду и социальной защите населения;
1.7. начальник управления по физической культуре и спорту;
1.8. начальник управления по культуре и работе с молодежью;
1.9. начальник управления общей политики.
2. Должности муниципальной службы ведущей группы должностей категории "руководители", замещаемые на определенный срок полномочий:
│ │муниципальное управление", │ работы по │
│ │подтвержденное дипломом │ специальности - │
│ │государственного образца │не менее трех лет│
├──────────────────┴────────────────────────────────────┴─────────────────┤
│ УПРАВЛЕНИЕ ОБЩЕЙ ПОЛИТИКИ │
├─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ Должность категории "руководители", главная группа должностей │
├──────────────────┬────────────────────────────────────┬─────────────────┤
│ Начальник │Высшее профессиональное образование │ Наличие стажа │
│ управления │по одной из следующих специальностей│ муниципальной │
│ │в соответствии с Общероссийским │(государственной)│
│ │классификатором
специальностей по │службы - не менее│
│ │образованию: "Юриспруденция", │ трех лет или │
│ │"Политология", "Социология", │ стажа (опыта) │
│ │"История", "Менеджмент", "Связи с │ работы по │
│ │общественностью", "Государственное и│ специальности - │
│ │муниципальное управление", │не менее четырех │
│ │подтвержденное дипломом │ лет │
│ │государственного образца │ │
├──────────────────┴────────────────────────────────────┴─────────────────┤
│ Должность категории "руководители", ведущая группа должностей │
├──────────────────┬────────────────────────────────────┬─────────────────┤
│ Заместитель │Высшее профессиональное образование │ Наличие стажа │
│ начальника │по специальности: "Государственное и│ муниципальной │
│ управления │муниципальное управление", │(государственной)│
│ │"Юриспруденция", "Правоведение", │службы - не менее│
│ │"Журналистика", "Политология", │ двух лет или │
│ │"Связи с общественностью", │ стажа (опыта) │
│ │"Менеджмент организации" либо │ работы по │
│ │"Издательское дело и │ специальности - │
│ │редактирование", подтвержденное │не менее трех лет│
│ │дипломом государственного образца │ │
├──────────────────┴────────────────────────────────────┴─────────────────┤
│ УПРАВЛЕНИЕ ЖИЛИЩНОЙ ПОЛИТИКИ │
├─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ Должность категории "руководители", ведущая группа должностей │
├──────────────────┬────────────────────────────────────┬─────────────────┤
│ Заместитель │Высшее профессиональное образование │ Наличие стажа │
│ начальника │по специальности "Юриспруденция" или│ муниципальной │
│ управления │"Государственное и муниципальное │(государственной)│
│ │управление", подтвержденное дипломом│службы - не менее│
│ │государственного образца │ двух лет или │
│ │ │ стажа (опыта) │
│ │ │ работы по │
│ │ │ специальности - │
│ │ │не менее трех лет│
└──────────────────┴────────────────────────────────────┴─────────────────┘
