АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД САЛЕХАРД
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 февраля 2012 г. № 73
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ
КВАЛИФИКАЦИОННОГО ЭКЗАМЕНА ДЛЯ ПРИСВОЕНИЯ КЛАССНЫХ ЧИНОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА САЛЕХАРДА
(в ред. постановления
Администрации МО город Салехард
от 21.03.2012 № 140)
В целях определения соответствия уровня профессиональной подготовки муниципальных служащих Администрации города Салехарда квалификационным требованиям для замещения должностей муниципальной службы постановляю:
1. Утвердить Положение
о порядке проведения квалификационного экзамена для присвоения классных чинов муниципальным служащим Администрации города Салехарда (приложение № 1).
2. Утвердить форму отзыва
на муниципального служащего для прохождения квалификационного экзамена (приложение № 2).
3. Управлению общей политики Администрации города (А.И.Беляев) опубликовать настоящее постановление в городской общественно-политической газете "Полярный круг".
4. Муниципальному казенному учреждению "Информационно-техническое управление" (Т.Н.Моргун) разместить настоящее постановление в сети Интернет на официальном сайте муниципального образования город Салехард.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации города, руководителя аппарата Администрации города П.И.Макогон.
(п. 5 в ред. постановления
Администрации МО город Салехард от 21.03.2012 № 140)
(см. текст в предыдущей редакции
)
И.о. Главы Администрации города
И.Л.КОНОНЕНКО
Приложение № 1
к постановлению Администрации
города Салехарда
от 9 февраля 2012 года № 73
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИОННОГО ЭКЗАМЕНА
ДЛЯ ПРИСВОЕНИЯ КЛАССНЫХ ЧИНОВ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА САЛЕХАРДА
I. Общие положения
1.1. Положение о порядке проведения квалификационного экзамена для присвоения классных чинов муниципальным служащим Администрации города Салехарда (далее - Положение) определяет порядок проведения квалификационного экзамена для присвоения классных чинов муниципальным служащим (далее - классные чины) гражданам, замещающим должности муниципальной службы в Администрации города Салехарда, в соответствии с Федеральным законом
от 02 марта 2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом
Ямало-Ненецкого автономного округа от 22 июня 2007 № 67-ЗАО "О муниципальной службе в Ямало-Ненецком автономном округе", распоряжением Администрации города Салехарда от 18 ноября 2011 № 1609-р "Об утверждении экзаменационных вопросов для проведения квалификационного экзамена муниципальных служащих Администрации муниципального образования город Салехард", Положением об организационно-распорядительном управлении аппарата Администрации города, утвержденным заместителем Главы Администрации города, руководителем аппарата Администрации города 10 января 2011 года.
1.2. Квалификационный экзамен сдают муниципальные служащие, замещающие должности муниципальной службы, замещаемые на определенный срок полномочий.
1.3. Присвоение классных чинов муниципальной службы осуществляется на принципах законности, объективности, обязательности и обоснованности.
1.4. Организационно-техническое обеспечение проведения квалификационного экзамена осуществляется организационно-распорядительным управлением аппарата Администрации города.
II. Аттестационная комиссия
2.1. Проведение квалификационного экзамена муниципальных служащих Администрации муниципального образования город Салехард осуществляет аттестационная комиссия (далее - Комиссия).
2.2. В состав Комиссии включаются представитель нанимателя (работодателя) и (или) уполномоченные им муниципальные служащие (в том числе муниципальные служащие из структурного подразделения по вопросам муниципальной службы и кадров, юридического (правового) структурного подразделения и структурного подразделения, в котором муниципальный служащий, подлежащий сдаче квалификационного экзамена, замещает должность муниципальной службы), представители научных и образовательных учреждений, приглашаемые по запросу представителя нанимателя (работодателя) в качестве независимых экспертов-специалистов по вопросам, связанным с муниципальной службой, без указания персональных данных экспертов. Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов Комиссии.
Для проведения квалификационного экзамена муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, состав Комиссии формируется с учетом положений законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
Состав Комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые Комиссией решения.
2.3. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов Комиссии. Количественный и персональный состав Комиссии, сроки и порядок ее работы утверждаются Главой Администрации города. Председателем Комиссии является заместитель Главы Администрации города, руководитель аппарата Администрации города.
2.4. Председатель Комиссии:
- председательствует на заседании Комиссии;
- организует работу Комиссии;
- распределяет обязанности между членами Комиссии;
- определяет, по согласованию с другими членами Комиссии, порядок рассмотрения вопросов;
- осуществляет другие полномочия.
2.5. В случае временного отсутствия председателя Комиссии, его полномочия осуществляет заместитель председателя Комиссии.
2.6. На период сдачи квалификационного экзамена муниципальным служащим Администрации города, являющимся членом Комиссии, его членство в Комиссии приостанавливается.
III. Подготовка к квалификационному экзамену
3.1. Для проведения квалификационного экзамена издается распоряжение Администрации города, в котором указываются:
- наименование структурного подразделения, в котором проводится квалификационный экзамен;
- дата и время проведения квалификационного экзамена;
- дата представления в Комиссию необходимых документов с указанием ответственных руководителей соответствующих структурных подразделений Администрации города.
Распоряжение Администрации города о проведении квалификационного экзамена доводится до сведения муниципальных служащих под роспись не позднее чем за месяц до его проведения.
3.2. Не позднее, чем за месяц до начала проведения квалификационного экзамена непосредственный руководитель муниципального служащего (руководитель структурного подразделения Администрации города) направляет в Комиссию отзыв об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) муниципального служащего и о возможности присвоения ему классного чина.
Муниципальный служащий должен быть ознакомлен с отзывом не менее чем за две недели до дня сдачи квалификационного экзамена, который установлен утвержденным графиком сдачи квалификационного экзамена. При этом муниципальный служащий, которому предстоит сдача квалификационного экзамена, вправе представить в Комиссию заявление о своем несогласии с отзывом.
3.3. Классный чин не присваивается муниципальным служащим, имеющим неснятые дисциплинарные взыскания, а также муниципальным служащим, в отношении которых возбуждено уголовное дело.
IV. Проведение квалификационного экзамена
4.1. Комиссия рассматривает представленные документы, заслушивает сообщение председателя Комиссии или одного из членов Комиссии, изучившего представленные документы, об уровне профессионального образования, о стаже муниципальной службы, стаже и опыте работы по замещаемой должности муниципальной службы.
4.2. Заседания Комиссии оформляются протоколом, в котором отражаются ход работы и принятие решения. Протокол подписывается председателем Комиссии, заместителем председателя, секретарем и присутствующими на заседании членами Комиссии.
4.3. По результатам квалификационного экзамена в отношении муниципального служащего Комиссией выносится одно из следующих решений:
- признать, что муниципальный служащий сдал квалификационный экзамен и рекомендовать его для присвоения классного чина;
- признать, что муниципальный служащий не сдал квалификационный экзамен.
4.4. Решение и рекомендации Комиссии принимаются в отсутствие муниципального служащего, сдающего квалификационный экзамен, открытым голосованием большинством голосов от установленного численного состава Комиссии.
V. Решения, принимаемые по результатам
квалификационного экзамена
5.1. Результаты квалификационного экзамена муниципального служащего не позднее пяти дней после проведения направляются Главе Администрации города для принятия решения о присвоении классного чина муниципальному служащему, сдавшему квалификационный экзамен.
5.2. Решение о присвоении муниципальному служащему классного чина оформляется распоряжением Администрации города не позднее десяти дней со дня проведения квалификационного экзамена.
5.3. Решение, принимаемое Главой Администрации города, доводится до сведения муниципального служащего под роспись в течение пяти дней с момента его принятия.
5.4. Копия правового акта о присвоении классного чина хранится в личном деле муниципального служащего.
Запись о присвоении классного чина вносится в трудовую книжку муниципального служащего.
5.5. Споры по вопросам, связанным с проведением квалификационного экзамена, рассматриваются в порядке, предусмотренном действующим законодательством.
Приложение № 2
к постановлению Администрации
города Салехарда
от 9 февраля 2012 года № 73
ОТЗЫВ
непосредственного руководителя об уровне знаний, навыков
и умений (профессиональном уровне) муниципального служащего
и о возможности присвоения ему классного чина
1. Фамилия, имя, отчество _________________________________________________
2. Год, число и месяц рождения ____________________________________________
3. Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой степени, ученого
звания ____________________________________________________________________
4. Сведения о профессиональной переподготовке, повышении квалификации или
стажировке ________________________________________________________________
(документы о профессиональной переподготовке,
повышении квалификации или стажировке)
5. Замещаемая должность муниципальной службы на день проведения
квалификационного экзамена и дата назначения на эту должность _____________
___________________________________________________________________________
6. Общий трудовой стаж ____________________________________________________
7. Стаж муниципальной службы ______________________________________________
8. С какого времени в Администрации города ________________________________
(дата поступления)
9. Классный чин муниципальной службы
___________________________________________________________________________
(наименование классного чина и дата его присвоения)
Мотивированная оценка
уровня знаний, навыков и умений (профессионального уровня)
вывод: Осуществляет общее руководство деятельностью. Обладает хорошими
теоретическими знаниями для исполнения своих служебных обязанностей. Умеет
самостоятельно и правильно принимать решения, необходимые для выполнения
поставленных задач. По деловым и профессиональным качествам соответствует
занимаемой должности. Рекомендую к присвоению очередного классного чина.
(рекомендация о возможности присвоения
или об отказе в присвоении классного чина)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
_____ _______________ 20___ г. _______________________________
(число, месяц, год) (подпись) (фамилия, инициалы)
С отзывом ознакомлен:
_____ _______________ 20___ г. _______________________________
(число, месяц, год) (подпись) (фамилия, инициалы)
